Ang Vatica Health ay isang kompanya ng teknolohiyang pangkalusugan na naglilingkod sa mga health plan at provider sa pamamagitan ng mga solusyon para sa risk adjustment at kalidad ng pangangalaga. Pinagsasama ng platform nito na hindi nakadepende sa EMR ang klinikal na kadalubhasaan, teknolohiya, at mga consultant na nasa lugar upang suportahan ang tumpak na pag-code ng diagnosis, pagsunod sa mga kinakailangan, at mas episyenteng workflow ng mga provider. Sa pagtulong sa mga care team na maghatid ng mga serbisyong pang-iwas, magsagawa ng Annual Wellness Visits, at makipag-ugnayan sa mga pasyente sa mga regular na pagbisita, sinusuportahan ng Vatica Health ang mas matitibay na quality program, mas mahusay na paghahatid ng pangangalaga, at mas mabubuting resulta para sa kalusugan.
Senior na Pangalawang Pangulo, Benta sa mga Tagapagbayad sa Vatica Health (Malayuan, US)
Pangasiwaan ang estratehiya at koponan sa benta sa mga tagapagbayad ng Vatica Health. Palaguin ang negosyo sa mga planong pangkalusugan sa teknolohiya at mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan.
Estados Unidos$225,000 – $250,000 / taon
RemoteFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesBise PresidentePaglalarawan
- Magtakda ng estratehiya sa benta sa mga tagapagbayad at mga plano para sa bagong negosyo sa mga pambansa at panrehiyong planong pangkalusugan, at mangasiwa sa sales pipeline, mga booking, at mga target na kita.
- Kumuha at magpaunlad ng mga pinuno sa benta ng mga planong pangkalusugan, at gabayan sila sa estratehiya sa account, pagsasagawa ng deal, at pagsasara ng benta.
- Bumuo ng pare-parehong proseso para palaguin ang pipeline, suriin ang mga oportunidad, at gumawa ng mga pagtataya.
- Pangasiwaan ang estratehiya at pakikipag-ugnayan sa mga ehekutibo para sa mahahalagang oportunidad sa mga tagapagbayad, mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa negosasyon at pagsasara.
- Bumuo ng mga ugnayang pangmatataas na antas sa mga pangkat ng risk adjustment, kalidad, klinikal, network, at ehekutibo ng mga planong pangkalusugan.
- Ipakita kung paano tinutugunan ng mga solusyon ng Vatica Health ang mga prayoridad ng mga tagapagbayad at naghahatid ng mga resultang nasusukat.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Produkto, Klinikal, Tagumpay ng Kliyente, at iba pa para hubugin ang mga solusyon at panukala para sa mga tagapagbayad.
- Magpayo sa Chief Growth Officer at pangkat ng ehekutibo tungkol sa disenyo ng teritoryo, pagpepresyo, pagpoposisyon laban sa mga kakompetensiya, at paglago ng negosyo sa mga tagapagbayad.
- Kinatawanin ang Vatica Health sa mga ehekutibo ng planong pangkalusugan at mga estratehikong kasosyo, kabilang sa mga kaganapan sa industriya.
Mga Kinakailangan
- May hindi bababa sa 15 taong karanasan sa benta ng teknolohiya o mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang lima o higit pang taon sa pamumuno ng mga pangkat sa benta sa mga tagapagbayad.
- Napatunayang nagtagumpay sa pagkuha ng mga kumplikadong kasunduan sa malalaking planong pangkalusugan at pagtupad sa mga target para sa bagong negosyo.
- May karanasan sa pagbuo ng mga pangkat sa benta, pagpapalakas ng pipeline, paggabay sa mahahalagang deal, at pagbibigay ng maaasahang mga pagtataya.
- Malalim na kaalaman sa pangangalagang nakabatay sa halaga, risk adjustment, mga programa sa kalidad, at pakikipagtulungan ng mga planong pangkalusugan sa mga network ng tagapagbigay upang mapahusay ang pagganap.
- May karanasan sa pagbebenta ng mga solusyon sa risk adjustment o kalidad sa mga planong pangkalusugan, mas mainam kung saklaw ang teknolohiya at mga serbisyo.
- May matatag nang ugnayan sa mga nakatataas na tagapagpasya sa mga planong pangkalusugan sa mga pamilihang pampamahalaan at komersyal.
- Kayang pamahalaan ang mahahabang siklo ng benta at pagkaisahin ang mga stakeholder sa klinikal, operasyon, teknikal, at pinansyal na aspeto sa iisang batayan ng negosyo.
- May presensyang pang-ehekutibo at mahusay na pagpapasya sa komersyo, at handang personal na tumutok sa mahahalagang deal habang pinamumunuan ang pangkat.
- Handang bumiyahe nang 50–75%.
Mga Benepisyo
- Kumpetitibong suweldo batay sa karanasan at kasanayan
- Posibilidad ng bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya, depende sa tungkulin
- Planong 401(k)
- Mga pagkakataon para umunlad at umangat sa karera
- Insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin
- Account para sa pangangalaga ng dependent na walang buwis
- Insurance sa buhay at saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
- Bayad na oras ng pahinga
- Kapaligirang sumusuporta sa balanse ng trabaho at personal na buhay
- Mga koponang sumusuporta