mcfa
mcfa
51 – 200 Työntekijät
LogistiikkaPuolustusRakentaminen
mcfa on SBA-sertifioitu, palveluksessa vammautuneiden veteraanien omistama pienyritys, joka palvelee valtion virastoja ja yksityisen sektorin asiakkaita rakennus-, logistiikka-, puolustus-, strategia-, suunnittelu- ja projektinhallintapalveluilla. Vuonna 2003 perustettu yritys tukee toimitila- ja tukikohtahankkeita varhaisesta suunnittelusta kehittämiseen, rahoitukseen, hallinnointiin ja toteutukseen asti. Sen DNA-menetelmä — Discover, Navigate, Accelerate — ohjaa käytännöllisten, tehtävän vaatimuksiin sovitettujen teknisten ja taloudellisten ratkaisujen kehittämistä painottaen kestävää toteutusta, aikataulussa pysymistä ja budjetin hallintaa.

Operatiivinen päällikkö – Raleigh, hybridityö

Johda rakennusteknologia-startupin prosessitoimintoja laajentamalla työnkulkuja, tukemalla hajautettuja tiimejä ja parantamalla läpimenoa, laatua ja asiakastoimituksia.

Kuvaus

  • Kehitä ja ota käyttöön prosesseja ja standardeja, jotka luovat johdonmukaisen ja toistettavan toimintajärjestelmän
  • Valvo koko käsittelytyönkulkua tietojen vastaanotosta ja arvioinnista laadunvarmistukseen ja toimitukseen
  • Saavuta läpimeno- ja laatutavoitteet toiminnan volyymin kasvaessa
  • Johda ja laajenna hajautettua operatiivista tiimiä rekrytoinnin, koulutuksen, kapasiteettisuunnittelun ja suorituskyvyn johtamisen avulla
  • Analysoi operatiivisia tietoja pullonkaulojen, hukkaan kuluvan ajan, uudelleentyön ja laatuongelmien tunnistamiseksi
  • Testaa prosessimuutoksia tiimin kanssa, arvioi tulokset ja vakiinnuta toimivat parannukset
  • Tee yhteistyötä tuote- ja insinööritiimien kanssa muuttaaksesi operatiiviset haasteet priorisoiduiksi tehtäviksi
  • Varmista, että tuoteparannukset ratkaisevat operatiiviset tarpeet tehokkaasti
  • Johda uusien asiakasvaatimusten käyttöönottoa, jotta arvioijat voivat soveltaa vakiintuneita toiveita ilman, että jokaisen suunnitelman yhteydessä tarvitaan uutta kartoitusta

Vaatimukset

  • Osoitettua menestystä tiimien johtamisesta palvelutuotannossa, operaatioissa, tuotannossa, BPO-palveluissa tai vastaavassa ympäristössä
  • Kokemusta työnkulkujen, toiminnallisten standardien ja laatujärjestelmien luomisesta
  • Lean Processing- ja Six Sigma -koulutus
  • Taustaa prosessiparannusten suunnittelusta ja toteuttamisesta
  • Hyvät valmiudet operatiivisten tietojen analysointiin sekä taulukkolaskenta- ja koontinäyttötyökalujen käyttöön
  • Kyky käyttää tietoja juurisyiden tunnistamiseen ja suorituskykymittareiden määrittämiseen
  • Yhdysvaltojen rakennusalan perustuntemus tai kyky hankkia se nopeasti
  • Kokemusta työntekijöiden rekrytoinnista ja kouluttamisesta
  • Sijainti Yhdysvalloissa
  • Valmius matkustaa ajoittain Raleighiin, Pohjois-Carolinaan
  • Rakennuspiirustusten tulkinnan tai Bluebeamin, PlanSwiftin tai Revitin käytön kokemus katsotaan eduksi
  • Kokemus moniperherakentamisesta tai tuotantomuotoisesta pientalorakentamisesta katsotaan eduksi
  • Operaatioiden teoriaan liittyvä muodollinen koulutus tai tutkinto katsotaan eduksi
  • Nuoremman tuotepäällikön tehtävien kokemus, mukaan lukien määrittelyjen tai tehtävien kirjoittaminen, työjonojen priorisointi ja yhteistyö insinöörien kanssa, katsotaan eduksi
  • Kokemus operatiivisten tiimien laajentamisesta eri maiden tai aikavyöhykkeiden välillä katsotaan eduksi

Edut

  • Omistusosuus yrityksestä
  • Suoritusbonus
  • Kattava sairaus-, hammas- ja näkövakuutus
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Etä- tai hybridityöjärjestely
  • Mahdollisuuksia matkustaa

Samankaltaiset työpaikat

Viridor

HR-hallintovastaava

Viridor

Vastaat perehdytyksen ja työsuhteen eri vaiheiden hallinnollisista tehtävistä, käsittelet HR-kyselyitä ja tuet vaatimustenmukaisuutta Viridorin People & Culture -tiimissä. Tehtävä sijaitsee Yhdistyneessä kuningaskunnassa, ja työskentely on hybridityötä.

Avaa