getviktor.com
getviktor.com
۱۱ – ۵۰ کارکنان
SaaSسازمانهوش مصنوعی
getviktor.com توسعه‌دهندهٔ Viktor است؛ دستیار هوش مصنوعی برای تیم‌ها که در Slack و Microsoft Teams کار می‌کند. این دستیار به ابزارهای کسب‌وکار مانند Stripe، QuickBooks، GA4، HubSpot و Salesforce متصل می‌شود تا کارهای عملیاتی را انجام دهد؛ از تطبیق داده‌ها و آماده‌سازی گزارش‌ها گرفته تا دسته‌بندی درخواست‌های پشتیبانی و خودکارسازی فرایند ورود کارکنان. تیم‌ها همچنین می‌توانند از Viktor برای تهیهٔ پیش‌نویس پیام‌ها، زمان‌بندی بررسی‌های دوره‌ای و ساخت یا استقرار اپلیکیشن‌ها و داشبوردها استفاده کنند. این محصول برای جریان‌های کاری عملیات، تحلیل داده، پشتیبانی و رشد طراحی شده و کنترل‌های تأیید اقدامات و انطباق با SOC 2 را دارد.

دستیار اجرایی مدیر ارشد بازاریابی (دورکاری، ایرلند)

برنامه زمانی، ارتباطات، امور اجرایی و پیگیری کارهای مدیر ارشد بازاریابی را مدیریت کنید و از روال‌های تیم بازاریابی پشتیبانی کنید. به ویکتور، همکار هوش مصنوعی بپیوندید که ابزارهای کاری را به هم متصل می‌کند و وظایف کسب‌وکار را انجام می‌دهد.

توضیحات

  • جلسه‌های داخلی و خارجی مدیر ارشد بازاریابی را هماهنگ کنید.
  • زمان مشخصی را برای کارهای فردی مدیر ارشد بازاریابی محفوظ نگه دارید.
  • صندوق ورودی، اسلک و دیگر ارتباطات مدیر ارشد بازاریابی را بررسی و اولویت‌بندی کنید.
  • موانع، خطرها و درخواست‌هایی را که نیاز به پاسخ‌گویی در همان روز دارند، مطرح کنید.
  • کارهای تحویلی تیم را برای مدیر ارشد بازاریابی پیگیری کنید و با مسئولان آن‌ها در ارتباط باشید.
  • فعالیت‌ها و نشست‌های آنلاین تقویت‌کننده همبستگی تیم بازاریابی را سازمان‌دهی کنید.
  • امور اجرایی مدیر ارشد بازاریابی را مدیریت کنید.
  • روال‌های برنامه‌ریزی هفتگی و کار متمرکز را تنظیم کنید.
  • هر روز گزارشی بفرستید و موارد نیازمند توجه مدیر ارشد بازاریابی را مشخص کنید.
  • جلسه‌های آغازین تیم را هدایت کنید و فعالیت‌های سه‌ماهه پیش رو را برنامه‌ریزی کنید.
  • به شکل‌گیری شیوه‌های کاری و آیین‌های تیمی در سازمان بازاریابی کمک کنید.

شرایط لازم

  • سابقه پشتیبانی از یکی از مدیران ارشد اجرایی در جایگاه دستیار اجرایی.
  • سابقه مدیریت صندوق ورودی و اولویت‌بندی ارتباطات، امور اجرایی و پیگیری کارهای مدیر اجرایی.
  • توانایی توضیح اینکه کارهای پیشین شما چگونه به شکل‌گیری فرهنگ قوی در یک تیم کمک کرده است.
  • رویکردی پیش‌قدم برای پیگیری امور با افراد از طرف یک مدیر اجرایی.
  • سابقه کار با سرعت و چابکی استارتاپ؛ سابقه پشتیبانی از تنها یک مدیر اجرایی در شرکتی بزرگ ممکن است مناسب نباشد.
  • آشنایی با استفاده از هوش مصنوعی برای انجام بخشی از وظایف این نقش مزیت محسوب می‌شود.
  • مجوز کار در محل این نقش.

مزایا

  • حقوق در سطح بالای بازار توصیف شده است.
  • اختیار عمل و مسئولیت قابل‌توجه.
  • امکان رشد و رسیدن به نقش رئیس دفتر یا عملیات.
  • برخی نقش‌ها امکان دورکاری دارند؛ محل این موقعیت دوبلین ذکر شده و دورکاری در اروپا نیز به‌عنوان محل ثانویه آمده است.