Stripe on finantstehnoloogiaettevõte, mis arendab ettevõtetele kogu maailmas makse- ja finantsinfrastruktuuri. Selle platvorm toetab veebimakseid ja kohapealseid makseid, arveldamist, tulude haldamist ning integreeritud finantsteenuseid arendajasõbralike tööriistade ja API-de kaudu. Stripe teenindab kliente idufirmadest väljakujunenud suurettevõteteni nii B2B- kui ka B2C-turgudel. Võimalused on seotud toodete arendamise ja käitamisega, mis aitavad ettevõtetel raha hallata ja kasvada.
Tehniline juht, mobiiliarenduse tootlikkus Stripe’is — kaugtöö, Ameerika Ühendriigid
Juhi Stripe’i mobiiliarenduse tootlikkuse meeskonda ja kujunda mobiilitehnoloogiat toetavat platvormi. Roll hõlmab arenduskeskkondi, pidevintegratsiooni, testimist, turvalisi väljalaskeid ja tehisintellekti abil toetatud arendustöövooge.
Kirjeldus
- Määra Stripe’i mobiiliarenduse tootlikkuse eest vastutava insenerimeeskonna ja mobiiliplatvormi tehniline suund.
- Tee koostööd mobiilitoote ja taristu juhtidega, et tuvastada ühised arendusprobleemid, seada neile prioriteedid ning muuta pikaajalised tehnilised eesmärgid teostatavateks plaanideks.
- Loo ja arenda meeskonda, kes vastutab arenduskeskkondade, pidevintegratsiooni, testitaristu ning turvaliste ehitus- ja väljalasketöövoogude eest.
- Suuna algatusi, mis aitavad tehisintellekti agentidel mobiiliarendusse panustada realistlike keskkondade, tõhusate tööriistade ja kasuliku valideerimispidevuse kaudu.
- Värba, juhenda, mentorda ja loo inseneridele arenguvõimalusi.
- Määra tehniline strateegia, eesmärgid ja tegevuskavad, mis seovad organisatsiooni prioriteedid ja sisekasutajate vajadused elluviimisplaanidega.
- Tee mobiilitoote, taristu ja tehnilise juhtimise meeskondadega koostööd korduvkasutatavate lahenduste loomiseks.
- Tööta kogenud juhtivate inseneridega arhitektuuri ja suure mõjuga tehniliste otsuste kallal.
- Sea ootused töökindlusele, turvalisusele, inseneritöö kvaliteedile ja operatiivsele distsipliinile.
- Kasuta arendajate tootlikkuse, ehitamise ja testimise jõudluse ning väljalasete seisundi andmeid investeerimisotsuste tegemiseks.
- Koordineeri hajutatud kolleegidega, et säilitada ühtne suund, nähtavus ja selge vastutus.
Nõuded
- Vähemalt kaheksa aastat tarkvaraarenduse kogemust, sealhulgas vähemalt kolm aastat insenerimeeskondade juhtimise kogemust.
- Kogemus teistele inseneridele mõeldud platvorme, raamistikke, taristut või tööriistu loovate meeskondade juhtimisel.
- Oskus seada tehnilist strateegiat, suunata arhitektuuriotsuseid ja muuta ebaselged eesmärgid teostatavaks tegevuskavaks.
- Tõendatud kogemus inseneride värbamisel, juhendamisel ja arendamisel ning kaasava, toetava ja sobivalt väljakutsuva meeskonnakeskkonna loomisel.
- Oskus mõjutada ametliku otsustusõiguseta funktsiooniüleseid partnereid, suhelda eri sihtrühmadega ja juhtida keerukaid kompromisse hõlmavaid otsuseid.