Stripe ist ein Fintech-Unternehmen, das Zahlungs- und Finanzinfrastrukturen für Unternehmen weltweit entwickelt. Die Plattform unterstützt Online- und Vor-Ort-Zahlungen, Abrechnung, Umsatzmanagement und eingebettete Finanzdienstleistungen mithilfe entwicklerfreundlicher Tools und APIs. Stripe betreut Kundinnen und Kunden von Start-ups bis hin zu etablierten Unternehmen in B2B- und B2C-Märkten und bietet Möglichkeiten rund um die Entwicklung und den Betrieb von Produkten, die Unternehmen dabei helfen, ihre Finanzen zu verwalten und zu wachsen.
Engineering Manager für Produktivität in der mobilen Entwicklung bei Stripe — Remote, Vereinigte Staaten
Leite Stripes Team für Produktivität in der mobilen Entwicklung und gestalte die Plattform für die mobile Entwicklung. Die Rolle umfasst Entwicklungsumgebungen, CI, Tests, sichere Releases und KI-gestützte Entwicklungsabläufe.
Beschreibung
- Gib die technische Richtung für Stripes Engineering-Team für Produktivität in der mobilen Entwicklung und die mobile Plattform vor.
- Arbeite mit Führungskräften aus den Bereichen mobile Produkte und Infrastruktur zusammen, um gemeinsame Entwicklungsprobleme zu erkennen, zu priorisieren und langfristige technische Ziele in umsetzbare Pläne zu überführen.
- Baue ein Team auf und entwickle es weiter, das für Entwicklungsumgebungen, kontinuierliche Integration, Testinfrastruktur sowie sichere Build- und Release-Abläufe verantwortlich ist.
- Leite Initiativen, die KI-Agenten durch realistische Umgebungen, wirksame Werkzeuge und nützliches Validierungsfeedback bei der mobilen Entwicklung unterstützen.
- Gewinne, führe, betreue und fördere Ingenieurinnen und Ingenieure und schaffe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Lege technische Strategie, Ziele und Roadmaps fest, die organisatorische Prioritäten und die Bedürfnisse interner Nutzerinnen und Nutzer mit Umsetzungsplänen verbinden.
- Arbeite mit Teams aus den Bereichen mobile Produkte, Infrastruktur und technische Führung zusammen, um wiederverwendbare Lösungen zu entwickeln.
- Arbeite mit Staff Engineers an Architekturfragen und technischen Entscheidungen mit großer Wirkung.
- Definiere Erwartungen an Zuverlässigkeit, Sicherheit, technische Qualität und operative Disziplin.
- Nutze Daten zur Entwicklerproduktivität, zur Build- und Testleistung sowie zur Release-Zuverlässigkeit, um Investitionsentscheidungen zu treffen.
- Stimme dich mit verteilten Kolleginnen und Kollegen ab, um Ausrichtung, Transparenz und klare Verantwortlichkeiten sicherzustellen.
Anforderungen
- Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens drei Jahre in der Führung von Engineering-Teams.
- Erfahrung in der Leitung von Teams, die Plattformen, Frameworks, Infrastrukturen oder Werkzeuge für andere Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln.
- Die Fähigkeit, technische Strategien festzulegen, Architekturentscheidungen zu steuern und unklare Ziele in eine umsetzbare Roadmap zu überführen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie im Aufbau eines inklusiven, unterstützenden und angemessen anspruchsvollen Teamumfelds.
- Die Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner ohne formale Weisungsbefugnis zu beeinflussen, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren und komplexe Entscheidungen mit Zielkonflikten zu leiten.