Revenue Vessel
Revenue Vessel
1 – 10 Empleados
ConsultoríaMarketingViajes
Revenue Vessel desarrolla una plataforma de prospección para equipos de ventas de logística que trabajan con distintos modos de transporte y operaciones comerciales transfronterizas. Su base de datos de importadores reúne datos de contacto, información sobre cargas y análisis orientados a las ventas, lo que ayuda a los usuarios a encontrar prospectos relevantes y organizar acciones de contacto más fundamentadas. Al convertir datos complejos de importación en un recurso práctico para la prospección, la plataforma ayuda a las empresas a mejorar sus procesos de ventas logísticas.

Representante de Desarrollo de Ventas, San Francisco Híbrido

Genera oportunidades comerciales outbound para el software de ventas logísticas de Revenue Vessel mediante la investigación de prospectos, el contacto y la cualificación de leads. Programa reuniones y demostraciones cualificadas para los Account Executives mientras contribuyes al crecimiento de la estrategia de salida al mercado.

Descripción

  • Generar leads cualificados mediante llamadas en frío, campañas de correo electrónico y venta social
  • Identificar prospectos objetivo en los mercados y territorios asignados mediante una investigación específica
  • Evaluar los leads entrantes y las consultas de marketing para determinar su adecuación y su intención de compra
  • Organizar reuniones cualificadas y demostraciones de producto para los Account Executives
  • Mantener los registros de prospectos completos y precisos en el CRM
  • Alcanzar o superar los objetivos mensuales de oportunidades cualificadas y reuniones programadas
  • Colaborar con marketing y ventas para mejorar los programas de generación de leads
  • Realizar seguimientos constantes mientras construyes relaciones profesionales con los prospectos
  • Trabajar estrechamente con el CEO y el Account Executive para desarrollar el pipeline
  • Crear secuencias de contacto, probar herramientas de ventas y contribuir a definir la estrategia de salida al mercado

Requisitos

  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y presentación
  • Perspectiva comercial adecuada para audiencias de alta y media dirección, así como para colaboradores individuales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y avanzar con rapidez
  • Comodidad para realizar llamadas en frío e iniciar contacto con nuevos interlocutores
  • Capacidad para aprender rápidamente y dominar nuevos conceptos de forma autónoma
  • Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes
  • El criterio comercial y la capacidad de presentación se evaluarán durante las entrevistas
  • La afinidad cultural se evaluará durante las entrevistas

Beneficios

  • Paquete de participación accionaria
  • Compensación económica competitiva
  • Estructura de cuotas sin límite superior
  • Seguro médico premium totalmente cubierto para empleados en Estados Unidos
  • Cobertura dental para empleados en Estados Unidos
  • Seguro de vida opcional para empleados en Estados Unidos
  • Modalidad de oficina híbrida en San Francisco
  • Oportunidades de rápido crecimiento profesional

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