Revenue Vessel розробляє платформу для пошуку потенційних клієнтів для відділів продажів у сфері логістики, які працюють із різними видами транспорту та транскордонною торгівлею. База даних імпортерів об’єднує контактні дані, інформацію про вантажоперевезення та аналітичні відомості для продажів, допомагаючи користувачам знаходити релевантних потенційних клієнтів і організовувати більш змістовну комунікацію. Перетворюючи складні дані про імпорт на практичний ресурс для пошуку клієнтів, платформа допомагає компаніям удосконалювати процеси продажів у сфері логістики.
Менеджер із розвитку продажів, гібридний формат у Сан-Франциско
Розвивайте вихідний потік потенційних клієнтів для логістичного програмного забезпечення Revenue Vessel завдяки дослідженню перспектив, комунікації та кваліфікації лідів. Призначайте кваліфіковані зустрічі й демонстрації для акаунт-менеджерів, підтримуючи розвиток стратегії виходу на ринок.
Опис
- Створювати кваліфікованих лідів за допомогою холодних дзвінків, email-кампаній і продажів через соціальні мережі
- Виявляти цільових потенційних клієнтів на закріплених ринках і територіях завдяки цілеспрямованому дослідженню
- Оцінювати вхідні ліди та маркетингові звернення на відповідність профілю й готовність до купівлі
- Організовувати кваліфіковані зустрічі та демонстрації продукту для акаунт-менеджерів
- Підтримувати повноту й точність даних про потенційних клієнтів у CRM
- Виконувати або перевищувати щомісячні цільові показники за кваліфікованими можливостями та призначеними зустрічами
- Співпрацювати з маркетингом і відділом продажів для вдосконалення програм генерації лідів
- Регулярно здійснювати подальші контакти, вибудовуючи професійні відносини з потенційними клієнтами
- Тісно співпрацювати з генеральним директором та акаунт-менеджером для розвитку воронки продажів
- Створювати послідовності контактів, тестувати інструменти продажів і допомагати формувати стратегію виходу на ринок
Вимоги
- Сильні навички письмової комунікації та презентації
- Комерційне мислення, придатне для роботи з керівниками вищої та середньої ланки, а також окремими фахівцями
- Здатність працювати самостійно та швидко рухатися вперед
- Готовність здійснювати холодні дзвінки й встановлювати контакт із новими зацікавленими сторонами
- Здатність швидко опановувати нові знання та самостійно розбиратися в нових концепціях
- Готовність подорожувати приблизно раз на місяць
- Комерційне мислення та навички презентації оцінюватимуться під час співбесід
- Відповідність корпоративній культурі оцінюватиметься під час співбесід
Переваги
- Опціонний пакет
- Конкурентоспроможна грошова компенсація
- Система квот без верхнього обмеження
- Повністю оплачуване преміальне медичне страхування для працівників у США
- Стоматологічне страхування для працівників у США
- Додаткове страхування життя для працівників у США
- Гібридний формат роботи в офісі в Сан-Франциско
- Можливості швидкого кар’єрного зростання