Revenue Vessel
Revenue Vessel
1 – 10 Nhân viên
Du lịchTiếp thịTư vấn
Revenue Vessel phát triển một nền tảng tìm kiếm khách hàng tiềm năng dành cho các đội ngũ bán hàng trong lĩnh vực logistics, hoạt động trên nhiều phương thức vận tải và thương mại xuyên biên giới. Cơ sở dữ liệu nhà nhập khẩu của nền tảng tập hợp thông tin liên hệ, dữ liệu vận chuyển hàng hóa và các thông tin chuyên sâu phục vụ bán hàng, giúp người dùng tìm kiếm khách hàng tiềm năng phù hợp và tổ chức hoạt động tiếp cận hiệu quả hơn. Bằng cách chuyển đổi dữ liệu nhập khẩu phức tạp thành một nguồn tài nguyên thiết thực cho việc tìm kiếm khách hàng, nền tảng hỗ trợ các doanh nghiệp cải thiện quy trình bán hàng logistics.

Nhân viên phát triển kinh doanh, làm việc kết hợp tại San Francisco

Xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng chủ động cho phần mềm bán hàng logistics của Revenue Vessel thông qua nghiên cứu khách hàng, tiếp cận và đánh giá khách hàng tiềm năng. Lên lịch các cuộc họp và buổi demo đủ điều kiện cho Account Executive, đồng thời hỗ trợ tăng trưởng hoạt động đưa sản phẩm ra thị trường.

Mô tả

  • Tạo khách hàng tiềm năng đủ điều kiện thông qua gọi điện lạnh, chiến dịch email và bán hàng qua mạng xã hội
  • Xác định khách hàng tiềm năng mục tiêu tại các thị trường và khu vực được giao bằng nghiên cứu có trọng tâm
  • Đánh giá khách hàng tiềm năng đến và các yêu cầu từ hoạt động marketing về mức độ phù hợp và ý định mua hàng
  • Sắp xếp các cuộc họp và buổi giới thiệu sản phẩm đủ điều kiện cho Account Executive
  • Duy trì hồ sơ khách hàng tiềm năng đầy đủ và chính xác trong CRM
  • Đạt hoặc vượt mục tiêu hằng tháng về cơ hội đủ điều kiện và số cuộc họp được đặt lịch
  • Phối hợp với bộ phận marketing và kinh doanh để cải thiện các chương trình tạo khách hàng tiềm năng
  • Theo dõi thường xuyên đồng thời xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp với khách hàng tiềm năng
  • Làm việc chặt chẽ với CEO và Account Executive để phát triển nguồn khách hàng tiềm năng
  • Xây dựng chuỗi tiếp cận, thử nghiệm công cụ bán hàng và góp phần định hình chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường

Yêu cầu

  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và thuyết trình tốt
  • Tư duy thương mại phù hợp với đối tượng quản lý cấp cao, cấp trung cũng như nhân sự chuyên môn
  • Khả năng làm việc độc lập và xử lý công việc nhanh chóng
  • Thoải mái với việc gọi điện lạnh và chủ động liên hệ các bên liên quan mới
  • Khả năng học hỏi nhanh và tự chủ trong việc nắm bắt các khái niệm mới
  • Sẵn sàng đi công tác khoảng một lần mỗi tháng
  • Tư duy thương mại và khả năng thuyết trình sẽ được đánh giá trong quá trình phỏng vấn
  • Mức độ phù hợp với văn hóa sẽ được đánh giá trong quá trình phỏng vấn

Phúc lợi

  • Gói cổ phần
  • Mức lương tiền mặt cạnh tranh
  • Cơ cấu chỉ tiêu không giới hạn mức thưởng
  • Bảo hiểm y tế cao cấp được chi trả toàn bộ cho nhân viên tại Hoa Kỳ
  • Bảo hiểm nha khoa cho nhân viên tại Hoa Kỳ
  • Bảo hiểm nhân thọ tự nguyện cho nhân viên tại Hoa Kỳ
  • Mô hình làm việc kết hợp tại văn phòng ở San Francisco
  • Cơ hội thăng tiến nhanh