Cisco
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Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.

Ejecutivo sénior de ecosistema de socios, servicios y telecomunicaciones

Lidera la cartera de socios de Cisco entre integradores de sistemas globales, proveedores de telecomunicaciones y empresas de servicios gestionados. Desarrolla planes conjuntos de comercialización y convierte alianzas tecnológicas emergentes en resultados comerciales medibles.

Descripción

  • Gestiona una cartera de integradores de sistemas globales, empresas de asesoría, proveedores de servicios, compañías de telecomunicaciones y proveedores de servicios gestionados.
  • Desarrolla planes de negocio conjuntos con los socios.
  • Lleva a la práctica evaluaciones de socios, talleres, pruebas de concepto financiadas, capacitación, empaquetado de servicios gestionados y cobertura conjunta de cuentas.
  • Coordina el trabajo entre ejecutivos de socios, equipos de producto, Asuntos Legales, Finanzas, Experiencia del Cliente y equipos de entrega de los socios.
  • Completa ofertas que abarcan varias arquitecturas tecnológicas.
  • Supervisa la financiación aprobada, los hitos de aceptación, el flujo de oportunidades generado por los socios y los resultados obtenidos.
  • Ofrece resultados comerciales medibles.
  • Lidera de forma autónoma la planificación compleja con socios.
  • Eleva a la dirección las decisiones de equilibrio entre precios, derechos y capacidad.
  • Alinea las actividades de los socios con los objetivos estratégicos de comercialización.

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia desarrollando y ejecutando planes de negocio conjuntos, iniciativas de venta conjunta y estrategias de canal.
  • Al menos 5 años de experiencia creando estrategias de comercialización repetibles y guías de ventas para tecnologías emergentes o productos en incubación.
  • Al menos 4 años de experiencia liderando la colaboración entre equipos de producto, asuntos legales, finanzas y éxito del cliente.
  • Experiencia demostrable en la previsión, presentación de informes y seguimiento del flujo de oportunidades, la financiación y los hitos de aceptación.
  • Capacidad avanzada de negociación e influencia.
  • Experiencia consiguiendo clientes emblemáticos y validando hipótesis de comercialización en etapas iniciales.
  • Sólido conocimiento de la ejecución de ofertas que abarcan distintas arquitecturas.
  • Capacidad para evaluar casos de uso complejos que involucran a varios socios tecnológicos.
  • Capacidad para capacitar a los socios en la implementación y gestión de tecnología.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad para interactuar con públicos técnicos y ejecutivos.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de la vista.
  • Plan 401(k) con aportaciones de contrapartida de Cisco.
  • Licencia parental remunerada.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Podrían ofrecerse unidades de acciones restringidas de Cisco, que se consolidan si se mantiene el empleo.
  • 10 días festivos remunerados por cada año calendario completo.
  • Un día festivo flotante para empleados no exentos.
  • Un día libre remunerado por el cumpleaños.
  • Cierre de fin de año con días libres remunerados.
  • Cuatro días remunerados de bienestar personal.
  • 16 días de vacaciones remuneradas por cada año calendario completo para empleados no exentos.
  • Los empleados exentos que cumplan los requisitos reciben tiempo de vacaciones flexible sin un límite definido.
  • 80 horas de licencia por enfermedad en la fecha de contratación y cada 1 de enero.
  • Se pueden trasladar hasta 80 horas de licencia por enfermedad no utilizadas al año siguiente.
  • Tiempo libre remunerado adicional para asuntos familiares graves o urgentes.
  • Opción de hasta 10 días remunerados de voluntariado por cada año calendario completo.
  • Bonificaciones anuales para puestos que no son de ventas, sujetas a las políticas de Cisco.
  • Incentivos de ventas basados en el rendimiento para empleados incluidos en planes de ventas.
  • Sin límite en la remuneración por incentivos cuando el rendimiento supera el 100 % del objetivo.

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