Cisco
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Cisco es una empresa de tecnología empresarial especializada en redes, seguridad e infraestructura digital. Su cartera incluye routers, switches, transceptores ópticos, silicio programable, plataformas de edge computing, herramientas de colaboración Webex, productos de observabilidad, software habilitado para IA y servicios gestionados en la nube. Cisco presta servicio a empresas, proveedores de servicios y gobiernos, y apoya el diseño, la operación y la seguridad de redes y centros de datos a gran escala mediante tecnología, servicios profesionales, formación y asistencia continua.

Líder sénior de ecosistemas de socios de incubación

Lidera la estrategia de salida al mercado con socios de Cisco para productos de IA incubados y tecnologías emergentes. Desarrolla planes con socios, consigue los primeros clientes y crea procesos de venta repetibles que generen oportunidades.

Descripción

  • Desarrolla estrategias de salida al mercado con socios para productos incubados en colaboración con integradores de sistemas globales, proveedores de servicios, empresas de software, hiperescaladores y proveedores de modelos de frontera.
  • Lidera el equipo dedicado y gestiona el plan operativo de socios de Incubación.
  • Establece objetivos para la cartera de socios, el rendimiento del equipo y las prioridades de inversión.
  • Coordina la participación de directivos con la organización de la categoría.
  • Alinea los productos, las ofertas y la ejecución de Incubación con los planes compartidos con socios y la actividad de las cuentas.
  • Refuerza las capacidades de los equipos de Cisco y de las organizaciones socias.
  • Proporciona a los equipos y socios procesos de venta repetibles y establece prácticas específicas para socios.
  • Define los segmentos de socios, las olas objetivo, las rutas al mercado y las ofertas conjuntas.
  • Apoya, junto con los responsables de socios, la activación de integradores de sistemas globales y los servicios gestionados de proveedores de servicios o empresas de telecomunicaciones.
  • Asesora a colaboradores individuales sénior.
  • Hace seguimiento de las oportunidades de venta y los contratos verificados originados por socios.
  • Desarrolla, prueba y valida hipótesis de salida al mercado en etapas iniciales.
  • Consigue clientes emblemáticos y crea guías repetibles de ventas y colaboración con socios.

Requisitos

  • Aporta al menos 12 años de experiencia en la gestión y el asesoramiento de profesionales de ventas o colaboradores individuales para alcanzar objetivos de rendimiento.
  • Cuenta con al menos 6 años de experiencia desarrollando y ejecutando planes operativos anuales para socios en varias rutas al mercado, como integradores de sistemas globales, proveedores de servicios, empresas de software o hiperescaladores.
  • Aporta al menos 5 años de experiencia en análisis financiero, datos, economía de socios, fondos de desarrollo de mercado e incentivos para la venta conjunta.
  • Demuestra experiencia en la relación con directivos, la gestión de partes interesadas y el liderazgo de equipos multifuncionales.
  • Tiene experiencia en incubación, tecnologías emergentes, productos en etapas iniciales y logros con clientes emblemáticos.
  • Cuenta con habilidades avanzadas de diseño de programas para ampliar negocios con socios y crear guías de venta repetibles.
  • Comprende las estrategias de ofertas conjuntas, incluidos los servicios gestionados, la venta directa, la venta a través de socios, las ofertas integradas o de fabricante de equipo original (OEM) y la venta conjunta en mercados digitales.
  • Puede resolver conflictos entre rutas al mercado y priorizar inversiones.
  • Puede desenvolverse en situaciones ambiguas y tomar decisiones sobre requisitos complejos de cumplimiento, derechos sobre los datos y responsabilidad de terceros.

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Plan 401(k) con aportación de contrapartida de Cisco.
  • Permiso parental remunerado.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida básico.
  • Podrían ofrecerse unidades de acciones restringidas de Cisco.
  • 10 días festivos pagados por cada año calendario completo.
  • Un día festivo flexible para empleados no exentos.
  • Un día libre remunerado por el cumpleaños del empleado.
  • Cierre vacacional de fin de año remunerado.
  • Cuatro días libres remunerados para el bienestar personal.
  • 16 días de vacaciones pagadas por cada año calendario completo para empleados no exentos.
  • Tiempo de vacaciones flexible sin límite definido para empleados exentos que cumplan los requisitos.
  • 80 horas de permiso por enfermedad al incorporarse y cada 1 de enero a partir de entonces.
  • Se pueden trasladar hasta 80 horas de permiso por enfermedad no utilizadas.
  • Tiempo libre remunerado adicional para asuntos familiares graves o de emergencia.
  • Opción de 10 días remunerados de voluntariado por cada año calendario completo.
  • Podrían ofrecerse bonificaciones anuales para puestos que no sean de ventas.
  • Retribución variable basada en el rendimiento para empleados incluidos en planes de ventas.

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