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Clear Channel Outdoor
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1001 – 5000 Empleados
LogísticaMarketingViajes
Clear Channel Outdoor desarrolla campañas de publicidad exterior que ayudan a las marcas a llegar a audiencias en más de 65 mercados y 55 aeropuertos comerciales de Estados Unidos. Su oferta combina vallas publicitarias tradicionales y digitales con formatos creativos como la realidad aumentada y las instalaciones en 3D. La empresa también ofrece planificación y medición de campañas a través de CCO RADAR, que utiliza datos anónimos y agregados de ubicación móvil para generar información sobre las audiencias y evaluar el rendimiento. Para quienes buscan empleo, Clear Channel Outdoor representa oportunidades para contribuir a proyectos de publicidad, medios, datos y creatividad centrados en un alcance real y medible.
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Director de Soluciones para Clientes – Publicidad en Aeropuertos

Lidera las ventas consultivas de la cartera de publicidad en aeropuertos de Clear Channel Outdoor y genera ingresos en un territorio asignado. Desarrolla relaciones con marcas, crea propuestas centradas en el cliente y gestiona el canal de ventas.

USEstados UnidosCACalifornia
125.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector

Descripción

  • Genera ingresos publicitarios de la cartera de aeropuertos mediante la venta consultiva a marcas nacionales, regionales y emergentes B2C y B2B en un territorio asignado, en colaboración con la dirección de ventas.
  • Presenta los productos, servicios y capacidades de la empresa, y adapta las soluciones a las necesidades de los clientes.
  • Cumple o supera los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
  • Identifica empresas con alto potencial y responsables de toma de decisiones como posibles clientes.
  • Investiga, califica y contacta a posibles clientes utilizando las herramientas y los recursos disponibles.
  • Realiza contactos periódicos para concertar reuniones semanales con clientes.
  • Evalúa las necesidades de los clientes para obtener información, identificar oportunidades y orientar las propuestas.
  • Comparte información y coordina el apoyo de distintas áreas para los contactos, las reuniones con clientes y los entregables clave.
  • Coordina el trabajo de cuentas con los equipos de Creatividad, Operaciones, Marketing y Finanzas para contribuir a la satisfacción del cliente.
  • Mantiene actualizados los registros de Salesforce y gestiona el canal de ventas para hacer seguimiento de oportunidades y respaldar las previsiones.
  • Realiza otras funciones que se le asignen.

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura o una combinación equivalente de educación, formación, experiencia o experiencia militar.
  • Al menos ocho años de experiencia progresiva en ventas, con historial de éxito en el análisis consultivo de las necesidades de los clientes.
  • Se requieren al menos cinco años de experiencia en ventas de medios.
  • Se prefiere una red consolidada de responsables sénior de marcas y marketing, junto con la capacidad de convertir las relaciones del sector en nuevos negocios y crecimiento.
  • Amplio conocimiento de los principios y las prácticas de ventas, y capacidad para orientar a otras personas.
  • Sólido conocimiento del sector de medios y publicidad, sus ciclos comerciales y los principales factores de ingresos y gastos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de hacer presentaciones y dirigir reuniones eficazmente.
  • Dominio de Microsoft Word, Excel, Outlook y PowerPoint, así como de plataformas de redes sociales.
  • Capacidad para permanecer sentado o de pie en un escritorio durante al menos ocho horas al día y realizar tareas que impliquen el uso repetitivo de las manos.
  • Capacidad para levantar y mover objetos de hasta 15 libras.
  • Capacidad para leer materiales escritos y pantallas de computadora, y ajustar el enfoque visual.
  • Disponibilidad y capacidad para viajar fuera de la oficina hasta el 50 % del tiempo.
  • Licencia de conducir válida.
  • Acceso a un vehículo confiable.

Beneficios

  • Elección entre varios planes médicos, dentales y de visión.
  • Opciones de cuentas para gastos de atención médica, incluidas HSA y FSA.
  • Asistencia para Medicare.
  • Cuenta de gastos flexibles para el cuidado de personas dependientes.
  • Planes opcionales de incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) para empleados, pagado por la empresa.
  • Seguro de vida y AD&D complementario para empleados y cónyuges e hijos que cumplan los requisitos.
  • Beneficios opcionales, como cobertura para enfermedades graves y accidentes, protección contra el robo de identidad, asistencia legal y seguro para mascotas.
  • Cuenta de gastos de transporte antes de impuestos.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
  • Plan de ahorro 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Vacaciones y licencia por enfermedad acumuladas.
  • Membresía digital gratuita en gimnasios y descuentos en membresías de gimnasios.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Grupos de recursos para empleados.
  • Comisiones.
  • Puede tener derecho a una bonificación, sujeta a los términos y condiciones del plan de incentivos aplicable.

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