Clear Channel Outdoor tworzy kampanie reklamy zewnętrznej, które pomagają markom docierać do odbiorców na ponad 65 rynkach i w 55 portach lotniczych obsługujących ruch komercyjny w Stanach Zjednoczonych. Oferta firmy łączy tradycyjne i cyfrowe billboardy z kreatywnymi formatami, takimi jak rzeczywistość rozszerzona i instalacje 3D. Firma zapewnia również planowanie kampanii i pomiar ich skuteczności za pośrednictwem CCO RADAR, który wykorzystuje anonimowe, zagregowane dane o lokalizacji urządzeń mobilnych do uzyskiwania informacji o odbiorcach i oceny wyników. Dla osób poszukujących pracy Clear Channel Outdoor oznacza możliwości udziału w projektach z zakresu reklamy, mediów, danych i kreacji, ukierunkowanych na mierzalne dotarcie do odbiorców w realnym świecie.
Dyrektor ds. rozwiązań dla klientów — reklama na lotniskach
Kieruj sprzedażą doradczą oferty reklamowej Clear Channel Outdoor na lotniskach i zwiększaj przychody na przypisanym obszarze. Buduj relacje z właścicielami marek, przygotowuj oferty dopasowane do klientów i zarządzaj lejkiem sprzedaży.
Stany Zjednoczone
Kalifornia125 000 $ – 150 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektorOpis
- Generuj przychody z portfela reklamowego na lotniskach, prowadząc sprzedaż doradczą do krajowych, regionalnych i rozwijających się marek B2C oraz B2B na przypisanym obszarze, we współpracy z kierownictwem sprzedaży.
- Prezentuj produkty, usługi i możliwości firmy oraz opracowuj rozwiązania odpowiadające potrzebom klientów.
- Realizuj lub przekraczaj miesięczne, kwartalne i roczne cele sprzedażowe.
- Wyszukuj perspektywiczne firmy i osoby decyzyjne jako potencjalnych klientów.
- Badaj potencjalnych klientów, oceniaj ich potencjał i nawiązuj z nimi kontakt przy użyciu dostępnych narzędzi i zasobów.
- Regularnie kontaktuj się z potencjalnymi klientami, aby umawiać cotygodniowe spotkania z klientami.
- Analizuj potrzeby klientów, aby zdobywać informacje, identyfikować możliwości i przygotowywać oferty.
- Dziel się spostrzeżeniami i koordynuj międzydziałowe wsparcie w zakresie kontaktów, spotkań z klientami i kluczowych rezultatów.
- Koordynuj obsługę klientów z zespołami kreatywnym, operacyjnym, marketingowym i finansowym, aby wspierać zadowolenie klientów.
- Dbaj o poprawność danych w Salesforce i zarządzaj lejkiem sprzedaży na potrzeby monitorowania szans i prognozowania.
- Wykonuj inne przydzielone obowiązki.
Wymagania
- Preferowany tytuł licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń, doświadczenia zawodowego lub doświadczenia wojskowego.
- Co najmniej osiem lat rozwoju zawodowego w sprzedaży oraz udokumentowane sukcesy w doradczym rozpoznawaniu potrzeb klientów.
- Wymagane co najmniej pięć lat doświadczenia w sprzedaży mediów.
- Preferowana rozbudowana sieć kontaktów wśród osób decyzyjnych na szczeblu kierowniczym w obszarze marek i marketingu oraz umiejętność przekuwania relacji branżowych w nowe zlecenia i rozwój.
- Rozległa znajomość zasad i praktyk sprzedaży oraz umiejętność szkolenia innych.
- Bardzo dobra znajomość branży medialnej i reklamowej, cykli biznesowych oraz kluczowych czynników wpływających na przychody i koszty.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, w tym skutecznego prowadzenia prezentacji i spotkań.
- Biegła obsługa programów Microsoft Word, Excel, Outlook i PowerPoint oraz platform mediów społecznościowych.
- Zdolność do pracy przy biurku w pozycji siedzącej i/lub stojącej przez co najmniej osiem godzin dziennie oraz wykonywania zadań wymagających powtarzalnych ruchów rąk.
- Zdolność do podnoszenia i przenoszenia przedmiotów o wadze do 15 funtów.
- Zdolność czytania materiałów drukowanych i treści na ekranach komputerów oraz dostosowywania ostrości wzroku.
- Gotowość i możliwość podróżowania poza biuro przez maksymalnie 50% czasu.
- Ważne prawo jazdy.
- Dostęp do sprawnego, niezawodnego samochodu.
Benefity
- Możliwość wyboru spośród kilku planów ubezpieczenia zdrowotnego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Opcje kont na wydatki związane z opieką zdrowotną, w tym HSA i FSA.
- Pomoc dotycząca Medicare.
- Elastyczne konto wydatków na opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu.
- Opcjonalne plany ubezpieczenia od krótkotrwałej i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności (AD&D) dla pracownika.
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności dla pracowników oraz uprawnionych małżonków i dzieci.
- Opcjonalne świadczenia, w tym ubezpieczenie od poważnych chorób i wypadków, ochrona przed kradzieżą tożsamości, pomoc prawna i ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Konto na dojazdy do pracy z wpłatami przed opodatkowaniem.
- Program wsparcia pracowników (EAP).
- Plan oszczędności emerytalnych 401(k) z dopłatą firmy.
- Nabywany płatny urlop wypoczynkowy i zwolnienie chorobowe.
- Bezpłatne członkostwo w cyfrowym klubie fitness i zniżki na członkostwo w klubach fitness.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
- Grupy zasobów pracowniczych.
- Prowizja.
- Możliwość uzyskania premii na warunkach określonych w odpowiednim planie motywacyjnym.