Clear Channel Outdoor
Clear Channel Outdoor
1001 – 5000 Dipendenti
LogisticaMarketingViaggi
Clear Channel Outdoor sviluppa campagne pubblicitarie out-of-home che aiutano i brand a raggiungere il pubblico in oltre 65 mercati e 55 aeroporti commerciali negli Stati Uniti. La sua offerta combina cartelloni tradizionali e digitali con formati creativi come la realtà aumentata e le installazioni 3D. L’azienda offre inoltre servizi di pianificazione e misurazione delle campagne tramite CCO RADAR, che utilizza dati anonimi e aggregati sulla localizzazione dei dispositivi mobili per generare informazioni sul pubblico e valutare le prestazioni. Per chi è alla ricerca di un lavoro, Clear Channel Outdoor rappresenta un’opportunità per contribuire ad attività di pubblicità, media, dati e creatività, focalizzate su una portata concreta e misurabile.

Direttore delle soluzioni per i clienti – Pubblicità negli aeroporti

Guidi la vendita consulenziale del portafoglio pubblicitario aeroportuale di Clear Channel Outdoor e generi ricavi in un territorio assegnato. Coltivi relazioni con i marchi, sviluppi proposte incentrate sul cliente e gestisci la pipeline di vendita.

Descrizione

  • Genera ricavi pubblicitari dal portafoglio aeroportuale attraverso la vendita consulenziale a marchi nazionali, regionali ed emergenti B2C e B2B in un territorio assegnato, in collaborazione con la direzione vendite.
  • Presenta i prodotti, i servizi e le competenze dell’azienda e definisci soluzioni in linea con le esigenze dei clienti.
  • Raggiungi o supera gli obiettivi di vendita mensili, trimestrali e annuali.
  • Individua aziende ad alto potenziale e decisori come potenziali clienti.
  • Ricerca, qualifica e contatta i potenziali clienti utilizzando gli strumenti e le risorse disponibili.
  • Svolgi attività di contatto regolari per fissare riunioni settimanali con i clienti.
  • Valuta le esigenze dei clienti per ricavare informazioni utili, individuare opportunità e orientare le proposte.
  • Condividi informazioni utili e coordina il supporto interfunzionale per i contatti, gli incontri con i clienti e i risultati chiave.
  • Coordina il lavoro sui clienti con i team Creativo, Operations, Marketing e Finanza per contribuire alla soddisfazione dei clienti.
  • Mantieni aggiornati i dati in Salesforce e gestisci la pipeline per monitorare le opportunità e supportare le previsioni.
  • Svolgi altre mansioni assegnate.

Requisiti

  • È preferibile una laurea o una combinazione equivalente di istruzione, formazione, esperienza o esperienza militare.
  • Almeno otto anni di esperienza progressiva nelle vendite, con risultati comprovati nell’analisi consulenziale delle esigenze dei clienti.
  • Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza nella vendita di media.
  • È preferibile una rete consolidata di decisori senior nei settori dei marchi e del marketing, con capacità di trasformare le relazioni di settore in nuove attività e crescita.
  • Conoscenza approfondita dei principi e delle pratiche di vendita, con capacità di affiancare altre persone.
  • Solida conoscenza del settore dei media e della pubblicità, dei cicli aziendali e dei principali fattori di ricavo e costo.
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta, inclusa la capacità di tenere presentazioni e condurre riunioni in modo efficace.
  • Padronanza di Microsoft Word, Excel, Outlook e PowerPoint, oltre che delle piattaforme social.
  • Capacità di restare seduti e/o in piedi alla scrivania per almeno otto ore al giorno e di svolgere attività che comportano l’uso ripetitivo delle mani.
  • Capacità di sollevare e spostare oggetti fino a 15 libbre.
  • Capacità di leggere materiali scritti e schermate di computer e di regolare la messa a fuoco.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare fuori ufficio fino al 50% del tempo.
  • Patente di guida valida.
  • Disponibilità di un veicolo affidabile.

Benefit

  • Possibilità di scegliere tra diversi piani medici, odontoiatrici e oculistici.
  • Opzioni di conti per le spese sanitarie, tra cui HSA e FSA.
  • Assistenza per Medicare.
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza alle persone a carico.
  • Piani facoltativi di invalidità a breve e lungo termine.
  • Assicurazione sulla vita e contro morte e mutilazione accidentali (AD&D) per i dipendenti, a carico dell’azienda.
  • Assicurazione sulla vita e AD&D integrativa per i dipendenti e i coniugi e figli idonei.
  • Benefit facoltativi, tra cui copertura per malattie gravi e infortuni, protezione contro il furto d’identità, assistenza legale e assicurazione per animali domestici.
  • Conto per le spese di trasporto con contributi al lordo delle imposte.
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP).
  • Piano di risparmio 401(k) con contributo dell’azienda.
  • Ferie retribuite e permessi per malattia maturati.
  • Abbonamento digitale gratuito in palestra e sconti sugli abbonamenti in palestra.
  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Gruppi di risorse per i dipendenti.
  • Commissioni.
  • Potrebbe essere previsto un bonus, secondo i termini e le condizioni del piano di incentivi applicabile.