Clear Channel Outdoor
Clear Channel Outdoor
1.001 – 5.000 Funcionários
LogísticaMarketingViagens
A Clear Channel Outdoor desenvolve campanhas de publicidade fora de casa que ajudam as marcas a alcançar públicos em mais de 65 mercados e 55 aeroportos comerciais nos Estados Unidos. Sua oferta combina outdoors tradicionais e digitais com formatos criativos, como realidade aumentada e instalações em 3D. A empresa também oferece planejamento e mensuração de campanhas por meio do CCO RADAR, que utiliza dados anônimos e agregados de localização móvel para gerar insights sobre o público e avaliar o desempenho. Para quem busca emprego, a Clear Channel Outdoor representa oportunidades de contribuir para trabalhos de publicidade, mídia, dados e criação voltados para um alcance real mensurável.

Diretor(a) de Soluções para Clientes – Publicidade em Aeroportos

Lidere as vendas consultivas do portfólio de publicidade em aeroportos da Clear Channel Outdoor, gerando receita em um território designado. Construa relacionamentos com marcas, desenvolva propostas centradas no cliente e gerencie o pipeline de vendas.

Descrição

  • Gere receita publicitária do portfólio de aeroportos por meio de vendas consultivas para marcas nacionais, regionais e emergentes B2C e B2B em um território designado, em parceria com a liderança de vendas.
  • Apresente os produtos, serviços e capacidades da empresa e desenvolva soluções alinhadas às necessidades dos clientes.
  • Cumpra ou supere as metas de vendas mensais, trimestrais e anuais.
  • Identifique empresas com alto potencial e tomadores de decisão como clientes em potencial.
  • Pesquise, qualifique e entre em contato com potenciais clientes usando as ferramentas e os recursos disponíveis.
  • Faça contatos regulares para agendar reuniões semanais com clientes.
  • Avalie as necessidades dos clientes para obter insights, identificar oportunidades e orientar propostas.
  • Compartilhe insights e coordene o apoio de diferentes áreas para contatos, reuniões com clientes e entregas importantes.
  • Coordene o trabalho das contas com as equipes de Criação, Operações, Marketing e Finanças para contribuir para a satisfação dos clientes.
  • Mantenha os registros do Salesforce precisos e gerencie o pipeline para acompanhar oportunidades e apoiar previsões.
  • Realize outras atribuições conforme designado.

Requisitos

  • Preferencialmente, graduação ou combinação equivalente de educação, treinamento, experiência ou experiência militar.
  • Pelo menos oito anos de experiência progressiva em vendas, com histórico de sucesso na análise consultiva das necessidades dos clientes.
  • É necessário ter pelo menos cinco anos de experiência em vendas de mídia.
  • Preferencialmente, uma rede estabelecida de tomadores de decisão seniores das áreas de marcas e marketing, com capacidade de transformar relacionamentos do setor em novos negócios e crescimento.
  • Amplo conhecimento dos princípios e das práticas de vendas, com capacidade para orientar outras pessoas.
  • Sólido conhecimento do setor de mídia e publicidade, dos ciclos de negócios e dos principais fatores de receita e despesa.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo capacidade de fazer apresentações e conduzir reuniões com eficácia.
  • Domínio de Microsoft Word, Excel, Outlook e PowerPoint, além de plataformas de redes sociais.
  • Capacidade de permanecer sentado e/ou em pé à mesa por pelo menos oito horas por dia e realizar tarefas que envolvam o uso repetitivo das mãos.
  • Capacidade de levantar e mover itens de até 15 libras.
  • Capacidade de ler materiais escritos e telas de computador e ajustar o foco visual.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar para fora do escritório até 50% do tempo.
  • Carteira de motorista válida.
  • Acesso a um veículo confiável.

Benefícios

  • Escolha entre vários planos médicos, odontológicos e oftalmológicos.
  • Opções de contas para despesas com saúde, incluindo HSA e FSA.
  • Assistência para Medicare.
  • Conta de gastos flexíveis para cuidados de dependentes.
  • Planos opcionais de seguro por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida e de morte acidental e desmembramento (AD&D) para funcionários, pago pela empresa.
  • Seguro de vida e AD&D suplementar para funcionários e cônjuges e filhos elegíveis.
  • Benefícios opcionais, incluindo cobertura para doenças graves e acidentes, proteção contra roubo de identidade, assistência jurídica e seguro para animais de estimação.
  • Conta de gastos com transporte público com contribuição antes dos impostos.
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP).
  • Plano de poupança 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Férias remuneradas e licença médica acumuladas.
  • Assinatura digital gratuita de academia e descontos em academias.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Grupos de recursos para funcionários.
  • Comissões.
  • Pode haver elegibilidade para bônus, sujeito aos termos e condições do plano de incentivos aplicável.

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