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RHF Talentos
RHF Talentos
11 – 50 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaReclutamiento
Fundada en 2005, RHF Talentos es una franquiciadora y consultora brasileña de recursos humanos que presta servicios a empleadores y personas que buscan empleo en todo el país. Sus operaciones de selección y consultoría abarcan la contratación permanente y temporal, la gestión de becarios, la evaluación de candidatos, la capacitación profesional, la orientación laboral y el diagnóstico de recursos humanos para empleadores. A través de una red de más de 200 unidades franquiciadas en 22 estados, RHF Talentos también ofrece programas laborales que incluyen iniciativas de salud mental para empleados y apoya el desarrollo de nuevas operaciones de franquicia. La empresa trabaja en los ámbitos de la selección, la consultoría y otros servicios relacionados con los recursos humanos, con énfasis en la coherencia operativa, la calidad del servicio y la responsabilidad social.
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Empleos de la empresa

Consultor financiero – Crédito estructurado y gestión de relaciones corporativas

Origina operaciones de crédito estructurado para empresas agroindustriales y conecta sus necesidades de financiación corporativa con fuentes de capital adecuadas. Lidera operaciones de liquidez mientras construyes relaciones con prestatarios, responsables de la toma de decisiones, departamentos de crédito y comités de inversión.

BRBrasilRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: portuguésPlanificación y análisis financiero

Descripción

  • Origina, cualifica y gestiona operaciones corporativas relacionadas con crédito estructurado, titulización y soluciones de liquidez, trabajando directamente con prestatarios y responsables de la toma de decisiones.
  • Identifica las necesidades de financiación de capital circulante y deuda corporativa de empresas con ingresos anuales superiores a 15 millones de BRL.
  • Evalúa proyectos y convierte sus necesidades de financiación en propuestas viables.
  • Mantén una actividad continua de originación con el objetivo de formalizar dos contratos estructurados por semana.
  • Coordina con departamentos de crédito y comités de inversión para validar las propuestas de operaciones.
  • Enfócate en el sector agroindustrial y conecta las necesidades de financiación corporativa con las fuentes de fondos adecuadas.

Requisitos

  • Mantén una cartera activa de clientes y relaciones directas demostrables con ejecutivos de nivel C, directores financieros y accionistas de empresas medianas y grandes con ingresos anuales superiores a 15 millones de BRL.
  • Demuestra conocimientos prácticos de estructuras de crédito, FIDC, gestoras de activos, fondos privados y líneas de financiación institucionales o federales, como BNDES e instituciones comparables.
  • Comprende los estados financieros, las tesis de crédito, la valoración y la ingeniería financiera.
  • Capacidad para evaluar proyectos complejos y necesidades de financiación de capital circulante o deuda corporativa.
  • Aporta iniciativa, criterio comercial, orientación a resultados, disciplina operativa y sólidas habilidades de negociación y cierre.
  • Cuenta con amplia experiencia comercial sénior con empresas medianas y grandes de los segmentos Middle Market y Large Corporate, incluida una cartera activa de empresas agroindustriales y relaciones consolidadas.
  • Licenciatura en Agronegocios o Administración de Empresas.
  • Demuestra dominio de las finanzas y de la administración de ventas.

Beneficios

  • Asignación mensual para gastos.
  • Comisiones de estructuración más un porcentaje adicional de cada contrato.
  • Potencial de ingresos basado en el rendimiento.
  • Trabajo remoto.

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