Podjetje RHF Talentos, ustanovljeno leta 2005, je brazilsko franšizno in svetovalno podjetje za človeške vire, ki delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudi storitve po vsej državi. Njegove dejavnosti zaposlovanja in svetovanja zajemajo zaposlovanje za nedoločen in določen čas, upravljanje pripravništev, ocenjevanje kandidatov, strokovno usposabljanje, karierno svetovanje in diagnostiko človeških virov, namenjeno delodajalcem. RHF Talentos prek mreže več kot 200 franšiznih enot v 22 zveznih državah zagotavlja tudi programe na delovnem mestu, vključno s pobudami za duševno zdravje zaposlenih, ter podpira razvoj novih franšiznih dejavnosti. Podjetje deluje na področju zaposlovanja, svetovanja in povezanih storitev človeških virov, pri čemer poudarja operativno doslednost, kakovost storitev in družbeno odgovornost.
Finančni svetovalec – strukturirano kreditiranje in upravljanje odnosov s podjetji
Pridobivajte posle strukturiranega kreditiranja za agroživilska podjetja in potrebe podjetij po financiranju povezujte z ustreznimi viri kapitala. Vodite transakcije za zagotavljanje likvidnosti ter gradite odnose s posojilojemalci, odločevalci, kreditnimi oddelki in naložbenimi odbori.
Opis
- Pridobivajte, kvalificirajte in upravljajte poslovne transakcije, ki vključujejo strukturirano kreditiranje, listinjenje in rešitve za likvidnost, pri čemer neposredno sodelujete s posojilojemalci in odločevalci.
- Prepoznavajte potrebe po financiranju obratnega kapitala in poslovnega dolga pri podjetjih z letnimi prihodki nad 15 milijonov BRL.
- Ocenjujte projekte in njihove potrebe po financiranju pretvarjajte v izvedljive predloge.
- Vzdržujte stalno aktivnost pridobivanja poslov s ciljem dveh strukturiranih pogodb na teden.
- Sodelujte s kreditnimi oddelki in naložbenimi odbori pri potrjevanju predlogov transakcij.
- Osredotočite se na agroživilski sektor ter potrebe podjetij po financiranju povezujte z ustreznimi viri financiranja.
Zahteve
- Vzdržujte aktiven portfelj strank in dokazljive neposredne odnose z vodilnimi kadri, finančnimi direktorji in delničarji srednjih in velikih podjetij z letnimi prihodki nad 15 milijonov BRL.
- Imeti morate praktično znanje o kreditnih strukturah, FIDC, upravljavcih premoženja, zasebnih skladih ter institucionalnih ali zveznih kreditnih linijah, kot sta BNDES in primerljive ustanove.
- Razumeti morate računovodske izkaze, kreditne teze, vrednotenje in finančni inženiring.
- Sposobnost ocenjevanja kompleksnih projektov ter potreb po financiranju obratnega kapitala ali poslovnega dolga.
- Izkazovati morate samoiniciativnost, poslovno presojo, usmerjenost v rezultate, operativno disciplino ter odlične pogajalske in zaključne sposobnosti.
- Imeti morate zelo izkušene poslovne izkušnje s srednjimi in velikimi podjetji v segmentih Middle Market in Large Corporate, vključno z aktivnim portfeljem agroživilskih strank in vzpostavljenimi odnosi.
- Univerzitetna diploma iz agroživilstva ali poslovne administracije.
- Dokazano znanje financ in prodajne administracije.
Ugodnosti
- Mesečni stroškovni dodatek.
- Začetne provizije in dodaten odstotek od vsake pogodbe.
- Možnost zaslužka glede na uspešnost.
- Delo na daljavo.