
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม
ที่ปรึกษาทางการเงิน – สินเชื่อที่มีโครงสร้างและการบริหารความสัมพันธ์องค์กร
ริเริ่มสินเชื่อที่มีโครงสร้างสำหรับบริษัทธุรกิจเกษตร และเชื่อมโยงความต้องการเงินทุนขององค์กรกับแหล่งเงินทุนที่เหมาะสม เป็นผู้นำธุรกรรมด้านสภาพคล่อง พร้อมสร้างความสัมพันธ์กับผู้กู้ ผู้มีอำนาจตัดสินใจ ฝ่ายสินเชื่อ และคณะกรรมการการลงทุน
รายละเอียด
- ริเริ่ม คัดกรอง และบริหารธุรกรรมองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อที่มีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันด้านสภาพคล่อง โดยทำงานโดยตรงกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจ
- ระบุความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและสินเชื่อองค์กรของบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน BRL
- ประเมินโครงการและแปลงความต้องการเงินทุนให้เป็นข้อเสนอที่ดำเนินการได้จริง
- รักษากิจกรรมการริเริ่มธุรกรรมอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายอ้างอิงที่สัญญาแบบมีโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
- ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการการลงทุนเพื่อยืนยันข้อเสนอธุรกรรม
- มุ่งเน้นธุรกิจเกษตร และเชื่อมโยงความต้องการเงินทุนขององค์กรกับแหล่งเงินทุนที่เหมาะสม
คุณสมบัติ
- มีพอร์ตลูกค้าที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่พิสูจน์ได้กับผู้บริหารระดับ C ผู้บริหารฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน BRL
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC ผู้จัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และแหล่งเงินทุนจากสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES และสถาบันเทียบเท่า
- เข้าใจงบการเงิน แนวคิดด้านสินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
- สามารถประเมินโครงการที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุนหมุนเวียนหรือสินเชื่อองค์กร
- มีความริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีวินัยในการปฏิบัติงาน และมีทักษะการเจรจาต่อรองและปิดการขายที่แข็งแกร่ง
- มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์ระดับอาวุโสกับบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ในกลุ่ม Middle Market และ Large Corporate รวมถึงมีพอร์ตลูกค้าในธุรกิจเกษตรที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์ที่สร้างไว้แล้ว
- วุฒิปริญญาตรีสาขาธุรกิจเกษตรหรือบริหารธุรกิจ
- มีความเชี่ยวชาญด้านการเงินและการบริหารงานขาย
สวัสดิการ
- เงินช่วยเหลือค่าใช้จ่ายรายเดือน
- คอมมิชชันการจัดตั้ง พร้อมเปอร์เซ็นต์เพิ่มเติมจากแต่ละสัญญา
- โอกาสสร้างรายได้ตามผลงาน
- ทำงานทางไกล