RHF Talentos is opgericht in 2005 en is een Braziliaanse franchiseorganisatie en adviesdienstverlener op het gebied van personeelszaken, die werkgevers en werkzoekenden in het hele land ondersteunt. De recruitment- en adviesactiviteiten omvatten vaste en tijdelijke werving, de administratie van stages, kandidaatbeoordelingen, professionele opleidingen, loopbaancoaching en HR-diagnostiek voor werkgevers. Via een netwerk van meer dan 200 franchisevestigingen verspreid over 22 deelstaten biedt RHF Talentos ook werkplekprogramma’s aan, waaronder initiatieven voor de mentale gezondheid van medewerkers, en ondersteunt het de ontwikkeling van nieuwe franchiseactiviteiten. Het bedrijf is actief in recruitment, advies en aanverwante HR-diensten, met de nadruk op operationele consistentie, servicekwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Financieel adviseur – Gestructureerd krediet en relatiebeheer voor bedrijven
Gestructureerd krediet aantrekken voor agribusinessbedrijven en financieringsbehoeften van ondernemingen verbinden met geschikte kapitaalbronnen. Liquiditeitstransacties leiden en relaties opbouwen met kredietnemers, besluitvormers, kredietafdelingen en investeringscomités.
Beschrijving
- Bedrijfstransacties op het gebied van gestructureerd krediet, securitisatie en liquiditeitsoplossingen aantrekken, kwalificeren en beheren, met direct contact met kredietnemers en besluitvormers.
- Behoeften aan werkkapitaal- en bedrijfsfinanciering identificeren bij ondernemingen met een jaarlijkse omzet van meer dan BRL 15 miljoen.
- Projecten beoordelen en hun financieringsbehoeften vertalen naar haalbare voorstellen.
- De acquisitieactiviteiten continu voortzetten met een richtlijn van twee gestructureerde contracten per week.
- Samenwerken met kredietafdelingen en investeringscomités om transactievoorstellen te valideren.
- Focussen op agribusiness en financieringsbehoeften van ondernemingen verbinden met passende financieringsbronnen.
Vereisten
- Een actief klantenportfolio en aantoonbare directe relaties onderhouden met C-level executives, CFO's en aandeelhouders van middelgrote en grote ondernemingen met een jaarlijkse omzet van meer dan BRL 15 miljoen.
- Praktische kennis hebben van kredietstructuren, FIDCs, vermogensbeheerders, private fondsen en institutionele of federale financieringslijnen zoals BNDES en vergelijkbare instellingen.
- Inzicht hebben in financiële overzichten, kredietanalyses, waardering en financiële engineering.
- Complexe projecten en financieringsbehoeften op het gebied van werkkapitaal of bedrijfsfinanciering kunnen beoordelen.
- Initiatief, commercieel inzicht, een resultaatgerichte aanpak, operationele discipline en sterke onderhandelings- en afsluitvaardigheden meebrengen.
- Zeer ruime commerciële ervaring hebben met middelgrote en grote ondernemingen in de segmenten Middle Market en Large Corporate, inclusief een actief agribusinessportfolio en gevestigde relaties.
- Bacheloropleiding in agribusiness of bedrijfskunde.
- Aantoonbare kennis hebben van financiële en verkoopadministratie.
Voordelen
- Maandelijkse kostenvergoeding.
- Opstartcommissies plus een extra percentage van elk contract.
- Verdienpotentieel op basis van prestaties.
- Op afstand werken.