Osnovana 2005. godine, RHF Talentos brazilska je franšizna i konzultantska tvrtka za ljudske resurse koja poslodavcima i tražiteljima posla pruža usluge diljem zemlje. Njezine aktivnosti zapošljavanja i savjetovanja obuhvaćaju zapošljavanje na neodređeno i određeno vrijeme, administraciju pripravničkih programa, procjenu kandidata, stručno osposobljavanje, karijerno savjetovanje i dijagnostiku ljudskih resursa usmjerenu na poslodavce. Kroz mrežu od više od 200 franšiznih jedinica u 22 savezne države, RHF Talentos pruža i programe na radnom mjestu, uključujući inicijative za mentalno zdravlje zaposlenika, te podržava razvoj novih franšiznih poslovanja. Tvrtka djeluje u području zapošljavanja, savjetovanja i povezanih usluga ljudskih resursa, s naglaskom na operativnu dosljednost, kvalitetu usluge i društvenu odgovornost.
Financijski savjetnik – strukturirano kreditiranje i upravljanje odnosima s korporativnim klijentima
Osmislite strukturirano kreditiranje za agrobiznis tvrtke i povežite potrebe korporativnog financiranja s odgovarajućim izvorima kapitala. Vodite transakcije likvidnosti uz izgradnju odnosa s dužnicima, donositeljima odluka, kreditnim odjelima i investicijskim odborima.
Opis
- Pronalazite, kvalificirajte i upravljajte korporativnim transakcijama koje uključuju strukturirano kreditiranje, sekuritizaciju i rješenja za likvidnost, radeći izravno s dužnicima i donositeljima odluka.
- Prepoznajte potrebe za financiranjem obrtnog kapitala i korporativnog duga među tvrtkama s godišnjim prihodom većim od 15 milijuna BRL.
- Procjenjujte projekte i pretvarajte njihove potrebe za financiranjem u održive prijedloge.
- Održavajte kontinuiranu aktivnost pronalaženja novih poslova prema cilju od dva strukturirana ugovora tjedno.
- Koordinirajte se s kreditnim odjelima i investicijskim odborima radi provjere prijedloga transakcija.
- Usredotočite se na agrobiznis i povezujte potrebe korporativnog financiranja s odgovarajućim izvorima financiranja.
Zahtjevi
- Održavajte aktivan portfelj klijenata i dokazive izravne odnose s članovima uprave, financijskim direktorima i dioničarima srednjih i velikih tvrtki s godišnjim prihodom većim od 15 milijuna BRL.
- Posjedujte praktično znanje o kreditnim strukturama, FIDC-ovima, upraviteljima imovine, privatnim fondovima te institucionalnim ili saveznim kreditnim linijama poput BNDES-a i usporedivih institucija.
- Razumijte financijske izvještaje, kreditne teze, vrednovanje i financijski inženjering.
- Sposobnost procjene složenih projekata i potreba za financiranjem obrtnog kapitala ili korporativnog duga.
- Pokazujte inicijativu, komercijalnu prosudbu, usmjerenost na rezultate, operativnu disciplinu te snažne pregovaračke i prodajne vještine.
- Imajte vrlo seniorsko komercijalno iskustvo sa srednjim i velikim tvrtkama u segmentima Middle Market i Large Corporate, uključujući aktivan portfelj agrobiznisa i uspostavljene odnose.
- Visoka stručna sprema iz agrobiznisa ili poslovne administracije.
- Dokazana stručnost u financijama i administraciji prodaje.
Pogodnosti
- Mjesečni dodatak za troškove.
- Početne provizije uz dodatni postotak od svakog ugovora.
- Mogućnost zarade na temelju učinka.
- Rad na daljinu.