Fastmarkets
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Fastmarkets es una agencia de información de precios para distintas materias primas que presta servicios a los mercados de la agricultura, los productos forestales, los metales y la minería. La empresa ofrece datos de precios, inteligencia de mercado, análisis, previsiones, consultoría y soluciones de gestión de riesgos que ayudan a las organizaciones a comprender los mercados de materias primas y a tomar decisiones informadas sobre operaciones comerciales y estrategia empresarial.

Editor de Mercados Estratégicos, Minerales Críticos (Américas) – Remoto, Estados Unidos

Lidera la estrategia de precios de minerales críticos, el análisis de mercados, los contenidos editoriales y la relación con la industria para Fastmarkets. El puesto combina publicaciones estratégicas, desarrollo de referencias, relaciones con grupos de interés y crecimiento del mercado.

Descripción

  • Desarrollar la estrategia de información de precios de minerales críticos de Fastmarkets
  • Crear contenido estratégico, cobertura de mercados, análisis detallados, entrevistas y comentarios
  • Aumentar la visibilidad y credibilidad de Fastmarkets en segmentos de mercado en expansión
  • Evaluar oportunidades para nuevas evaluaciones de precios y productos, abarcando especificaciones, metodología y redes de colaboradores de datos
  • Cultivar relaciones con responsables de políticas públicas, reguladores, representantes del sector público y participantes del mercado
  • Coordinar la relación con el mercado y profundizar las relaciones con los clientes
  • Crear, gestionar y editar contenido estratégico en varios mercados
  • Orientar a reporteros y proporcionar asesoramiento editorial estratégico y funcional
  • Revisar y aprobar precios de acuerdo con las políticas de Fastmarkets y los requisitos regulatorios aplicables
  • Coordinar el contenido con marketing, editorial, eventos, presentaciones para clientes y plataformas dirigidas a clientes
  • Representar a Fastmarkets como embajador de la marca en eventos internos y externos
  • Contribuir a la planificación de eventos, el contacto con ponentes, las presentaciones y la moderación de paneles
  • Aumentar la visibilidad externa de Fastmarkets, incluso a través de las redes sociales
  • Colaborar con las funciones editorial, de eventos, marketing, producto, investigación y comercial
  • Reportar directamente al Director Editorial

Requisitos

  • Experiencia demostrable en minerales críticos
  • Experiencia profesional en una agencia de información de precios o en mercados de materias primas
  • Excelentes capacidades de periodismo, redacción y edición
  • Red consolidada de contactos fiables en las industrias pertinentes
  • Enfoque colaborativo, con capacidad para compartir conocimientos, orientar a colegas júnior y crear alianzas eficaces entre funciones
  • Conocimiento profundo de la fijación de precios, el descubrimiento de precios y la metodología de precios
  • Capacidad para apoyar la creación de referencias y las iniciativas de participación del mercado
  • Seguridad para trabajar con colegas sénior, participantes del mercado y grupos de interés externos
  • Mentalidad estratégica, con capacidad para detectar oportunidades de mercado, novedades emergentes y áreas de crecimiento
  • Gran capacidad analítica
  • Buen criterio comercial
  • Colaboración eficaz entre diferentes funciones
  • Sólidas habilidades de coordinación de proyectos y organización
  • Gran atención al detalle al gestionar prioridades contrapuestas
  • Enfoque adaptable y resiliente
  • Capacidad para influir de forma constructiva en los grupos de interés
  • Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad para explicar temas complejos de forma clara y persuasiva
  • Alta integridad, buen criterio y compromiso con las decisiones éticas

Beneficios

  • Fastmarkets Rewards ofrece beneficios esenciales y una asignación flexible que puede adaptarse a las necesidades de estilo de vida, bienestar y finanzas
  • Los beneficios están diseñados para apoyar a los empleados tanto profesional como personalmente
  • Empresa que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo plenamente inclusivo
  • Se pueden solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de entrevistas
  • Se ofrece trabajo remoto a candidatos en estados elegibles, con modalidades híbridas disponibles en oficinas designadas