Fastmarkets
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Fastmarkets ist eine branchenübergreifende Preisberichtsagentur für die Märkte Landwirtschaft, Forstprodukte sowie Metalle und Bergbau. Das Unternehmen stellt Preisdaten, Marktinformationen, Analysen, Prognosen, Beratungsleistungen und Lösungen für das Risikomanagement bereit, die Organisationen dabei unterstützen, Rohstoffmärkte zu verstehen und fundierte Handels- und Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Redakteur/in für strategische Märkte, kritische Mineralien (Amerika) – Remote, Vereinigte Staaten

Sie leiten die Preisstrategie, Marktanalyse, redaktionellen Inhalte und Branchenkontakte für kritische Mineralien bei Fastmarkets. Die Position verbindet strategisches Publizieren, die Entwicklung von Referenzpreisen, Stakeholder-Beziehungen und Marktwachstum.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie die Preisberichterstattungsstrategie von Fastmarkets für kritische Mineralien
  • Erstellen Sie strategische Inhalte, Marktberichte, detaillierte Analysen, Interviews und Kommentare
  • Steigern Sie die Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit von Fastmarkets in wachsenden Marktsegmenten
  • Bewerten Sie Möglichkeiten für neue Preisbewertungen und Produkte, einschließlich Spezifikationen, Methodik und Netzwerken von Datenlieferanten
  • Pflegen Sie Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Regulierungsbehörden, Vertretern des öffentlichen Sektors und Marktteilnehmern
  • Koordinieren Sie die Marktbearbeitung und vertiefen Sie Kundenbeziehungen
  • Erstellen, verwalten und bearbeiten Sie strategische Inhalte für mehrere Märkte
  • Betreuen Sie Reporter und bieten Sie strategische sowie fachliche redaktionelle Unterstützung
  • Prüfen und genehmigen Sie Preise gemäß den Richtlinien von Fastmarkets und den geltenden regulatorischen Anforderungen
  • Koordinieren Sie Inhalte mit Marketing, Redaktion, Veranstaltungen, Kundenpräsentationen und kundenorientierten Plattformen
  • Vertreten Sie Fastmarkets als Markenbotschafter/in bei internen und externen Veranstaltungen
  • Wirken Sie an der Veranstaltungsplanung, der Ansprache von Referierenden, Präsentationen und der Moderation von Podiumsdiskussionen mit
  • Steigern Sie die externe Sichtbarkeit von Fastmarkets, auch über soziale Medien
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Redaktion, Veranstaltungen, Marketing, Produkt, Research und Vertrieb zusammen
  • Berichten Sie direkt an die Redaktionsleitung

Anforderungen

  • Nachgewiesene Expertise im Bereich kritischer Mineralien
  • Berufserfahrung bei einer Preisberichterstattungsagentur oder in den Rohstoffmärkten
  • Hervorragende journalistische Fähigkeiten sowie sehr gute Schreib- und Redaktionskompetenz
  • Ein gut etabliertes Netzwerk glaubwürdiger Kontakte in den relevanten Branchen
  • Kooperativer Ansatz mit der Fähigkeit, Wissen zu teilen, jüngere Kolleginnen und Kollegen zu betreuen und effektive funktionsübergreifende Partnerschaften aufzubauen
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Preisfindung und Preisermittlungsmethodik
  • Fähigkeit, die Entwicklung von Referenzpreisen und Initiativen zur Markteinbindung zu unterstützen
  • Sicheres Auftreten gegenüber erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, Marktteilnehmern und externen Stakeholdern
  • Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Marktchancen, neue Entwicklungen und Wachstumsbereiche zu erkennen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Gutes kaufmännisches Urteilsvermögen
  • Wirksame Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektkoordination und Organisation
  • Hohe Detailgenauigkeit bei der Bearbeitung konkurrierender Prioritäten
  • Anpassungsfähige und belastbare Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Stakeholder konstruktiv zu beeinflussen
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu erklären
  • Hohe Integrität, gutes Urteilsvermögen und Verpflichtung zu ethischen Entscheidungen

Zusatzleistungen

  • Fastmarkets Rewards bietet Kernleistungen und ein flexibles Budget, das an persönliche Bedürfnisse in den Bereichen Lebensstil, Wohlbefinden und Finanzen angepasst werden kann
  • Die Leistungen sollen Mitarbeitende sowohl beruflich als auch persönlich unterstützen
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit und einem vollständig inklusiven Arbeitsumfeld
  • Im Bewerbungsprozess können angemessene Vorkehrungen beantragt werden
  • Remote-Arbeit wird Bewerberinnen und Bewerbern in berechtigten Bundesstaaten angeboten; an bestimmten Standorten sind hybride Arbeitsmodelle verfügbar