战略市场编辑,关键矿产(美洲)—远程,美国
负责 Fastmarkets 关键矿产定价战略、市场分析、编辑内容和行业参与。该职位涵盖战略出版、基准开发、利益相关方关系维护和市场增长。
描述
- 制定 Fastmarkets 的关键矿产价格报告战略
- 创建战略内容、市场报道、详细分析、访谈和评论
- 提升 Fastmarkets 在不断扩展的市场领域中的知名度和公信力
- 评估开发新价格评估和产品的机会,涵盖规格、方法论和数据贡献者网络
- 与政策制定者、监管机构、公共部门代表和市场参与者建立关系
- 协调市场拓展并深化客户关系
- 在多个市场创建、管理和编辑战略内容
- 指导记者并提供战略和职能方面的编辑指导
- 根据 Fastmarkets 的政策及适用的监管要求审核和批准价格
- 协调营销、编辑、活动、客户演示和面向客户的平台中的内容
- 在内部和外部活动中代表 Fastmarkets,担任品牌大使
- 参与活动策划、嘉宾拓展、演示和小组讨论主持
- 提升 Fastmarkets 的外部知名度,包括通过社交媒体
- 与编辑、活动、营销、产品、研究和商务职能团队协作
- 直接向编辑总监汇报
任职要求
- 具备关键矿产领域的专业知识
- 拥有价格报告机构或大宗商品市场相关工作经验
- 具备出色的新闻采编、写作和编辑能力
- 在相关行业拥有成熟且值得信赖的联系人网络
- 具备协作精神,能够分享专业知识、指导初级同事并建立有效的跨职能合作关系
- 深入了解定价、价格发现和定价方法论
- 能够支持基准创建和市场参与计划
- 能够自信地与资深同事、市场参与者和外部利益相关方开展工作
- 具备战略思维,能够发现市场机会、新兴发展和增长领域
- 具备出色的分析能力
- 具备良好的商业判断力
- 能够有效开展跨职能协作
- 具备出色的项目协调和组织能力
- 在处理多项优先事项时注重细节
- 具备适应力和韧性
- 能够以建设性的方式影响利益相关方
- 具备出色的沟通能力,包括清晰且有说服力地解释复杂主题的能力
- 具备高度诚信、稳健的判断力,并致力于作出符合道德规范的决策
福利待遇
- Fastmarkets Rewards 提供核心福利和灵活津贴,可根据生活方式、身心健康和财务需求进行调整
- 福利旨在从职业和个人两个层面为员工提供支持
- 提供平等就业机会,营造充分包容的工作环境
- 面试过程中可申请合理便利
- 向位于符合条件州的申请者提供远程工作,指定办公室可提供混合办公安排
