策略市場編輯,關鍵礦產(美洲)—遠端,美國
負責 Fastmarkets 關鍵礦產定價策略、市場分析、編輯內容與產業參與。此職位結合策略性出版、基準開發、利害關係人關係維護與市場成長。
說明
- 制定 Fastmarkets 的關鍵礦產價格報告策略
- 建立策略性內容、市場報導、詳細分析、訪談與評論
- 提升 Fastmarkets 在持續擴展的市場領域中的知名度與公信力
- 評估開發新價格評估與產品的機會,涵蓋規格、方法論與資料貢獻者網絡
- 與政策制定者、監管機構、公共部門代表及市場參與者建立關係
- 協調市場拓展並深化客戶關係
- 在多個市場建立、管理與編輯策略性內容
- 指導記者並提供策略與職能方面的編輯指導
- 依據 Fastmarkets 的政策及適用監管要求審核與核准價格
- 協調行銷、編輯、活動、客戶簡報與面向客戶平台上的內容
- 在內部及外部活動中代表 Fastmarkets,擔任品牌大使
- 參與活動規劃、講者拓展、簡報與座談主持
- 提升 Fastmarkets 的外部能見度,包括透過社群媒體
- 與編輯、活動、行銷、產品、研究及商務職能團隊合作
- 直接向編輯總監彙報
職位要求
- 具備關鍵礦產領域的專業知識
- 具備價格報告機構或大宗商品市場相關工作經驗
- 具備出色的新聞採訪、寫作與編輯能力
- 在相關產業擁有成熟且值得信賴的聯絡人網絡
- 具備協作精神,能夠分享專業知識、指導初級同仁並建立有效的跨職能合作關係
- 深入了解定價、價格發現與定價方法論
- 能夠支援基準創建與市場參與計畫
- 能夠自信地與資深同仁、市場參與者及外部利害關係人合作
- 具備策略思維,能夠發掘市場機會、新興發展與成長領域
- 具備出色的分析能力
- 具備良好的商業判斷力
- 能夠有效進行跨職能協作
- 具備出色的專案協調與組織能力
- 在處理多項優先事項時高度重視細節
- 具備適應力與韌性
- 能夠以具建設性的方式影響利害關係人
- 具備出色的溝通能力,包括清楚且有說服力地解釋複雜主題的能力
- 具備高度誠信、穩健的判斷力,並致力於作出符合道德規範的決策
福利待遇
- Fastmarkets Rewards 提供核心福利與彈性津貼,可依生活方式、身心健康與財務需求進行調整
- 福利旨在從職業與個人兩方面支持員工
- 提供平等就業機會,營造充分包容的工作環境
- 面試過程中可申請合理便利
- 向位於符合資格州的申請者提供遠端工作,指定辦公室可提供混合辦公安排
