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Patrocinador de visa H1BEnergía
bp es una empresa energética global integrada que opera en todo el sector energético para contribuir a un suministro de energía seguro, asequible y con menores emisiones de carbono. Su actividad combina operaciones energéticas consolidadas con inversiones en la transición energética, incluido el desarrollo de parques eólicos marinos y la producción de biocombustibles en Brasil. La empresa reúne conocimientos de ingeniería, economía energética y operaciones para abordar desafíos energéticos complejos, con un enfoque en la seguridad y la sostenibilidad. bp ofrece oportunidades profesionales en disciplinas técnicas, comerciales y analíticas para personas interesadas en los mercados energéticos globales y en la evolución del panorama energético.
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Empleos de la empresa

Consultor de Transformación — bp (Híbrido, Reino Unido)

Únete a bp como Consultor de Transformación, con enfoque en la entrega ágil, el cambio organizativo, la cultura y el compromiso de los empleados. Utiliza datos y conocimientos sobre gestión del cambio para mejorar programas de transformación a gran escala y respaldar decisiones estratégicas para el negocio.

GBReino UnidoHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Descripción

  • Liderar la adopción de formas ágiles de trabajo en equipos y programas de transformación
  • Evaluar modelos operativos, identificar áreas de mejora y elaborar recomendaciones basadas en datos
  • Dirigir talleres, reuniones de liderazgo y sesiones con clientes
  • Crear e implementar programas de cambio cultural y conductual alineados con la estrategia empresarial
  • Incorporar una perspectiva centrada en el cliente al trabajo de transformación y la toma de decisiones
  • Planificar y ejecutar iniciativas de compromiso de los empleados que favorezcan la adopción y reduzcan la resistencia
  • Desarrollar relaciones con clientes de todos los niveles e influir en las decisiones sin autoridad formal
  • Realizar evaluaciones de liderazgo y ayudar a los líderes a gestionar el cambio organizativo
  • Utilizar métodos reconocidos de gestión del cambio en las iniciativas de transformación
  • Responder a las inquietudes de la plantilla y asesorar a los líderes sobre las repercusiones organizativas
  • Apoyar el trabajo de diseño y desarrollo organizativo
  • Adaptar los métodos de transformación al contexto empresarial de bp
  • Aportar conocimientos, recomendaciones y lecciones aprendidas a la planificación estratégica
  • Crear informes y métricas de rendimiento utilizando Excel y otras herramientas
  • Contribuir a proyectos de alto perfil y decisiones que dan forma al negocio

Requisitos

  • Experiencia demostrada liderando transformaciones empresariales a gran escala, cambios organizativos o programas de mejora empresarial
  • Sólidos conocimientos de enfoques ágiles, incluidos Scrum, Kanban y los principios Lean
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas, con habilidad para convertir datos en conocimientos prácticos
  • Experiencia trabajando con grupos de clientes complejos e influyendo en altos directivos
  • Excelentes capacidades de facilitación, comunicación y presentación
  • Experiencia creando e implementando iniciativas de cambio cultural y compromiso de los empleados
  • Conocimiento de métodos y procesos establecidos de gestión del cambio
  • Comprensión del desarrollo organizativo, el diseño de modelos operativos y la transformación de la plantilla
  • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos corporativos complejos y matriciales
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel para análisis e informes
  • Disponibilidad para viajar hasta un 10%
  • No se ofrece asistencia para la reubicación y el puesto no admite reubicación

Beneficios

  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Espacios de trabajo colaborativos y modernos
  • Iniciativas de bienestar
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Trabajo en proyectos de alto perfil
  • Colaboración con colegas de talento en toda la organización

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