トランスフォーメーションコンサルタント——bp(ハイブリッド勤務、英国)
bpでトランスフォーメーションコンサルタントとして、アジャイルな業務遂行、組織変革、企業文化、従業員エンゲージメントに取り組みます。 データと変革の専門知識を活用し、大規模な変革プログラムを改善するとともに、事業の方向性を左右する意思決定を支援します。
仕事内容
- 各チームおよび変革プログラム全体でアジャイルな働き方の導入を推進する
- 業務運営モデルを評価し、改善領域を特定して、データに基づく提案を作成する
- ワークショップ、経営層会議、顧客セッションを運営する
- 事業戦略に沿った企業文化および行動変革プログラムを策定・実行する
- 変革業務と意思決定に顧客中心の考え方を取り入れる
- 導入を促進し、抵抗を減らす従業員エンゲージメント施策を計画・実行する
- あらゆる階層の顧客と関係を築き、正式な権限なしに意思決定へ影響を与える
- リーダーシップ評価を実施し、リーダーが組織変革を進められるよう支援する
- 変革に関する各種取り組みにおいて、確立されたチェンジマネジメント手法を活用する
- 従業員の懸念に対応し、組織への影響についてリーダーに助言する
- 組織設計および組織開発の業務を支援する
- bpの事業環境に合わせて変革手法を調整する
- 戦略立案に洞察、提案、学びを提供する
- Excelなどのツールを使用してレポートとパフォーマンス指標を作成する
- 事業の方向性を左右する注目度の高いプロジェクトと意思決定に貢献する
応募要件
- 大規模な事業変革、組織変革、または全社的な改善プログラムを主導した実績
- Scrum、Kanban、Leanの原則を含むアジャイル手法に関する深い知識
- 高度な分析力と問題解決力を持ち、データを実践的な洞察に変換できること
- 複雑な顧客グループと協働し、シニアリーダーに影響を与えた経験
- 優れたファシリテーション、コミュニケーション、プレゼンテーション能力
- 企業文化の変革および従業員エンゲージメント施策を策定・実行した経験
- 確立されたチェンジマネジメントの手法とプロセスに関する知識
- 組織開発、業務運営モデル設計、ワークフォース変革に関する理解
- 複雑なマトリクス型企業環境で効果的に業務を遂行できること
- 分析およびレポート作成における高度なMicrosoft Excelスキル
- 最大10%の出張に対応できること
- 転居支援は提供されず、この職務は転居の対象外であること
福利厚生
- 柔軟な勤務形態
- 現代的で協働しやすいワークスペース
- ウェルビーイング施策
- 専門能力開発の機会
- 注目度の高いプロジェクトへの参加
- 組織全体の優秀な同僚との協働
