Ang bp ay isang pandaigdigang pinagsama-samang kompanya ng enerhiya na kumikilos sa iba’t ibang bahagi ng sektor ng enerhiya upang suportahan ang ligtas, abot-kaya, at mas mababang carbon na enerhiya. Pinagsasama ng negosyo nito ang mga itinatag nang operasyon sa enerhiya at mga pamumuhunan sa transisyon ng enerhiya, kabilang ang pagpapaunlad ng offshore wind at produksyon ng biofuel sa Brazil. Pinagtitipon ng kompanya ang kadalubhasaan sa engineering, ekonomiks ng enerhiya, at operasyon upang harapin ang masalimuot na mga hamon sa enerhiya, na may pokus sa kaligtasan at pagpapanatili. Nag-aalok ang bp ng mga oportunidad sa karera sa mga larangang teknikal, komersyal, at analitikal para sa mga interesadong matuto tungkol sa mga pandaigdigang pamilihan ng enerhiya at sa nagbabagong kalagayan ng sektor ng enerhiya.
Konsultant sa Transformasyon — bp (Hybrid, UK)
Sumali sa bp bilang Konsultant sa Transformasyon na nakatuon sa agile delivery, pagbabago sa organisasyon, kultura, at pakikipag-ugnayan ng empleyado. Gamitin ang kadalubhasaan sa datos at pamamahala ng pagbabago upang mapahusay ang malakihang programa ng transformasyon at suportahan ang mga desisyong humuhubog sa negosyo.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang pagpapatupad ng mga agile na paraan ng pagtatrabaho sa mga team at programa ng transformasyon
- Suriin ang mga operating model, tukuyin ang mga lugar na dapat pagbutihin, at gumawa ng mga rekomendasyong batay sa datos
- Pangasiwaan ang mga workshop, pagpupulong ng pamunuan, at mga sesyon kasama ang mga customer
- Lumikha at maghatid ng mga programa sa pagbabago ng kultura at pag-uugali na nakaayon sa estratehiya ng negosyo
- Isama ang pag-iisip na nakatuon sa customer sa gawain at pagdedesisyon tungkol sa transformasyon
- Planuhin at isagawa ang mga inisyatiba sa pakikipag-ugnayan ng empleyado na sumusuporta sa pag-aampon at nagpapababa ng pagtutol
- Bumuo ng mga ugnayan sa mga customer sa lahat ng antas at impluwensiyahan ang mga desisyon nang walang pormal na awtoridad
- Magsagawa ng mga pagtatasa sa pamumuno at tulungan ang mga lider na harapin ang pagbabago sa organisasyon
- Gumamit ng mga kinikilalang pamamaraan sa pamamahala ng pagbabago sa mga inisyatiba ng transformasyon
- Tumugon sa mga alalahanin ng workforce at magbigay ng payo sa mga lider tungkol sa mga epekto sa organisasyon
- Suportahan ang gawain sa disenyo at pagpapaunlad ng organisasyon
- Iangkop ang mga pamamaraan ng transformasyon sa konteksto ng negosyo ng bp
- Magbahagi ng mga pananaw, rekomendasyon, at natutuhan para sa estratehikong pagpaplano
- Gumawa ng mga ulat at panukat ng performance gamit ang Excel at iba pang tool
- Mag-ambag sa mahahalagang proyekto at desisyong humuhubog sa negosyo
Mga Kinakailangan
- Napatunayang karanasan sa pamumuno ng malakihang transformasyon ng negosyo, pagbabago sa organisasyon, o mga programa sa pagpapahusay ng enterprise
- Matibay na kaalaman sa mga Agile approach, kabilang ang mga prinsipyo ng Scrum, Kanban, at Lean
- Mataas na kakayahang analitikal at sa paglutas ng problema, pati kasanayang gawing praktikal na insight ang datos
- Karanasan sa pagtatrabaho sa mga kumplikadong grupo ng customer at pag-impluwensiya sa mga senior leader
- Napakahusay na kakayahan sa facilitation, komunikasyon, at presentasyon
- Karanasan sa paglikha at paghahatid ng mga inisyatiba sa pagbabago ng kultura at pakikipag-ugnayan ng empleyado
- Kaalaman sa mga itinatag nang pamamaraan at proseso ng pamamahala ng pagbabago
- Pag-unawa sa pagpapaunlad ng organisasyon, disenyo ng operating model, at transformasyon ng workforce
- Kakayahang epektibong magtrabaho sa kumplikado at matrixed na kapaligiran ng korporasyon
- Mataas na kasanayan sa Microsoft Excel para sa pagsusuri at pag-uulat
- Handang bumiyahe nang hanggang 10%
- Walang tulong sa relokasyon at hindi kwalipikado para sa relokasyon ang posisyong ito
Mga Benepisyo
- Flexible na mga kaayusan sa pagtatrabaho
- Makabago at kolaboratibong lugar ng trabaho
- Mga inisyatiba para sa kapakanan
- Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad
- Pagtatrabaho sa mahahalagang proyekto
- Pakikipagtulungan sa mahuhusay na kasamahan sa buong organisasyon