bp je globálna integrovaná energetická spoločnosť pôsobiaca v celom energetickom sektore s cieľom podporovať bezpečnú, dostupnú a nízkouhlíkovú energiu. Jej podnikanie spája zavedené energetické aktivity s investíciami do transformácie energetiky vrátane rozvoja veterných elektrární na mori a výroby biopalív v Brazílii. Spoločnosť prepája odborné znalosti z oblasti inžinierstva, energetickej ekonomiky a prevádzky s cieľom riešiť komplexné energetické výzvy, pričom kladie dôraz na bezpečnosť a udržateľnosť. bp ponúka pracovné príležitosti v technických, obchodných a analytických oblastiach pre ľudí so záujmom o globálne energetické trhy a meniace sa energetické prostredie.
Konzultant pre transformáciu — bp (hybridná práca, Spojené kráľovstvo)
Pridajte sa k spoločnosti bp ako konzultant pre transformáciu so zameraním na agilné riadenie, organizačné zmeny, firemnú kultúru a angažovanosť zamestnancov. Využite dáta a odborné znalosti v oblasti zmien na zlepšenie rozsiahlych transformačných programov a podporu rozhodnutí formujúcich podnikanie.
Popis
- Viesť zavádzanie agilných spôsobov práce v tímoch a transformačných programoch
- Vyhodnocovať prevádzkové modely, identifikovať oblasti na zlepšenie a pripravovať odporúčania založené na dátach
- Viesť workshopy, stretnutia vedenia a zasadnutia so zákazníkmi
- Vytvárať a realizovať programy zmien firemnej kultúry a správania v súlade s obchodnou stratégiou
- Uplatňovať myslenie zamerané na zákazníka pri transformačnej práci a rozhodovaní
- Plánovať a realizovať iniciatívy na podporu angažovanosti zamestnancov, ktoré podporujú prijatie zmien a znižujú odpor
- Budovať vzťahy so zákazníkmi na všetkých úrovniach a ovplyvňovať rozhodnutia bez formálnej právomoci
- Vykonávať hodnotenia vedenia a pomáhať lídrom zvládať organizačné zmeny
- Používať uznávané metódy riadenia zmien v rámci transformačných iniciatív
- Reagovať na obavy zamestnancov a radiť lídrom v otázkach organizačných vplyvov
- Podporovať prácu v oblasti organizačného dizajnu a rozvoja
- Prispôsobovať transformačné metódy obchodnému kontextu spoločnosti bp
- Prispievať poznatkami, odporúčaniami a získanými skúsenosťami k strategickému plánovaniu
- Vytvárať správy a ukazovatele výkonnosti pomocou Excelu a ďalších nástrojov
- Prispievať k významným projektom a rozhodnutiam, ktoré formujú podnikanie
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s vedením rozsiahlych programov transformácie podnikania, organizačných zmien alebo zlepšovania na úrovni celej spoločnosti
- Dobrá znalosť agilných prístupov vrátane princípov Scrum, Kanban a Lean
- Pokročilé analytické a problémové myslenie so schopnosťou premieňať dáta na praktické poznatky
- Skúsenosti s prácou s komplexnými skupinami zákazníkov a ovplyvňovaním vedúcich pracovníkov
- Vynikajúce schopnosti facilitácie, komunikácie a prezentácie
- Skúsenosti s vytváraním a realizáciou iniciatív na zmenu kultúry a podporu angažovanosti zamestnancov
- Znalosť zavedených metód a procesov riadenia zmien
- Pochopenie organizačného rozvoja, návrhu prevádzkových modelov a transformácie pracovnej sily
- Schopnosť efektívne pracovať v komplexnom korporátnom prostredí s maticovou štruktúrou
- Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel na analýzu a vykazovanie
- Ochota cestovať do 10 % pracovného času
- Pozícia neposkytuje pomoc pri presťahovaní a nie je oprávnená na podporu pri presťahovaní
Benefity
- Flexibilné pracovné podmienky
- Moderné kolaboratívne pracoviská
- Iniciatívy na podporu duševnej a fyzickej pohody
- Príležitosti na profesionálny rozvoj
- Práca na významných projektoch
- Spolupráca s talentovanými kolegami v celej organizácii