bp
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A bp é uma empresa global integrada de energia que atua em todo o setor energético para apoiar o fornecimento de energia segura, acessível e com menores emissões de carbono. Seus negócios combinam operações de energia consolidadas com investimentos na transição energética, incluindo o desenvolvimento de parques eólicos offshore e a produção de biocombustíveis no Brasil. A empresa reúne conhecimentos de engenharia, economia da energia e operações para enfrentar desafios energéticos complexos, com foco em segurança e sustentabilidade. A bp oferece oportunidades de carreira em áreas técnicas, comerciais e analíticas para pessoas interessadas nos mercados globais de energia e na evolução do cenário energético.

Consultor de Transformação — bp (Híbrido, Reino Unido)

Junte-se à bp como Consultor de Transformação, com foco em entrega ágil, mudança organizacional, cultura e engajamento dos funcionários. Use dados e experiência em gestão da mudança para aprimorar programas de transformação em larga escala e apoiar decisões estratégicas para o negócio.

Descrição

  • Liderar a adoção de formas ágeis de trabalho entre equipes e programas de transformação
  • Avaliar modelos operacionais, identificar áreas de melhoria e elaborar recomendações baseadas em dados
  • Conduzir workshops, reuniões de liderança e sessões com clientes
  • Criar e implementar programas de mudança cultural e comportamental alinhados à estratégia empresarial
  • Incorporar uma abordagem centrada no cliente ao trabalho de transformação e à tomada de decisões
  • Planejar e executar iniciativas de engajamento dos funcionários que apoiem a adoção e reduzam a resistência
  • Desenvolver relacionamentos com clientes em todos os níveis e influenciar decisões sem autoridade formal
  • Realizar avaliações de liderança e ajudar líderes a conduzir mudanças organizacionais
  • Usar métodos reconhecidos de gestão da mudança em iniciativas de transformação
  • Responder às preocupações da força de trabalho e aconselhar líderes sobre impactos organizacionais
  • Apoiar trabalhos de design e desenvolvimento organizacional
  • Adaptar métodos de transformação ao contexto de negócios da bp
  • Contribuir com insights, recomendações e lições aprendidas para o planejamento estratégico
  • Criar relatórios e métricas de desempenho usando Excel e outras ferramentas
  • Contribuir para projetos de alta visibilidade e decisões que moldam o negócio

Requisitos

  • Experiência comprovada liderando transformações empresariais em larga escala, mudanças organizacionais ou programas de melhoria empresarial
  • Sólido conhecimento de abordagens ágeis, incluindo Scrum, Kanban e princípios Lean
  • Avançada capacidade analítica e de resolução de problemas, com habilidade para transformar dados em insights práticos
  • Experiência trabalhando com grupos de clientes complexos e influenciando líderes seniores
  • Excelentes habilidades de facilitação, comunicação e apresentação
  • Experiência criando e implementando iniciativas de mudança cultural e engajamento dos funcionários
  • Conhecimento de métodos e processos estabelecidos de gestão da mudança
  • Compreensão de desenvolvimento organizacional, design de modelos operacionais e transformação da força de trabalho
  • Capacidade de trabalhar eficazmente em ambientes corporativos complexos e matriciais
  • Domínio avançado do Microsoft Excel para análise e relatórios
  • Disponibilidade para viajar até 10%
  • Não há assistência para mudança, e a função não é elegível para transferência

Benefícios

  • Modelos de trabalho flexíveis
  • Espaços de trabalho modernos e colaborativos
  • Iniciativas de bem-estar
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Trabalho em projetos de alta visibilidade
  • Colaboração com colegas talentosos em toda a organização

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