bp是一家业务遍及能源领域的全球综合能源公司，致力于推动安全、可负担且低碳的能源发展。公司的业务将成熟的能源运营与能源转型投资相结合，其中包括海上风电开发以及在巴西开展的生物燃料生产。bp汇聚工程、能源经济学和运营方面的专业能力，专注于安全与可持续发展，以应对复杂的能源挑战。对于关注全球能源市场及不断演变的能源格局的人才，bp在技术、商业和分析等多个领域提供职业发展机会。
转型顾问——bp（混合办公，英国）
加入 bp，担任转型顾问，专注于敏捷交付、组织变革、文化建设和员工参与。 运用数据和变革管理专业知识，推动大规模转型项目，并支持影响业务发展的决策。
描述
- 推动各团队和转型项目采用敏捷工作方式
- 评估运营模式，识别改进领域，并提出基于数据的建议
- 主持工作坊、领导层会议和客户会议
- 制定并实施与业务战略一致的文化和行为变革项目
- 在转型工作和决策中融入以客户为中心的思维
- 规划并实施支持采用、减少阻力的员工参与举措
- 与各层级客户建立关系，并在没有正式职权的情况下影响决策
- 完成领导力评估，帮助领导者应对组织变革
- 在各项转型计划中运用公认的变革管理方法
- 回应员工关注的问题，并就组织影响向领导者提供建议
- 支持组织设计和发展工作
- 根据 bp 的业务环境调整转型方法
- 为战略规划贡献洞察、建议和经验教训
- 使用 Excel 及其他工具创建报告和绩效指标
- 参与影响业务发展的重要项目和决策
任职要求
- 拥有领导大规模业务转型、组织变革或企业改进项目的实践经验
- 深入了解敏捷方法，包括 Scrum、Kanban 和精益原则
- 具备出色的分析和解决问题能力，能够将数据转化为切实可行的洞察
- 具备与复杂客户群体合作并影响高级领导者的经验
- 拥有出色的引导、沟通和演示能力
- 具备制定和实施文化变革及员工参与举措的经验
- 了解成熟的变革管理方法和流程
- 了解组织发展、运营模式设计和员工队伍转型
- 能够在复杂的矩阵式企业环境中高效工作
- 具备高级 Microsoft Excel 分析和报告能力
- 愿意出差，出差比例最高为 10%
- 不提供搬迁协助，且该职位不符合搬迁条件
福利待遇
- 灵活的工作安排
- 现代化的协作办公空间
- 员工身心健康计划
- 职业发展机会
- 参与重要项目
- 与组织内优秀同事协作