Manulife
Manulife
Manulife es una empresa internacional de servicios financieros con sede en Canadá que opera en los sectores de seguros, atención médica, gestión patrimonial, inversiones y planificación de la jubilación. Sus productos y servicios ayudan a clientes de Norteamérica, Asia y Europa a gestionar sus necesidades financieras y de salud a largo plazo. Con una amplia plantilla global y operaciones en múltiples mercados, Manulife contrata personal para equipos de negocio, tecnología, finanzas, seguros y atención al cliente. La empresa también destaca por su compromiso con la sostenibilidad y una cultura laboral inclusiva.

Auditor de Suscripción de Vida | Remoto, Estados Unidos

Audita decisiones de suscripción de seguros de vida para Manulife y evalúa el riesgo médico, financiero y operativo. Refuerza los controles, la gobernanza, la calidad y la innovación en suscripción.

Descripción

  • Realizar auditorías posteriores a la emisión y supervisar las iniciativas de suscripción recientemente introducidas
  • Evaluar la precisión técnica, el cumplimiento de las directrices y la calidad de las decisiones de suscripción
  • Examinar la solidez médica, financiera y operativa de las decisiones de suscripción
  • Confirmar que las decisiones reflejen las directrices de la compañía, el apetito de riesgo y los supuestos de mortalidad
  • Analizar los resultados de las auditorías para identificar errores significativos, tendencias recurrentes y temas subyacentes
  • Entregar informes de auditoría estructurados y recomendaciones para la dirección
  • Colaborar con los líderes de Suscripción y Gestión de Riesgos en planes de acción correctiva y seguimiento de medidas de remediación
  • Mejorar el Marco de Control de Riesgos de Suscripción mediante controles más sólidos, indicadores clave de riesgo y estándares de gobernanza
  • Convertir las conclusiones de las auditorías en capacitación, asesoramiento y actualizaciones de directrices específicas junto con Formación y Desarrollo
  • Evaluar nuevas herramientas, motores de reglas y aplicaciones de GenAI para determinar sus efectos en la calidad y el riesgo de suscripción
  • Apoyar auditorías específicas relacionadas con los programas de Innovación en Suscripción
  • Mantener registros de auditoría completos y precisos para auditorías internas, comités de gobernanza y revisiones regulatorias
  • Mejorar continuamente los marcos de auditoría, las métricas de desempeño y los informes

Requisitos

  • Aportar varios años de experiencia en suscripción de seguros de vida, normalmente al menos cinco años
  • Demostrar experiencia en suscripción médica y financiera
  • Comprender los productos de seguros de vida, las directrices de suscripción y los principios de selección de riesgos
  • Interpretar información médica y financiera compleja para evaluar adecuadamente el riesgo
  • Aplicar una sólida capacidad analítica y gran atención al detalle
  • Reconocer patrones y determinar las causas raíz de los hallazgos de auditoría
  • Comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente
  • Presentar los hallazgos de forma clara y constructiva a suscriptores y líderes
  • Manejar información sensible con profesionalidad, integridad y discreción
  • Se valorará la experiencia en auditoría de suscripción de vida, aseguramiento de la calidad o gestión de riesgos
  • Se valorará la familiaridad con marcos de gobernanza de suscripción, controles de riesgo y expectativas regulatorias
  • Se valorará la capacidad para utilizar Excel o herramientas de BI para analizar resultados y tendencias de auditoría
  • Se valorará una designación profesional como ALU, FALU, FLMI o una acreditación equivalente
  • Aplicar conocimientos técnicos en suscripción médica y financiera
  • Utilizar el pensamiento crítico y un criterio sólido para resolver problemas
  • Proporcionar evaluaciones y comentarios objetivos y justos
  • Colaborar con los equipos de Suscripción, Riesgos, Formación, Innovación y Tarificación
  • Organizar y gestionar eficazmente múltiples auditorías y plazos
  • Comprometerse con la mejora continua, el aprendizaje y el intercambio de conocimientos

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Cobertura médica, dental, de salud mental y oftalmológica
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
  • Cobertura de seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento
  • Beneficios de adopción y gestación subrogada
  • Beneficios de bienestar
  • Programas de asistencia para empleados y familias
  • Opciones de ahorro para la jubilación, incluidos planes de pensiones y 401(k)
  • Plan global de participación accionaria con aportaciones complementarias del empleador
  • Recursos de educación y asesoramiento financiero
  • Hasta 11 días festivos pagados al año
  • Tres días personales al año
  • 150 horas de vacaciones al año
  • 40 horas de baja por enfermedad al año, o más cuando la ley lo exija
  • Licencias legales de ausencia
  • Entorno laboral flexible e inclusivo
  • Oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y crecimiento profesional
  • Programas de incentivos y compensación vinculados al desempeño empresarial e individual

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