Manulife
Manulife
Manulife ist ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kanada und in den Bereichen Versicherungen, Gesundheitsversorgung, Vermögensverwaltung, Investments und Altersvorsorge tätig. Die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens unterstützen Kundinnen und Kunden in Nordamerika, Asien und Europa dabei, langfristige finanzielle und gesundheitliche Bedürfnisse zu bewältigen. Mit einer großen globalen Belegschaft und Aktivitäten in zahlreichen Märkten stellt Manulife Mitarbeitende für Geschäftsbereiche, Technologie, Finanzen, Versicherungen und kundenorientierte Teams ein. Zudem legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit und eine inklusive Arbeitskultur.

Prüfer: Lebensversicherungs-Underwriting | Remote, USA

Prüfen Sie Underwriting-Entscheidungen in der Lebensversicherung für Manulife und bewerten Sie medizinische, finanzielle und operative Risiken. Stärken Sie Underwriting-Kontrollen, Governance, Qualität und Innovation.

Beschreibung

  • Durchführung von Prüfungen nach der Policenausstellung und Überwachung neu eingeführter Underwriting-Initiativen
  • Bewertung der technischen Genauigkeit, der Einhaltung von Richtlinien und der Qualität von Underwriting-Entscheidungen
  • Prüfung der medizinischen, finanziellen und operativen Solidität von Underwriting-Entscheidungen
  • Sicherstellung, dass Entscheidungen den Unternehmensrichtlinien, der Risikobereitschaft und den Mortalitätsannahmen entsprechen
  • Analyse von Prüfungsergebnissen zur Aufdeckung wesentlicher Fehler, wiederkehrender Trends und zugrunde liegender Muster
  • Erstellung strukturierter Prüfberichte und Managementempfehlungen
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Underwriting und Risikomanagement bei Maßnahmenplänen und der Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen
  • Verbesserung des Underwriting Risk Control Frameworks durch stärkere Kontrollen, zentrale Risikoindikatoren und Governance-Standards
  • Überführung von Prüfungserkenntnissen in gezielte Schulungen, Coaching und Richtlinienaktualisierungen gemeinsam mit Training & Development
  • Bewertung neuer Tools, Regel-Engines und GenAI-Anwendungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Underwriting-Qualität und Risiko
  • Unterstützung gezielter Prüfungen im Zusammenhang mit Underwriting-Innovationsprogrammen
  • Vollständige und genaue Pflege von Prüfungsunterlagen für interne Audits, Governance-Ausschüsse und aufsichtsrechtliche Prüfungen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prüfungsrahmen, Leistungskennzahlen und Berichterstattung

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Underwriting von Lebensversicherungen, in der Regel mindestens fünf Jahre
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse im medizinischen und finanziellen Underwriting
  • Verständnis von Lebensversicherungsprodukten, Underwriting-Richtlinien und Grundsätzen der Risikoselektion
  • Fähigkeit, komplexe medizinische und finanzielle Informationen angemessen zur Risikobewertung zu interpretieren
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Erkennen von Mustern und Ermittlung von Grundursachen in Prüfungsergebnissen
  • Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Klare und konstruktive Präsentation von Ergebnissen gegenüber Underwritern und Führungskräften
  • Professioneller, integre und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen
  • Von Vorteil: Erfahrung in Lebensversicherungsprüfungen, Qualitätssicherung oder Risikomanagement
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit Underwriting-Governance-Rahmenwerken, Risikokontrollen und aufsichtsrechtlichen Erwartungen
  • Von Vorteil: Fähigkeit, Excel oder BI-Tools zur Analyse von Prüfungsergebnissen und Trends einzusetzen
  • Von Vorteil: Berufsqualifikation wie ALU, FALU, FLMI oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Anwendung technischer Fachkenntnisse im medizinischen und finanziellen Underwriting
  • Einsatz kritischen Denkens und fundierter Problemlösungskompetenz
  • Bereitstellung objektiver und fairer Bewertungen sowie Rückmeldungen
  • Zusammenarbeit mit den Teams für Underwriting, Risiko, Training, Innovation und Pricing
  • Effektive Organisation und Verwaltung mehrerer Prüfungen und Fristen
  • Bereitschaft zu kontinuierlicher Verbesserung, Lernen und Wissensaustausch

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Kranken-, Zahn-, psychische Gesundheits- und Sehhilfenversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Lebensversicherung sowie AD&D-Versicherungsschutz
  • Leistungen für Adoption und Leihmutterschaft
  • Wellness-Leistungen
  • Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende und ihre Familien
  • Möglichkeiten zur Altersvorsorge, einschließlich Pensions- und 401(k)-Plänen
  • Globaler Aktienbeteiligungsplan mit Arbeitgeberzuschüssen
  • Ressourcen für Finanzbildung und Beratung
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Drei persönliche freie Tage pro Jahr
  • 150 Urlaubsstunden pro Jahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Jahr oder mehr, sofern gesetzlich vorgeschrieben
  • Gesetzliche Abwesenheitszeiten
  • Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, Weiterbildung und Karriereförderung
  • Anreizprogramme und Vergütung, die an die Geschäfts- und individuelle Leistung gekoppelt sind

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