Manulife

Sponsor de visa H1B Assurance Finance Soins de santé

Manulife est une entreprise internationale de services financiers dont le siège se trouve au Canada. Elle exerce ses activités dans les domaines de l’assurance, de la santé, de la gestion de patrimoine, des investissements et de la préparation de la retraite. Ses produits et services accompagnent les clients en Amérique du Nord, en Asie et en Europe dans la gestion de leurs besoins financiers et de santé à long terme. Forte d’une importante présence mondiale et d’activités sur plusieurs marchés, Manulife recrute dans les équipes commerciales, technologiques, financières, assurantielles et orientées vers la clientèle. L’entreprise accorde également une grande importance au développement durable et à une culture de travail inclusive.

Offres de l’entreprise

Auditeur de la Souscription Vie | Télétravail, États-Unis

Auditez les décisions de souscription vie pour Manulife en évaluant les risques médicaux, financiers et opérationnels. Renforcez les contrôles, la gouvernance, la qualité et l’innovation en souscription.

il y a 1 semaine

92 475 $ – 160 290 $ / an

À distance Temps plein Intermédiaire Senior Langue Requise : anglais Auditeur

Description

Réaliser des audits postérieurs à l’émission et suivre les nouvelles initiatives de souscription
Évaluer l’exactitude technique, le respect des directives et la qualité des décisions de souscription
Examiner la solidité médicale, financière et opérationnelle des décisions de souscription
Confirmer que les décisions reflètent les directives de l’entreprise, l’appétit pour le risque et les hypothèses de mortalité
Analyser les résultats des audits afin de détecter les erreurs importantes, les tendances récurrentes et les thèmes sous-jacents
Fournir des rapports d’audit structurés et des recommandations à la direction
Collaborer avec les responsables de la Souscription et de la Gestion des risques sur les plans d’action corrective et le suivi des mesures de remédiation
Améliorer le Cadre de contrôle des risques de souscription grâce à des contrôles renforcés, des indicateurs clés de risque et des normes de gouvernance
Transformer les constats d’audit en formations, accompagnement et mises à jour ciblées des directives avec l’équipe Formation et Développement
Évaluer les effets des nouveaux outils, moteurs de règles et applications de GenAI sur la qualité et le risque de souscription
Soutenir les audits ciblés liés aux programmes d’Innovation en souscription
Tenir des dossiers d’audit complets et exacts pour l’audit interne, les comités de gouvernance et les examens réglementaires
Améliorer continuellement les cadres d’audit, les mesures de performance et les rapports

Exigences

Posséder plusieurs années d’expérience en souscription d’assurances vie, généralement au moins cinq ans
Démontrer une expertise en souscription médicale et financière
Comprendre les produits d’assurance vie, les directives de souscription et les principes de sélection des risques
Interpréter des informations médicales et financières complexes afin d’évaluer correctement les risques
Faire preuve de solides capacités analytiques et d’une grande attention aux détails
Reconnaître les tendances et déterminer les causes profondes des constats d’audit
Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral
Présenter les constats de manière claire et constructive aux souscripteurs et aux dirigeants
Traiter les informations sensibles avec professionnalisme, intégrité et discrétion
Expérience en audit de souscription vie, en assurance qualité ou en gestion des risques, un atout
Connaissance des cadres de gouvernance de la souscription, des contrôles des risques et des attentes réglementaires, un atout
Capacité à utiliser Excel ou des outils de BI pour analyser les résultats et les tendances d’audit, un atout
Titre professionnel tel que ALU, FALU, FLMI ou titre équivalent, un atout
Appliquer une expertise technique en souscription médicale et financière
Faire preuve d’esprit critique et d’un bon jugement pour résoudre les problèmes
Fournir des évaluations et des commentaires objectifs et impartiaux
Collaborer avec les équipes de Souscription, Risques, Formation, Innovation et Tarification
Organiser et gérer efficacement plusieurs audits et échéances
S’engager dans l’amélioration continue, l’apprentissage et le partage des connaissances

Avantages

Rémunération concurrentielle
Couverture médicale, dentaire, de santé mentale et de la vue
Assurance invalidité de courte et de longue durée
Assurance vie et couverture décès et mutilation accidentels
Prestations d’adoption et de gestation pour autrui
Avantages liés au bien-être
Programmes d’aide aux employés et à leur famille
Options d’épargne-retraite, notamment des régimes de retraite et des régimes 401(k)
Régime mondial d’actionnariat avec cotisations de contrepartie de l’employeur
Ressources d’éducation et de conseil financiers
Jusqu’à 11 jours fériés payés par an
Trois jours personnels par an
150 heures de congés annuels par an
40 heures de congé maladie par an, ou davantage lorsque la loi l’exige
Congés prévus par la loi
Environnement de travail flexible et inclusif
Possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière
Programmes d’intéressement et rémunération liés aux résultats de l’entreprise et aux performances individuelles