
Manulife je medzinárodná spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v Kanade, ktorá pôsobí v oblasti poistenia, zdravotnej starostlivosti, správy majetku, investícií a plánovania dôchodku. Jej produkty a služby pomáhajú zákazníkom v Severnej Amerike, Ázii a Európe zvládať dlhodobé finančné potreby a potreby súvisiace so zdravím. Manulife má rozsiahlu globálnu pracovnú silu a pôsobí na viacerých trhoch, pričom prijíma zamestnancov do oblastí podnikania, technológií, financií, poistenia a tímov zameraných na zákazníkov. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na udržateľnosť a inkluzívnu pracovnú kultúru.
Audítor životného upisovania | Práca na diaľku, Spojené štáty
Auditujte rozhodnutia pri upisovaní životného poistenia pre spoločnosť Manulife a posudzujte medicínske, finančné a prevádzkové riziká. Posilňujte kontroly, riadenie, kvalitu a inovácie v upisovaní.
92 475 $ – 160 290 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAudítorPopis
- Vykonávať audity po vystavení poistky a monitorovať novo zavedené iniciatívy v upisovaní
- Hodnotiť technickú správnosť, súlad so smernicami a kvalitu rozhodnutí pri upisovaní
- Preskúmavať medicínsku, finančnú a prevádzkovú správnosť rozhodnutí pri upisovaní
- Overovať, či rozhodnutia odrážajú podnikové smernice, rizikový apetít a predpoklady úmrtnosti
- Analyzovať výsledky auditov s cieľom odhaliť významné chyby, opakujúce sa trendy a základné súvislosti
- Vypracúvať štruktúrované audítorské správy a odporúčania pre vedenie
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi oddelení upisovania a riadenia rizík na nápravných akčných plánoch a následnom overovaní nápravy
- Zlepšovať rámec kontroly rizík pri upisovaní prostredníctvom účinnejších kontrol, kľúčových ukazovateľov rizík a štandardov riadenia
- Premieňať zistenia z auditov na cielené školenia, koučing a aktualizácie smerníc v spolupráci s oddelením vzdelávania a rozvoja
- Posudzovať vplyv nových nástrojov, rozhodovacích pravidiel a aplikácií generatívnej umelej inteligencie na kvalitu a riziko upisovania
- Podporovať cielené audity súvisiace s programami inovácií v upisovaní
- Udržiavať úplné a presné audítorské záznamy pre interný audit, riadiace výbory a regulačné kontroly
- Neustále zlepšovať audítorské rámce, ukazovatele výkonnosti a vykazovanie
Požiadavky
- Niekoľkoročná prax v upisovaní životného poistenia, zvyčajne aspoň päť rokov
- Odbornosť v medicínskom a finančnom upisovaní
- Znalosť produktov životného poistenia, smerníc pre upisovanie a zásad výberu rizík
- Schopnosť interpretovať zložité medicínske a finančné informácie na primerané vyhodnotenie rizika
- Silné analytické schopnosti a dôraz na detail
- Schopnosť rozpoznávať vzorce a určovať základné príčiny zistení z auditov
- Efektívna písomná a ústna komunikácia
- Jasné a konštruktívne prezentovanie zistení upisovateľom a vedeniu
- Profesionálne, bezúhonné a diskrétne zaobchádzanie s citlivými informáciami
- Výhodou sú skúsenosti s auditom životného upisovania, zabezpečením kvality alebo riadením rizík
- Výhodou je znalosť rámcov riadenia upisovania, kontrol rizík a regulačných očakávaní
- Výhodou je schopnosť používať Excel alebo nástroje BI na analýzu výsledkov a trendov auditov
- Výhodou je profesijné označenie, napríklad ALU, FALU, FLMI alebo rovnocenné osvedčenie
- Uplatňovať technické znalosti medicínskeho a finančného upisovania
- Používať kritické myslenie a primeraný úsudok pri riešení problémov
- Poskytovať objektívne a spravodlivé hodnotenia a spätnú väzbu
- Spolupracovať s tímami upisovania, rizík, vzdelávania, inovácií a oceňovania
- Efektívne organizovať a riadiť viacero auditov a termínov
- Záväzok k neustálemu zlepšovaniu, učeniu a zdieľaniu znalostí
Benefity
- Konkurenčné odmeňovanie
- Zdravotné, zubné, duševné a zrakové poistenie
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej invalidity
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úmrtia alebo úrazu
- Príspevky na adopciu a náhradné materstvo
- Benefity na podporu zdravia
- Programy pomoci zamestnancom a ich rodinám
- Možnosti dôchodkového sporenia vrátane penzijných plánov a plánov 401(k)
- Globálny akciový program so zodpovedajúcimi príspevkami zamestnávateľa
- Zdroje finančného vzdelávania a poradenstva
- Až 11 platených sviatkov ročne
- Tri osobné dni ročne
- 150 hodín dovolenky ročne
- 40 hodín pracovného voľna z dôvodu choroby ročne alebo viac, ak to vyžaduje zákon
- Zákonné pracovné voľná
- Flexibilné a inkluzívne pracovné prostredie
- Príležitosti na odborný rozvoj, vzdelávanie a kariérny postup
- Motivačné programy a odmeňovanie viazané na výsledky spoločnosti a jednotlivca