Manulife

Patrocinador de visto H1B Cuidados de saúde Finanças Seguros

A Manulife é uma empresa internacional de serviços financeiros sediada no Canadá, com atuação nos setores de seguros, saúde, gestão patrimonial, investimentos e planejamento para a aposentadoria. Seus produtos e serviços ajudam clientes na América do Norte, na Ásia e na Europa a administrar necessidades financeiras e relacionadas à saúde no longo prazo. Com uma grande força de trabalho global e operações em diversos mercados, a Manulife contrata profissionais para equipes de negócios, tecnologia, finanças, seguros e atendimento ao cliente. A empresa também enfatiza a sustentabilidade e uma cultura de trabalho inclusiva.

Vagas da empresa

Auditor de Subscrição de Vida | Remoto, Estados Unidos

Audite decisões de subscrição de seguros de vida para a Manulife, avaliando riscos médicos, financeiros e operacionais. Fortaleça os controles, a governança, a qualidade e a inovação em subscrição.

há 1 semana

$ 92.475 – $ 160.290 / ano

Remoto Tempo integral Pleno Sênior Idioma Obrigatório: inglês Auditor

Descrição

Realizar auditorias pós-emissão e monitorar iniciativas de subscrição recém-introduzidas
Avaliar a precisão técnica, a conformidade com as diretrizes e a qualidade das decisões de subscrição
Examinar a consistência médica, financeira e operacional das decisões de subscrição
Confirmar que as decisões reflitam as diretrizes da empresa, o apetite de risco e as premissas de mortalidade
Analisar os resultados das auditorias para identificar erros significativos, tendências recorrentes e temas subjacentes
Entregar relatórios de auditoria estruturados e recomendações para a gestão
Trabalhar com líderes de Subscrição e Gestão de Riscos em planos de ação corretiva e no acompanhamento da remediação
Aprimorar a Estrutura de Controle de Riscos de Subscrição por meio de controles mais robustos, indicadores-chave de risco e padrões de governança
Transformar os insights das auditorias em treinamentos, orientações e atualizações direcionadas das diretrizes com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento
Avaliar novas ferramentas, motores de regras e aplicações de GenAI quanto aos efeitos sobre a qualidade e o risco de subscrição
Apoiar auditorias direcionadas relacionadas aos programas de Inovação em Subscrição
Manter registros de auditoria completos e precisos para auditorias internas, comitês de governança e revisões regulatórias
Aprimorar continuamente as estruturas de auditoria, as métricas de desempenho e os relatórios

Requisitos

Trazer vários anos de experiência em subscrição de seguros de vida, normalmente pelo menos cinco anos
Demonstrar conhecimento especializado em subscrição médica e financeira
Compreender produtos de seguros de vida, diretrizes de subscrição e princípios de seleção de riscos
Interpretar informações médicas e financeiras complexas para avaliar adequadamente os riscos
Aplicar forte capacidade analítica e atenção aos detalhes
Reconhecer padrões e determinar as causas-raiz dos achados de auditoria
Comunicar-se com eficácia por escrito e verbalmente
Apresentar os achados de forma clara e construtiva a subscritores e líderes
Tratar informações sensíveis com profissionalismo, integridade e discrição
Será considerado um diferencial ter experiência em auditoria de subscrição de vida, garantia da qualidade ou gestão de riscos
Será considerado um diferencial ter familiaridade com estruturas de governança de subscrição, controles de risco e expectativas regulatórias
Será considerado um diferencial ter capacidade de usar Excel ou ferramentas de BI para analisar resultados e tendências de auditoria
Será considerado um diferencial ter designação profissional como ALU, FALU, FLMI ou credencial equivalente
Aplicar conhecimento técnico em subscrição médica e financeira
Usar pensamento crítico e bom discernimento na resolução de problemas
Fornecer avaliações e feedback objetivos e justos
Colaborar com as equipes de Subscrição, Riscos, Treinamento, Inovação e Precificação
Organizar e gerenciar com eficácia várias auditorias e prazos
Comprometer-se com a melhoria contínua, o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento

Benefícios

Remuneração competitiva
Cobertura médica, odontológica, de saúde mental e oftalmológica
Seguro de invalidez de curto e longo prazo
Cobertura de seguro de vida e morte acidental e desmembramento
Benefícios para adoção e gestação por substituição
Benefícios de bem-estar
Programas de assistência ao funcionário e à família
Opções de poupança para aposentadoria, incluindo planos de pensão e 401(k)
Plano global de participação acionária com contribuições equivalentes do empregador
Recursos de educação e aconselhamento financeiro
Até 11 feriados remunerados por ano
Três dias pessoais por ano
150 horas de férias por ano
40 horas de licença médica por ano, ou mais quando exigido por lei
Licenças previstas em lei
Ambiente de trabalho flexível e inclusivo
Oportunidades de desenvolvimento profissional, aprendizado e progressão na carreira
Programas de incentivo e remuneração vinculados ao desempenho da empresa e individual