Manulife

Sponsor for H1B-visum Finans Forsikring Sundhedsvæsen

Manulife er en international virksomhed inden for finansielle tjenester med hovedkontor i Canada og aktiviteter inden for forsikring, sundhedspleje, formueforvaltning, investeringer og pensionsplanlægning. Virksomhedens produkter og tjenester hjælper kunder i Nordamerika, Asien og Europa med at håndtere langsigtede økonomiske og sundhedsrelaterede behov. Med en stor global arbejdsstyrke og aktiviteter på tværs af flere markeder rekrutterer Manulife inden for forretningsområder, teknologi, finans, forsikring og kundevendte teams. Virksomheden lægger også vægt på bæredygtighed og en inkluderende arbejdskultur.

Job i virksomheden

Revisor for livsforsikringsvurdering | Fjernarbejde, USA

Revider afgørelser om livsforsikringsvurdering for Manulife, og vurder medicinske, finansielle og operationelle risici. Styrk kontroller, governance, kvalitet og innovation inden for forsikringsvurdering.

for 1 uge siden

USA

92.475 $ – 160.290 $ / år

Fjernarbejde Fuldtid Mellemniveau Senior Påkrævet Sprog: engelsk Revisor

Beskrivelse

Gennemføre revisioner efter udstedelse og overvåge nyligt indførte initiativer inden for livsforsikringsvurdering
Vurdere teknisk nøjagtighed, overholdelse af retningslinjer og kvaliteten af afgørelser om forsikringsvurdering
Undersøge medicinsk, finansiel og operationel forsvarlighed i afgørelser om forsikringsvurdering
Bekræfte, at afgørelserne afspejler virksomhedens retningslinjer, risikovillighed og dødelighedsforudsætninger
Analysere revisionsresultater for at afdække væsentlige fejl, tilbagevendende tendenser og underliggende mønstre
Udarbejde strukturerede revisionsrapporter og anbefalinger til ledelsen
Samarbejde med ledere inden for forsikringsvurdering og risikostyring om planer for korrigerende handlinger og opfølgning på afhjælpning
Forbedre kontrolrammen for risiko i forsikringsvurderingen gennem stærkere kontroller, centrale risikoindikatorer og governance-standarder
Omsætte revisionsindsigter til målrettet træning, coaching og opdateringer af retningslinjer sammen med Training & Development
Vurdere nye værktøjer, regelmotorer og GenAI-applikationer med hensyn til deres indvirkning på kvalitet og risiko i forsikringsvurderingen
Understøtte målrettede revisioner knyttet til innovationsprogrammer inden for forsikringsvurdering
Holde revisionsdokumentationen fuldstændig og nøjagtig til intern revision, governance-komitéer og regulatoriske gennemgange
Løbende forbedre revisionsrammer, resultatmål og rapportering

Krav

Have flere års erfaring med livsforsikringsvurdering, typisk mindst fem år
Demonstrere ekspertise inden for medicinsk og finansiel forsikringsvurdering
Forstå livsforsikringsprodukter, retningslinjer for forsikringsvurdering og principper for risikoudvælgelse
Kunne fortolke komplekse medicinske og finansielle oplysninger for at vurdere risiko korrekt
Have stærke analytiske evner og stor sans for detaljer
Kunne genkende mønstre og fastslå grundårsager i revisionsresultater
Kommunikere effektivt både skriftligt og mundtligt
Præsentere resultater klart og konstruktivt for forsikringsvurderere og ledelsen
Håndtere følsomme oplysninger professionelt, integritetsfuldt og diskret
Foretrukket: erfaring med revision af livsforsikringsvurdering, kvalitetssikring eller risikostyring
Foretrukket: kendskab til governance-rammer for forsikringsvurdering, risikokontroller og regulatoriske forventninger
Foretrukket: evne til at bruge Excel- eller BI-værktøjer til at analysere revisionsresultater og tendenser
Foretrukket: professionel betegnelse som ALU, FALU, FLMI eller en tilsvarende kvalifikation
Anvende teknisk ekspertise inden for medicinsk og finansiel forsikringsvurdering
Anvende kritisk tænkning og et velovervejet problemløsningsskøn
Give objektive og fair vurderinger og tilbagemeldinger
Samarbejde med teams inden for forsikringsvurdering, risiko, træning, innovation og prissætning
Organisere og håndtere flere revisioner og deadlines effektivt
Være engageret i løbende forbedring, læring og videndeling

Fordele

Konkurrencedygtig løn og øvrig kompensation
Sundheds-, tand-, mental sundheds- og synsdækning
Kort- og langvarig invalideforsikring
Livs- og AD&D-forsikringsdækning
Adoptions- og surrogatfordele
Trivselsfordele
Støtteprogrammer for medarbejdere og familier
Muligheder for pensionsopsparing, herunder pensions- og 401(k)-ordninger
Global aktieejerordning med matchende arbejdsgiverbidrag
Ressourcer til økonomisk uddannelse og rådgivning
Op til 11 betalte helligdage hvert år
Tre personlige fridage hvert år
150 timers ferie hvert år
40 timers sygefravær hvert år eller mere, hvor loven kræver det
Lovbestemte orlovsperioder
Fleksibelt og inkluderende arbejdsmiljø
Muligheder for faglig udvikling, læring og karriereudvikling
Incitamentsprogrammer og kompensation knyttet til virksomhedens og den enkeltes resultater