Manulife
Manulife
Manulife je međunarodna kompanija za financijske usluge sa sjedištem u Kanadi koja posluje u područjima osiguranja, zdravstvene skrbi, upravljanja imovinom, ulaganja i planiranja mirovine. Njezini proizvodi i usluge pomažu korisnicima u Sjevernoj Americi, Aziji i Europi da upravljaju dugoročnim financijskim potrebama i potrebama povezanima sa zdravljem. S velikom globalnom radnom snagom i poslovanjem na više tržišta, Manulife zapošljava u područjima poslovanja, tehnologije, financija, osiguranja i timovima usmjerenima na korisnike. Kompanija također naglašava održivost i uključivu radnu kulturu.

Revizor životnog osiguranja | Rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države

Provjeravajte odluke o preuzimanju rizika životnog osiguranja za Manulife te procjenjujte medicinske, financijske i operativne rizike. Jačajte kontrole, upravljanje, kvalitetu i inovacije u preuzimanju rizika.

Opis

  • Provodi revizije nakon izdavanja police i prati novouvedene inicijative u preuzimanju rizika
  • Procjenjuje tehničku točnost, usklađenost sa smjernicama i kvalitetu odluka o preuzimanju rizika
  • Ispituje medicinsku, financijsku i operativnu ispravnost odluka o preuzimanju rizika
  • Potvrđuje da odluke odražavaju smjernice društva, sklonost riziku i pretpostavke o smrtnosti
  • Analizira rezultate revizija kako bi se otkrile značajne pogreške, ponavljajući trendovi i temeljni obrasci
  • Izrađuje strukturirana revizorska izvješća i preporuke za upravu
  • Surađuje s voditeljima preuzimanja rizika i upravljanja rizicima na korektivnim planovima i praćenju otklanjanja nedostataka
  • Unapređuje okvir kontrole rizika u preuzimanju rizika snažnijim kontrolama, ključnim pokazateljima rizika i standardima upravljanja
  • Pretvara uvide iz revizija u ciljanu obuku, mentoriranje i ažuriranje smjernica s timom za obuku i razvoj
  • Procjenjuje utjecaj novih alata, sustava pravila i aplikacija generativne umjetne inteligencije na kvalitetu i rizik u preuzimanju rizika
  • Podržava ciljane revizije povezane s programima inovacija u preuzimanju rizika
  • Vodi potpune i točne revizorske zapise za internu reviziju, odbore za upravljanje i regulatorne provjere
  • Kontinuirano poboljšava revizorske okvire, mjere uspješnosti i izvještavanje

Zahtjevi

  • Nekoliko godina iskustva u preuzimanju rizika životnog osiguranja, obično najmanje pet godina
  • Stručnost u medicinskom i financijskom preuzimanju rizika
  • Razumijevanje proizvoda životnog osiguranja, smjernica za preuzimanje rizika i načela odabira rizika
  • Sposobnost tumačenja složenih medicinskih i financijskih informacija radi odgovarajuće procjene rizika
  • Izražene analitičke sposobnosti i velika pažnja posvećena detaljima
  • Sposobnost prepoznavanja obrazaca i utvrđivanja temeljnih uzroka u nalazima revizije
  • Učinkovita pisana i usmena komunikacija
  • Jasno i konstruktivno predstavljanje nalaza preuzimateljima rizika i vodstvu
  • Profesionalno, pošteno i diskretno postupanje s osjetljivim informacijama
  • Poželjno je iskustvo u reviziji preuzimanja rizika životnog osiguranja, osiguranju kvalitete ili upravljanju rizicima
  • Poželjno je poznavanje okvira upravljanja preuzimanjem rizika, kontrola rizika i regulatornih očekivanja
  • Poželjna je sposobnost korištenja Excela ili BI alata za analizu ishoda i trendova revizija
  • Poželjna je stručna oznaka kao što su ALU, FALU, FLMI ili istovjetna kvalifikacija
  • Primjenjivati tehničko znanje medicinskog i financijskog preuzimanja rizika
  • Koristiti kritičko razmišljanje i kvalitetnu prosudbu pri rješavanju problema
  • Pružati objektivne i pravedne procjene i povratne informacije
  • Surađivati s timovima za preuzimanje rizika, rizike, obuku, inovacije i određivanje cijena
  • Učinkovito organizirati i upravljati većim brojem revizija i rokova
  • Predanost stalnom poboljšanju, učenju i razmjeni znanja

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada
  • Zdravstveno, stomatološko, osiguranje mentalnog zdravlja i vida
  • Osiguranje od kratkotrajnog i dugotrajnog invaliditeta
  • Životno osiguranje te osiguranje od smrti i slučajne smrti ili ozljede
  • Pogodnosti za posvojenje i surogatstvo
  • Pogodnosti za dobrobit zaposlenika
  • Programi pomoći zaposlenicima i obitelji
  • Mogućnosti mirovinske štednje, uključujući mirovinske planove i planove 401(k)
  • Globalni plan vlasništva nad dionicama uz uparene doprinose poslodavca
  • Resursi za financijsko obrazovanje i savjetovanje
  • Do 11 plaćenih blagdana godišnje
  • Tri osobna dana godišnje
  • 150 sati godišnjeg odmora
  • 40 sati bolovanja godišnje ili više kada je to zakonski propisano
  • Zakonski dopusti
  • Fleksibilno i uključivo radno okruženje
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja, učenja i napredovanja u karijeri
  • Poticajni programi i naknada povezana s poslovnim rezultatima i individualnim učinkom