
Manulife কানাডায় সদর দপ্তর অবস্থিত একটি আন্তর্জাতিক আর্থিক পরিষেবা প্রতিষ্ঠান, যা বীমা, স্বাস্থ্যসেবা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা, বিনিয়োগ এবং অবসর পরিকল্পনা খাতে কাজ করে। এর পণ্য ও পরিষেবাগুলো উত্তর আমেরিকা, এশিয়া এবং ইউরোপের গ্রাহকদের দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক ও স্বাস্থ্যসংক্রান্ত প্রয়োজন পরিচালনায় সহায়তা করে। বৃহৎ বৈশ্বিক কর্মীবাহিনী এবং একাধিক বাজারজুড়ে কার্যক্রমের মাধ্যমে Manulife ব্যবসা, প্রযুক্তি, অর্থ, বীমা এবং গ্রাহককেন্দ্রিক দলগুলোতে নিয়োগ দেয়। প্রতিষ্ঠানটি টেকসই উন্নয়ন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশের ওপরও গুরুত্ব দেয়।
জীবন বীমা আন্ডাররাইটিং অডিটর | রিমোট, যুক্তরাষ্ট্র
Manulife-এর জীবন বীমা আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্ত অডিট করে চিকিৎসাগত, আর্থিক ও কার্যক্রমগত ঝুঁকি মূল্যায়ন করুন। আন্ডাররাইটিং নিয়ন্ত্রণ, পরিচালন কাঠামো, গুণমান ও উদ্ভাবন শক্তিশালী করুন।
৯২,৪৭৫$ – ১,৬০,২৯০$ / বছর
রিমোটপূর্ণকালীনমধ্যম স্তরসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিনিরীক্ষকবিবরণ
- ইস্যু-পরবর্তী অডিট পরিচালনা করা এবং নতুন চালু হওয়া আন্ডাররাইটিং উদ্যোগ পর্যবেক্ষণ করা
- প্রযুক্তিগত নির্ভুলতা, নির্দেশিকা মেনে চলা এবং আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্তের গুণমান মূল্যায়ন করা
- আন্ডাররাইটিং সিদ্ধান্তগুলোর চিকিৎসাগত, আর্থিক ও কার্যক্রমগত সঠিকতা পরীক্ষা করা
- নিশ্চিত করা যে সিদ্ধান্তগুলো কোম্পানির নির্দেশিকা, ঝুঁকি গ্রহণের সীমা এবং মৃত্যুহার-সংক্রান্ত অনুমানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ
- গুরুত্বপূর্ণ ত্রুটি, পুনরাবৃত্ত প্রবণতা এবং অন্তর্নিহিত বিষয় শনাক্ত করতে অডিটের ফলাফল বিশ্লেষণ করা
- সুশৃঙ্খল অডিট প্রতিবেদন ও ব্যবস্থাপনার জন্য সুপারিশ প্রদান করা
- সংশোধনমূলক কর্মপরিকল্পনা ও প্রতিকারমূলক কার্যক্রমের অগ্রগতি অনুসরণে আন্ডাররাইটিং এবং রিস্ক ম্যানেজমেন্ট নেতাদের সঙ্গে কাজ করা
- আরও শক্তিশালী নিয়ন্ত্রণ, গুরুত্বপূর্ণ ঝুঁকি সূচক এবং পরিচালন মানদণ্ডের মাধ্যমে আন্ডাররাইটিং রিস্ক কন্ট্রোল ফ্রেমওয়ার্ক উন্নত করা
- ট্রেনিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট দলের সঙ্গে অডিটের অন্তর্দৃষ্টি ব্যবহার করে লক্ষ্যভিত্তিক প্রশিক্ষণ, কোচিং ও নির্দেশিকা হালনাগাদ করা
- নতুন টুল, রুলস ইঞ্জিন এবং GenAI অ্যাপ্লিকেশন আন্ডাররাইটিংয়ের গুণমান ও ঝুঁকিতে কী প্রভাব ফেলে তা মূল্যায়ন করা
- আন্ডাররাইটিং ইনোভেশন কর্মসূচির সঙ্গে সংশ্লিষ্ট লক্ষ্যভিত্তিক অডিটে সহায়তা করা
- ইন্টারনাল অডিট, পরিচালন কমিটি এবং নিয়ন্ত্রক পর্যালোচনার জন্য অডিট রেকর্ড সম্পূর্ণ ও নির্ভুল রাখা
- অডিট কাঠামো, কর্মদক্ষতার পরিমাপক এবং প্রতিবেদন ধারাবাহিকভাবে উন্নত করা
প্রয়োজনীয়তা
- জীবন বীমা আন্ডাররাইটিংয়ে কয়েক বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, সাধারণত অন্তত পাঁচ বছর
- চিকিৎসাগত ও আর্থিক আন্ডাররাইটিংয়ে দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে
- জীবন বীমা পণ্য, আন্ডাররাইটিং নির্দেশিকা এবং ঝুঁকি নির্বাচনের নীতিমালা বুঝতে হবে
- ঝুঁকি যথাযথভাবে মূল্যায়নের জন্য জটিল চিকিৎসাগত ও আর্থিক তথ্য ব্যাখ্যা করতে হবে
- দৃঢ় বিশ্লেষণী ক্ষমতা এবং সূক্ষ্ম বিষয়ে মনোযোগ থাকতে হবে
- অডিটের ফলাফলে প্রবণতা শনাক্ত ও মূল কারণ নির্ধারণ করতে হবে
- লিখিত ও মৌখিকভাবে কার্যকর যোগাযোগ করতে হবে
- আন্ডাররাইটার ও নেতৃত্বের কাছে ফলাফল স্পষ্ট এবং গঠনমূলকভাবে উপস্থাপন করতে হবে
- সংবেদনশীল তথ্য পেশাদারিত্ব, সততা ও গোপনীয়তার সঙ্গে পরিচালনা করতে হবে
- অগ্রাধিকার: জীবন আন্ডাররাইটিং অডিট, গুণমান নিশ্চয়তা বা রিস্ক ম্যানেজমেন্টে অভিজ্ঞতা
- অগ্রাধিকার: আন্ডাররাইটিং পরিচালন কাঠামো, ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ এবং নিয়ন্ত্রক প্রত্যাশা সম্পর্কে পরিচিতি
- অগ্রাধিকার: অডিটের ফলাফল ও প্রবণতা বিশ্লেষণে Excel বা BI টুল ব্যবহারের সক্ষমতা
- অগ্রাধিকার: ALU, FALU, FLMI বা সমমানের পেশাগত সনদ
- চিকিৎসাগত ও আর্থিক আন্ডাররাইটিংয়ে প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রয়োগ করতে হবে
- সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা এবং সঠিক সমস্যা সমাধানের বিচারবোধ ব্যবহার করতে হবে
- নিরপেক্ষ ও ন্যায্য মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে হবে
- আন্ডাররাইটিং, রিস্ক, ট্রেনিং, ইনোভেশন এবং প্রাইসিং দলের সঙ্গে সহযোগিতা করতে হবে
- একাধিক অডিট ও সময়সীমা কার্যকরভাবে সংগঠিত ও পরিচালনা করতে হবে
- ধারাবাহিক উন্নতি, শেখা এবং জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে হবে
সুবিধাসমূহ
- প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক
- স্বাস্থ্য, ডেন্টাল, মানসিক স্বাস্থ্য ও দৃষ্টিশক্তি কভারেজ
- স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বীমা
- জীবন ও AD&D বীমা কভারেজ
- দত্তক গ্রহণ ও সারোগেসি সুবিধা
- সুস্থতা সুবিধা
- কর্মী ও পরিবারের সহায়তা কর্মসূচি
- পেনশন ও 401(k) পরিকল্পনাসহ অবসর সঞ্চয়ের বিকল্প
- নিয়োগকর্তার সমান অবদানসহ বৈশ্বিক শেয়ার মালিকানা পরিকল্পনা
- আর্থিক শিক্ষা ও পরামর্শের সংস্থান
- প্রতি বছর সর্বোচ্চ ১১ দিন বেতনসহ ছুটি
- প্রতি বছর তিনটি ব্যক্তিগত ছুটি
- প্রতি বছর ১৫০ ঘণ্টা বার্ষিক ছুটি
- প্রতি বছর ৪০ ঘণ্টা অসুস্থতাজনিত ছুটি, অথবা আইন অনুযায়ী বেশি
- আইননির্ধারিত ছুটি
- নমনীয় ও অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ
- পেশাগত উন্নয়ন, শিক্ষা এবং ক্যারিয়ার অগ্রগতির সুযোগ
- ব্যবসায়িক ও ব্যক্তিগত কর্মদক্ষতার সঙ্গে যুক্ত প্রণোদনা কর্মসূচি ও পারিশ্রমিক