Manulife
Manulife
A Manulife kanadai székhelyű nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalat, amely biztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal, vagyonkezeléssel, befektetésekkel és nyugdíjtervezéssel foglalkozik. Termékei és szolgáltatásai Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában támogatják az ügyfeleket hosszú távú pénzügyi és egészségügyi szükségleteik kezelésében. A több piacra kiterjedő működéssel és nagy globális munkavállalói állománnyal rendelkező Manulife üzleti, technológiai, pénzügyi, biztosítási és ügyfélközpontú csapatokba toboroz munkatársakat. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a fenntarthatóságra és a befogadó munkahelyi kultúrára.

Életbiztosítási Kockázatelbírálási Auditor | Távmunka, Egyesült Államok

Ellenőrizze a Manulife életbiztosítási kockázatelbírálási döntéseit, és értékelje az orvosi, pénzügyi és működési kockázatokat. Erősítse a kockázatelbírálási kontrollokat, az irányítást, a minőséget és az innovációt.

Leírás

  • Végezzen utólagos ellenőrzéseket, és kövesse nyomon az újonnan bevezetett kockázatelbírálási kezdeményezéseket
  • Értékelje a kockázatelbírálási döntések technikai pontosságát, irányelveknek való megfelelését és minőségét
  • Vizsgálja meg a kockázatelbírálási döntések orvosi, pénzügyi és működési megalapozottságát
  • Erősítse meg, hogy a döntések összhangban vannak a vállalati irányelvekkel, a kockázati étvággyal és a halandósági feltételezésekkel
  • Elemezze az ellenőrzési eredményeket a jelentős hibák, visszatérő trendek és mögöttes mintázatok feltárása érdekében
  • Készítsen strukturált ellenőrzési jelentéseket és vezetői ajánlásokat
  • Működjön együtt a Kockázatelbírálási és Kockázatkezelési vezetőkkel a korrekciós intézkedési tervek és a helyreállítás nyomon követése során
  • Fejlessze a Kockázatelbírálási Kockázatkontroll-keretrendszert erősebb kontrollokkal, kulcsfontosságú kockázati mutatókkal és irányítási standardokkal
  • Alakítsa az ellenőrzési megállapításokat célzott képzéssé, coachinggá és irányelvfrissítésekké a Képzés és Fejlesztés csapatával együttműködve
  • Értékelje az új eszközök, szabálymotorok és generatív MI-alkalmazások kockázatelbírálási minőségre és kockázatra gyakorolt hatását
  • Támogassa a Kockázatelbírálási Innovációs programokhoz kapcsolódó célzott ellenőrzéseket
  • Gondoskodjon arról, hogy az ellenőrzési nyilvántartások teljesek és pontosak legyenek a belső ellenőrzés, az irányítási bizottságok és a szabályozói felülvizsgálatok számára
  • Folyamatosan fejlessze az ellenőrzési keretrendszereket, a teljesítménymutatókat és a jelentéskészítést

Követelmények

  • Többéves életbiztosítási kockázatelbírálási tapasztalat, jellemzően legalább öt év
  • Orvosi és pénzügyi kockázatelbírálási szakértelem
  • Az életbiztosítási termékek, a kockázatelbírálási irányelvek és a kockázatválasztási alapelvek ismerete
  • Összetett orvosi és pénzügyi információk értelmezése a kockázat megfelelő értékeléséhez
  • Erős elemzőkészség és nagyfokú figyelem a részletekre
  • Mintázatok felismerése és a kiváltó okok meghatározása az ellenőrzési megállapításokban
  • Hatékony írásbeli és szóbeli kommunikáció
  • A megállapítások világos és konstruktív bemutatása a kockázatelbírálóknak és a vezetőségnek
  • Érzékeny információk professzionális, feddhetetlen és diszkrét kezelése
  • Előny: életbiztosítási kockázatelbírálási ellenőrzési, minőségbiztosítási vagy kockázatkezelési tapasztalat
  • Előny: kockázatelbírálási irányítási keretrendszerek, kockázati kontrollok és szabályozói elvárások ismerete
  • Előny: Excel- vagy BI-eszközök használata az ellenőrzési eredmények és trendek elemzésére
  • Előny: ALU, FALU, FLMI vagy azzal egyenértékű szakmai minősítés
  • Technikai szakértelem alkalmazása az orvosi és pénzügyi kockázatelbírálásban
  • Kritikus gondolkodás és megalapozott problémamegoldó ítélőképesség
  • Objektív és méltányos értékelések, valamint visszajelzések nyújtása
  • Együttműködés a Kockázatelbírálási, Kockázati, Képzési, Innovációs és Árazási csapatokkal
  • Több ellenőrzés és határidő hatékony megszervezése és kezelése
  • Elkötelezettség a folyamatos fejlődés, tanulás és tudásmegosztás iránt

Juttatások

  • Versenyképes javadalmazás
  • Egészség-, fogászati, mentális egészségügyi és látásbiztosítási fedezet
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Élet- és baleseti halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítási fedezet
  • Örökbefogadási és béranyasági támogatások
  • Wellnessjuttatások
  • Munkavállalói és családi támogatási programok
  • Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek, köztük nyugdíj- és 401(k) tervek
  • Globális részvénytulajdonosi program munkáltatói hozzájárulás-egyeztetéssel
  • Pénzügyi oktatási és tanácsadási erőforrások
  • Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
  • Évente három személyes szabadnap
  • Évente 150 óra szabadság
  • Évente 40 óra betegszabadság, illetve jogszabályi előírás esetén több
  • Törvényben biztosított távollétek
  • Rugalmas és befogadó munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődési, tanulási és karrier-előrelépési lehetőségek
  • Az üzleti és egyéni teljesítményhez kötött ösztönzőprogramok és javadalmazás