
A Manulife kanadai székhelyű nemzetközi pénzügyi szolgáltató vállalat, amely biztosítással, egészségügyi szolgáltatásokkal, vagyonkezeléssel, befektetésekkel és nyugdíjtervezéssel foglalkozik. Termékei és szolgáltatásai Észak-Amerikában, Ázsiában és Európában támogatják az ügyfeleket hosszú távú pénzügyi és egészségügyi szükségleteik kezelésében. A több piacra kiterjedő működéssel és nagy globális munkavállalói állománnyal rendelkező Manulife üzleti, technológiai, pénzügyi, biztosítási és ügyfélközpontú csapatokba toboroz munkatársakat. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a fenntarthatóságra és a befogadó munkahelyi kultúrára.
Életbiztosítási Kockázatelbírálási Auditor | Távmunka, Egyesült Államok
Ellenőrizze a Manulife életbiztosítási kockázatelbírálási döntéseit, és értékelje az orvosi, pénzügyi és működési kockázatokat. Erősítse a kockázatelbírálási kontrollokat, az irányítást, a minőséget és az innovációt.
92 475 $ – 160 290 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKönyvvizsgálóLeírás
- Végezzen utólagos ellenőrzéseket, és kövesse nyomon az újonnan bevezetett kockázatelbírálási kezdeményezéseket
- Értékelje a kockázatelbírálási döntések technikai pontosságát, irányelveknek való megfelelését és minőségét
- Vizsgálja meg a kockázatelbírálási döntések orvosi, pénzügyi és működési megalapozottságát
- Erősítse meg, hogy a döntések összhangban vannak a vállalati irányelvekkel, a kockázati étvággyal és a halandósági feltételezésekkel
- Elemezze az ellenőrzési eredményeket a jelentős hibák, visszatérő trendek és mögöttes mintázatok feltárása érdekében
- Készítsen strukturált ellenőrzési jelentéseket és vezetői ajánlásokat
- Működjön együtt a Kockázatelbírálási és Kockázatkezelési vezetőkkel a korrekciós intézkedési tervek és a helyreállítás nyomon követése során
- Fejlessze a Kockázatelbírálási Kockázatkontroll-keretrendszert erősebb kontrollokkal, kulcsfontosságú kockázati mutatókkal és irányítási standardokkal
- Alakítsa az ellenőrzési megállapításokat célzott képzéssé, coachinggá és irányelvfrissítésekké a Képzés és Fejlesztés csapatával együttműködve
- Értékelje az új eszközök, szabálymotorok és generatív MI-alkalmazások kockázatelbírálási minőségre és kockázatra gyakorolt hatását
- Támogassa a Kockázatelbírálási Innovációs programokhoz kapcsolódó célzott ellenőrzéseket
- Gondoskodjon arról, hogy az ellenőrzési nyilvántartások teljesek és pontosak legyenek a belső ellenőrzés, az irányítási bizottságok és a szabályozói felülvizsgálatok számára
- Folyamatosan fejlessze az ellenőrzési keretrendszereket, a teljesítménymutatókat és a jelentéskészítést
Követelmények
- Többéves életbiztosítási kockázatelbírálási tapasztalat, jellemzően legalább öt év
- Orvosi és pénzügyi kockázatelbírálási szakértelem
- Az életbiztosítási termékek, a kockázatelbírálási irányelvek és a kockázatválasztási alapelvek ismerete
- Összetett orvosi és pénzügyi információk értelmezése a kockázat megfelelő értékeléséhez
- Erős elemzőkészség és nagyfokú figyelem a részletekre
- Mintázatok felismerése és a kiváltó okok meghatározása az ellenőrzési megállapításokban
- Hatékony írásbeli és szóbeli kommunikáció
- A megállapítások világos és konstruktív bemutatása a kockázatelbírálóknak és a vezetőségnek
- Érzékeny információk professzionális, feddhetetlen és diszkrét kezelése
- Előny: életbiztosítási kockázatelbírálási ellenőrzési, minőségbiztosítási vagy kockázatkezelési tapasztalat
- Előny: kockázatelbírálási irányítási keretrendszerek, kockázati kontrollok és szabályozói elvárások ismerete
- Előny: Excel- vagy BI-eszközök használata az ellenőrzési eredmények és trendek elemzésére
- Előny: ALU, FALU, FLMI vagy azzal egyenértékű szakmai minősítés
- Technikai szakértelem alkalmazása az orvosi és pénzügyi kockázatelbírálásban
- Kritikus gondolkodás és megalapozott problémamegoldó ítélőképesség
- Objektív és méltányos értékelések, valamint visszajelzések nyújtása
- Együttműködés a Kockázatelbírálási, Kockázati, Képzési, Innovációs és Árazási csapatokkal
- Több ellenőrzés és határidő hatékony megszervezése és kezelése
- Elkötelezettség a folyamatos fejlődés, tanulás és tudásmegosztás iránt
Juttatások
- Versenyképes javadalmazás
- Egészség-, fogászati, mentális egészségügyi és látásbiztosítási fedezet
- Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
- Élet- és baleseti halálra, illetve csonkolásra szóló biztosítási fedezet
- Örökbefogadási és béranyasági támogatások
- Wellnessjuttatások
- Munkavállalói és családi támogatási programok
- Nyugdíj-megtakarítási lehetőségek, köztük nyugdíj- és 401(k) tervek
- Globális részvénytulajdonosi program munkáltatói hozzájárulás-egyeztetéssel
- Pénzügyi oktatási és tanácsadási erőforrások
- Évente legfeljebb 11 fizetett ünnepnap
- Évente három személyes szabadnap
- Évente 150 óra szabadság
- Évente 40 óra betegszabadság, illetve jogszabályi előírás esetén több
- Törvényben biztosított távollétek
- Rugalmas és befogadó munkakörnyezet
- Szakmai fejlődési, tanulási és karrier-előrelépési lehetőségek
- Az üzleti és egyéni teljesítményhez kötött ösztönzőprogramok és javadalmazás