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Medical Review Institute of America, LLC
Medical Review Institute of America, LLC
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaLegalSeguros
Medical Review Institute of America, LLC ofrece servicios de revisión clínica y de utilización para planes de salud, gestores de beneficios farmacéuticos, organizaciones gubernamentales y empleadores autoasegurados. Su trabajo incluye revisiones de autorizaciones previas, segundas opiniones independientes, evaluaciones de medicamentos especializados y otras evaluaciones basadas en evidencia que ayudan a orientar las decisiones asistenciales. MRIoA combina tecnología de revisión con una amplia red de profesionales clínicos para apoyar el cumplimiento normativo, el desempeño de los proveedores, la gestión de costos y la atención al paciente en los 50 estados. Sus plataformas también incorporan telesalud y vías de atención estructuradas para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones oportunas y fundamentadas sobre los servicios médicos.
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Empleos de la empresa

Administrador Ejecutivo Sénior - Remoto, Estados Unidos

Brinde apoyo al director ejecutivo y al equipo de liderazgo ejecutivo de una empresa de gestión de la utilización de servicios de salud basada en tecnología. Coordine calendarios, viajes, documentos, proyectos, eventos e información confidencial relacionada con el cumplimiento normativo.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésAsistente ejecutivo

Descripción

  • Apoyar al director ejecutivo y al equipo de liderazgo ejecutivo
  • Representar a la empresa como contacto principal para partes interesadas externas, incluidos miembros del consejo y personal de capital privado
  • Apoyar al equipo administrativo y proporcionar cobertura de respaldo cuando sea necesario
  • Crear documentos corporativos internos y externos utilizando Microsoft Office
  • Coordinar proactivamente los calendarios, reuniones, citas e itinerarios de viaje de los directivos
  • Preparar y conciliar informes de gastos
  • Supervisar las solicitudes entrantes por correo electrónico y garantizar que el liderazgo reciba las actualizaciones importantes
  • Utilizar tecnología para ayudar a los directivos con responsabilidades rutinarias, incluida la toma de notas en reuniones
  • Apoyar proyectos ad hoc de gran escala dirigidos por el equipo de liderazgo ejecutivo
  • Mantener un sistema de archivo electrónico bien organizado
  • Coordinarse con socios comerciales externos, incluidos miembros del consejo, representantes de capital privado y funcionarios bancarios
  • Liderar proyectos y eventos desde la planificación hasta la ejecución, haciendo seguimiento de entregables, requisitos, cronogramas, costos y planes de reuniones
  • Proteger información confidencial, urgente y de identificación personal
  • Ayudar con las responsabilidades del equipo administrativo y la programación de cobertura de respaldo
  • Apoyar las iniciativas de gestión de la calidad y las actividades del programa de cumplimiento, manteniendo la confidencialidad y siguiendo las directrices de HIPAA
  • Asistir a reuniones y sesiones de capacitación de la empresa
  • Desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas

Requisitos

  • Al menos tres años de experiencia brindando apoyo directo a uno o más miembros de un equipo ejecutivo
  • Al menos un año de experiencia en atención al cliente, logística y/o trabajo administrativo
  • Se prefiere experiencia en el sector de la salud o en atención médica gestionada
  • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno de oficina acelerado y de alto rendimiento
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima
  • Habilidades excepcionales de atención al cliente y trato interpersonal, incluida la priorización eficaz de solicitudes y plazos
  • Gran atención al detalle
  • Sólidas habilidades organizativas, de gestión de proyectos y resolución de problemas, con excelente capacidad para realizar múltiples tareas
  • Enfoque proactivo para resolver problemas antes de que afecten a la oficina o a los empleados
  • Sólidas capacidades administrativas, incluidos mecanografiado, archivo, copiado y envío de faxes
  • Dominio avanzado de Microsoft Office, sólidos conocimientos de fórmulas de Excel, excelentes habilidades en PowerPoint y capacidad para aprender software específico de la empresa
  • Conocimiento práctico de los clientes, productos, departamentos, flujos de trabajo, requisitos normativos y estándares de acreditación de la empresa
  • Trato amable y profesional
  • Diploma de educación secundaria
  • Verificación de antecedentes satisfactoria antes del inicio del empleo
  • Prueba de detección de drogas para las personas recién contratadas
  • Cumplimiento de las normativas HIPAA aplicables y de las políticas de la empresa que rigen la confidencialidad, privacidad y seguridad de la información médica confidencial

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo
  • Seguro médico, oftalmológico y dental
  • Aportación generosa al plan 401(k)
  • Vacaciones, tiempo personal y días festivos remunerados
  • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación
  • Entorno de trabajo remoto galardonado

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