
Adapt ist ein Unternehmen für Medienlokalisierung, das Studios, Rundfunkanbieter und Kreative bei hochwertigen Videoinhalten unterstützt. Die Nuance-Plattform verbindet KI-gestützte Transkription, Übersetzung und Sprachsynthese mit dem Fachwissen regionaler Linguistinnen und Linguisten, Kulturexpertinnen und -experten sowie Audiofachleuten. So entstehen Synchronfassungen, Untertitel und Audiodeskriptionen. Der Arbeitsablauf bündelt diese Werkzeuge, um die Lokalisierung zu beschleunigen und menschlichen Mitwirkenden zugleich eine Rolle bei der Überarbeitung der Ergebnisse zu geben. Adapt arbeitet außerdem mit freiberuflichen Untertitlerinnen und Untertitlern, Synchronsprecherinnen und Synchronsprechern sowie Toningenieurinnen und Toningenieuren zusammen. Im Mittelpunkt stehen der verantwortungsvolle Einsatz von KI und die Weiterentwicklung von Synchronmärkten.
Suchtberater:in für Frühpsychose
Bieten Sie aufsuchende Diagnostik, Beratung und Fallmanagement im Rahmen eines Frühinterventionsprogramms für Psychosen an. Unterstützen Sie Klient:innen mit den Sucht- und psychischen Gesundheitsangeboten von ADAPT in der Region Halton.
55.369 $ – 62.919 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBeraterBeschreibung
- Leisten Sie aufsuchende klinische Betreuung für Klient:innen des Phoenix-Frühinterventionsdienstes für Psychosen
- Führen Sie klinische Erstgespräche mit Phoenix-Klient:innen, die Angebote von ADAPT in Anspruch nehmen
- Ermitteln Sie den Unterstützungsbedarf durch biopsychosoziale Einschätzungen und strukturierte Gespräche
- Erstellen und realisieren Sie individuelle Behandlungspläne gemeinsam mit Klient:innen und klinischen Teams
- Bieten Sie Einzel- und Gruppenberatung an
- Leiten Sie bei Bedarf Gruppensitzungen
- Vermitteln Sie Klient:innen an geeignete Unterstützungsangebote und Einrichtungen
- Betreuen Sie Fälle entsprechend den Behandlungsplänen der Klient:innen
- Beraten Sie ADAPT-Kolleg:innen zu den Aufnahmekriterien des Phoenix-Programms, zu Überweisungen und zu Ressourcen rund um Psychosen
- Beraten Sie Einrichtungen, Fachkräfte und Einzelpersonen in der Gemeinde
- Nehmen Sie an Fallbesprechungen mit den klinischen Phoenix-Teams im Joseph Brant Hospital, bei Halton Healthcare Services und im Oakville Trafalgar Memorial Hospital teil
- Führen Sie klinische Akten und Leistungsdaten korrekt und gemäß den Vorgaben von ADAPT, MOHLTC und Geldgebern
- Stellen Sie ADAPT und das Phoenix-Programm Einrichtungen und Öffentlichkeit vor
- Nehmen Sie an den erforderlichen Sitzungen des Teams für komorbide Störungen, des Phoenix-Programms und weiteren Besprechungen teil
- Wirken Sie an der operativen und strategischen Planung der ADAPT-Programme und der Phoenix-Partnerschaft mit
- Kommunizieren Sie wirksam mit ADAPT-Kolleg:innen und Programmpartnern
- Beteiligen Sie sich an Bildungsangeboten in der Gemeinde und an Maßnahmen zur öffentlichen Aufklärung
- Nehmen Sie an Aktivitäten des Early Psychosis Intervention Ontario Network teil
Anforderungen
- Diplom in Sozialarbeit oder einem verwandten Fachgebiet
- Aktuelle CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung
- ASIST-Schulung oder gleichwertige Qualifikation
- CPI-Schulung oder gleichwertige Qualifikation
- Gültiger Führerschein und Zugang zu einem zuverlässigen Fahrzeug
- Drei bis fünf Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Sucht, komorbide Störungen oder einem verwandten Gebiet
- Erfahrung mit Einzel-, Familien- und Gruppentherapie
- Erfahrung in Gemeindeentwicklung und Netzwerkarbeit
- Erfahrung mit Aktenführung und Dateiverwaltung
- Erfahrung mit alltagspraktischer Unterstützung und beratender Begleitung, Krisenintervention, Interessenvertretung und Gruppenarbeit
- Erfahrung in der Unterstützung von Klient:innen mit komplexem Bedarf in unterschiedlichen Veränderungsphasen
- Erfahrung in der Entwicklung oder Leitung von Gruppen für Menschen, die von Drogen- oder Alkoholproblemen betroffen sind
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die Psychosen erleben
- Kenntnisse in motivierender Gesprächsführung und traumasensibler Beratung
- Umfassende Kenntnisse von Suchtbehandlungen und -theorien, psychischen Erkrankungen und Angeboten in der Gemeinde
- Fundiertes Verständnis komorbider Störungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und aktives Zuhören-Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe klinische Informationen mündlich und schriftlich klar zu vermitteln
- Fähigkeit, Arbeitsanweisungen, Verfahrenshandbücher und komplexe klinische Berichte auszulegen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und tragfähige Arbeitsbeziehungen aufzubauen
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten und unter Druck zu arbeiten, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Bürozeiten
- Urteils- und Entscheidungsvermögen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Sorgfalt und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Klient:innen aufzubauen
- Verständnis für berufliche Grenzen und klinische Dokumentationspflichten
- Fähigkeit, kulturell angemessene Angebote bereitzustellen
- Kulturelles Wissen über wichtige Bevölkerungsgruppen in der Region Halton
- Fähigkeit, wirksam mit Menschen unterschiedlicher Kulturen, Fähigkeiten, Geschlechter, ethnischer Zugehörigkeiten und Herkunft zu arbeiten
- Kenntnisse der Geschichte von Diskriminierung in Amerika und der Ungleichheiten, die marginalisierte Gemeinschaften betreffen
- Fähigkeiten in Zeitmanagement und Einsatzplanung
- Sicherer Umgang mit Computeranwendungen und elektronischen Datenbanken
- Bereitschaft, 37,5 Stunden pro Woche zu arbeiten, mit Flexibilität für Abende und gelegentliche Wochenenden
- Eine Registrierung als Sozialarbeiter:in oder Psychotherapeut:in ist von Vorteil
- Ein Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder einem anderen gesundheitsbezogenen Fach sowie eine Zertifizierung in Sucht- oder komorbiden Störungen werden bevorzugt
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Anspruch auf Zusatzleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Positive und unterstützende Arbeitskultur
- Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld
- Teamarbeit in einem vielseitigen Team
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochwertige Zusatzleistungen
- Klare berufliche Entwicklungsperspektiven
- Berufsübergreifende Zusammenarbeit
- Laufende Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
- Großzügiger bezahlter Urlaub
- Flexible hybride Arbeitsregelung
- Hilfsmittel zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung
- Barrierefreie Anpassungen während des gesamten Einstellungsverfahrens