A Adapt é uma empresa de localização de mídia que atende estúdios, emissoras e criadores que trabalham com conteúdo de vídeo premium. Sua plataforma Nuance combina transcrição, tradução e síntese de voz com inteligência artificial à experiência de linguistas regionais, especialistas em cultura e profissionais de áudio para criar dublagem, legendas e audiodescrição. O fluxo de trabalho da empresa reúne essas ferramentas para agilizar a localização e permitir que colaboradores humanos aprimorem o resultado. A Adapt também trabalha com legendadores, dubladores e engenheiros de áudio freelancers, com ênfase no uso responsável de IA e no desenvolvimento dos mercados de dublagem.
Conselheiro(a) em dependência química, psicose inicial
Oferece avaliações, aconselhamento e gestão de casos por meio de um programa de intervenção precoce em psicose com atendimento comunitário. Apoia clientes que utilizam os serviços de dependência química e saúde mental da ADAPT na região de Halton.
Canadá$ 55.369 – $ 62.919 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsConselheiroDescrição
- Prestar atendimento clínico comunitário a clientes do Serviço Phoenix de Intervenção Precoce em Psicose
- Realizar avaliações clínicas iniciais de clientes do Phoenix que ingressam nos programas da ADAPT
- Avaliar as necessidades dos clientes por meio de avaliações biopsicossociais e entrevistas estruturadas
- Criar e executar planos de tratamento individualizados com os clientes e as equipes clínicas
- Oferecer aconselhamento individual e em grupo
- Facilitar sessões em grupo conforme necessário
- Conectar os clientes a serviços e agências de apoio adequados
- Gerenciar casos de acordo com os planos de tratamento dos clientes
- Orientar colegas da ADAPT sobre a elegibilidade para o Phoenix, encaminhamentos e recursos relacionados à psicose
- Prestar consultoria a agências comunitárias, profissionais e indivíduos
- Participar de reuniões de discussão de casos com as equipes clínicas do Phoenix no Joseph Brant Hospital, Halton Healthcare Services e Oakville Trafalgar Memorial Hospital
- Manter registros clínicos e dados de acompanhamento de serviços precisos e em conformidade com as diretrizes da ADAPT, MOHLTC e dos financiadores
- Divulgar a ADAPT e o Programa Phoenix para agências e para o público
- Participar das reuniões da Equipe de Transtornos Concorrentes, do Programa Phoenix e de outras reuniões exigidas
- Contribuir para o planejamento operacional e estratégico dos programas da ADAPT e da parceria com o Phoenix
- Comunicar-se de forma eficaz com colegas da ADAPT e parceiros do programa
- Participar de iniciativas de educação comunitária e conscientização pública
- Participar das atividades da Rede de Intervenção Precoce em Psicose de Ontário
Requisitos
- Diploma em trabalho de serviços sociais ou área relacionada
- Certificação atualizada em RCP e primeiros socorros
- Treinamento ASIST ou equivalente
- Treinamento CPI ou equivalente
- Carteira de motorista válida e acesso a um veículo confiável
- De três a cinco anos de experiência em aconselhamento sobre dependência química, transtornos concorrentes ou área relacionada
- Experiência oferecendo terapia individual, familiar e em grupo
- Experiência em desenvolvimento comunitário e articulação de redes
- Experiência com manutenção de registros e gestão de arquivos
- Experiência em habilidades para a vida e aconselhamento de apoio, intervenção em crises, defesa de direitos e trabalho em grupo
- Experiência no apoio a clientes com necessidades complexas em diferentes etapas de mudança
- Experiência no desenvolvimento ou facilitação de grupos para pessoas afetadas por problemas relacionados a drogas ou álcool
- Experiência no trabalho com pessoas que vivenciam psicose
- Habilidades em entrevista motivacional e aconselhamento com abordagem informada pelo trauma
- Amplo conhecimento de tratamentos e teorias sobre dependência química, doenças mentais e recursos comunitários
- Boa compreensão de transtornos concorrentes
- Boas habilidades de comunicação e escuta ativa
- Capacidade de comunicar informações clínicas complexas com clareza, por escrito e verbalmente
- Capacidade de interpretar instruções operacionais, manuais de procedimentos e relatórios clínicos complexos
- Capacidade de trabalhar de forma independente e construir relações de trabalho eficazes
- Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão, inclusive fora do horário comercial regular quando necessário
- Bom discernimento e capacidade de tomada de decisão
- Boas habilidades interpessoais, atenção aos detalhes e capacidade de criar vínculo com os clientes
- Compreensão dos limites éticos e das responsabilidades de registro clínico
- Capacidade de prestar serviços culturalmente responsivos
- Conhecimento cultural de populações-chave na região de Halton
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz com pessoas de diferentes culturas, capacidades, gêneros, etnias e raças
- Conhecimento da história da discriminação na América e das desigualdades que afetam comunidades marginalizadas
- Habilidades de gestão do tempo e organização de agendas
- Proficiência em aplicativos de computador e bancos de dados eletrônicos
- Disponibilidade para trabalhar 37,5 horas por semana, com flexibilidade para trabalhar à noite e ocasionalmente nos fins de semana
- Será considerado um diferencial ter registro profissional como assistente social ou psicoterapeuta
- Preferencialmente, graduação em serviço social, psicologia ou outra área relacionada à saúde, além de certificação em estudos sobre dependência química ou transtornos concorrentes
- Conhecimento de francês será considerado um diferencial
Benefícios
- Elegibilidade a benefícios
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho positivo e acolhedor
- Ambiente diverso e inclusivo
- Equipe colaborativa e diversificada
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Oportunidades de crescimento
- Benefícios de alta qualidade
- Progressão de carreira clara
- Colaboração entre diferentes profissões
- Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional
- Licenças remuneradas generosas
- Modelo de trabalho híbrido flexível
- Ferramentas para apoiar o crescimento profissional
- Adaptações de acessibilidade durante todo o processo seletivo