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Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikVersicherungen
Stratus ist ein B2B-Technologie- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Modernisierung von Versicherungsprozessen für Sach- und Haftpflichtversicherer sowie Managing General Agents konzentriert. Die Teams unterstützen Organisationen dabei, veraltete Kernsysteme zu ersetzen oder zu optimieren, die Plattformen Guidewire und Insurity zu implementieren, Azure-Cloud-Migrationen zu planen und umzusetzen sowie leistungsfähigere Datenstrategien und Governance-Strukturen aufzubauen. Stratus unterstützt außerdem die Vorbereitung auf den Einsatz von KI, die Anwendungswartung, Qualitätssicherung, Plattformsä​​uswahl und die Bereitstellung eingebetteter IT-Ressourcen durch bedarfsgesteuerte Talent-Pods. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Versicherungsexpertise mit praxisnaher technologischer Transformation, damit Kunden ihre Analysen verbessern, Abläufe effizienter gestalten und neue Produkte schneller auf den Markt bringen können.
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Stellen im Unternehmen

Senior Site Reliability Engineer – Remote in den Vereinigten Staaten

Senior SRE mit Verantwortung für die Operationalisierung der Zuverlässigkeit bei Stratus, dessen Software die Arbeitsabläufe von MEP-Auftragnehmern digitalisiert. Die Rolle umfasst SLOs, Observability, Incident Response und Performance Engineering für Azure-Produktionssysteme.

USVereinigte StaatenRemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
.NETAWSAzureFluxGoGrafanaJMeterKubernetesMongoDBPrometheusPythonTypeScript

Beschreibung

  • Verantwortung für Service Level Indicators, Objectives und Error Budgets kundenorientierter Services
  • Entwicklung von Messpipelines zur Erfassung von Verfügbarkeit und Latenz im Vergleich zu definierten Zielwerten
  • Steuerung der Produktionsobservability durch Instrumentierungsstandards, Dashboards und umsetzbare Alarme
  • Betrieb von Observability-Tools in Azure AKS, Prometheus, Loki, Tempo, Grafana, Istio und Flux
  • Aufbau von Incident-Response-Prozessen für Bereitschaftsdienste, Paging, Schweregrade, Verantwortlichkeiten, Eskalationen und blameless Post-Mortems
  • Festlegung von Standards für Rollback und Wiederherstellung sowie deren Validierung durch regelmäßige Übungen
  • Leitung des Performance- und Capacity-Engineerings durch Optimierung von Abfragen und Indizes, Dimensionierung von Connection Pools, Kapazitätsmodellierung und Entwicklung für graceful degradation
  • Zusammenarbeit mit dem Team bei k6-Last-, Stress-, Spike- und Soak-Tests
  • Definition von SLO-basierten Latenzschwellen für Endpunkte und Nutzung der Testergebnisse als Lieferfreigaben
  • Leitung von Production-Readiness-Reviews für Instrumentierung, Alerting, Fehlermodi, Ressourcenlimits und Rollback-Pläne
  • Begleitung der Behebung von Post-Mortem-Maßnahmen bis zu verifizierten Änderungen in der Produktion
  • Unterstützung bei der Planung von Business Continuity und Disaster Recovery, einschließlich Validierung von Backup und Restore, Failover-Design sowie Definition von Wiederherstellungszielen
  • Coaching von Engineering-Teams bei der Instrumentierung und dem Betrieb ihrer Services
  • Erstellung von Tools, Automatisierungen, Instrumentierungsbibliotheken und Korrekturen am Produktionscode
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Engineering-Pods, Plattform- und Sicherheitsteams sowie kundenorientierten Gruppen
  • Bericht an den Senior Director of Platform Engineering

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Engineering
  • Mindestens drei Jahre in einer spezialisierten SRE- oder Production-Engineering-Rolle in einem B2B-SaaS-Unternehmen
  • Nachgewiesene Verantwortung für Produktions-SLOs und Error Budgets
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Observability, einschließlich Prometheus, Loki, Tempo, Grafana oder vergleichbaren Tools
  • Praktische Erfahrung als Incident Commander bei größeren Vorfällen
  • Erfahrung mit dem Aufbau von Bereitschafts- und Eskalationsprozessen von Grund auf
  • Ausgeprägte Expertise in der Datenbankperformance, einschließlich Abfrageprofiling, Indexdesign, Connection Pooling und der Diagnose von Sättigung unter Last
  • Erfahrung mit MongoDB bevorzugt; vergleichbare Kenntnisse in Dokumenten- oder relationalen Datenbanken sind akzeptabel
  • Erfahrung mit Kubernetes in der Produktion, vorzugsweise mit AKS
  • Fähigkeit zur Fehlersuche bei Pod-Scheduling, Ressourcenlimits, Netzwerken und Service-Mesh-Verhalten; Erfahrung mit Istio bevorzugt
  • Beherrschung mindestens einer Sprache aus Go, Python, C# oder TypeScript
  • Sicherer Umgang mit einer C#/.NET-Codebasis
  • Erfahrung mit Last- und Performance-Tools wie k6, JMeter oder Gatling
  • Produktionserfahrung mit Azure oder AWS sowie Verständnis der Fehlermodi verwalteter Dienste
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Engineering-Tools und Erfahrung bei der Entwicklung KI-fähiger Workflows
  • Hervorragende schriftliche Kommunikation für Post-Mortems, Runbooks und Reliability-Reports
  • Urteilsvermögen und Besonnenheit unter Druck
  • Erfahrung beim Aufbau oder bei der Weiterentwicklung einer SRE-Praxis bevorzugt
  • Erfahrung mit Sentry oder einer vergleichbaren Plattform zur Überwachung von Anwendungsfehlern bevorzugt
  • Erfahrung mit dem Betrieb ereignisgesteuerter und echtzeitnaher Systeme bevorzugt
  • Erfahrung mit dem Betrieb von MongoDB Atlas im Produktionsmaßstab bevorzugt
  • Erfahrung mit langlebigen Workflow-Orchestrierungsplattformen wie Temporal bevorzugt
  • Erfahrung mit Multi-Region- oder Multi-Zone-Architekturen und Disaster-Recovery-Design bevorzugt
  • Erfahrung mit incident.io, PagerDuty oder vergleichbaren Plattformen für Incident Management bevorzugt
  • Vertrautheit mit DORA-Metriken sowie Reliability-Arbeit in SOC-2- oder NIST-800-171-Umgebungen bevorzugt
  • Erfahrung bei der Verbesserung der Zuverlässigkeit bestehender Monolithen bevorzugt
  • Interesse an MEP, BIM, AEC oder Bautechnologie bevorzugt
  • Frühere Erfahrung in einem Unternehmen der Series B oder in einer Wachstumsphase bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Umfassende, wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen
  • 401(k)-Beiträge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Zwanzig bezahlte Urlaubstage pro Jahr
  • Überwiegend vollständig remote organisierte Arbeit
  • Gelegentliche jährliche Teamveranstaltungen vor Ort

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