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Everguard.ai
Everguard.ai
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Everguard.ai entwickelt Lösungen für industrielle Sicherheit auf Basis von maschinellem Lernen und Computer Vision. Die Technologie kombiniert hochpräzise Wearables mit KI-gestützten Werkzeugen, damit Unternehmen Risiken früher erkennen, sicherere Abläufe unterstützen und die Produktivität in industriellen Umgebungen sowie im Gesundheitswesen und in der Logistik steigern können. Der Ansatz des Unternehmens zielt darauf ab, Arbeitssicherheit von einer reaktiven Reaktion hin zu einer proaktiven Prävention weiterzuentwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Regionaldirektor: Québec und Ost-Ontario

Leiten Sie die Feuer- und Lebensschutzdienstleistungen von Everguard.ai in Québec und Ost-Ontario. Verantworten Sie Kundenbeziehungen, Niederlassungsleistung, regionales Wachstum und die Entwicklung des Teams.

CAKanada
120.000 $ – 160.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: FranzösischDirektor

Beschreibung

  • Bauen Sie durch regelmäßige, proaktive Betreuung wichtige Kundenbeziehungen auf und stärken Sie diese
  • Seien Sie die zentrale Ansprechperson für Kundenprioritäten, Serviceanliegen, komplexe Probleme und strategische Chancen
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit Kunden und internen Teams praxisnahe Lösungen zur Verbesserung der Serviceerbringung, des Vertrauens und langfristiger Partnerschaften
  • Arbeiten Sie mit den Bereichen Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Niederlassungsleitung zusammen, um regionale Wachstumschancen zu erkennen und zu verfolgen
  • Steuern Sie den Niederlassungsbetrieb und übernehmen Sie die Führung in Québec und Ost-Ontario
  • Erstellen und setzen Sie den regionalen Geschäftsplan und das Budget im Einklang mit den Unternehmensprioritäten um
  • Verfolgen Sie die Ergebnisse der Niederlassungen und der Region und führen Sie bei Bedarf gezielte Verbesserungspläne ein
  • Koordinieren Sie Teams an verschiedenen Standorten, um wichtige Projekte und Verträge sicher und effizient umzusetzen
  • Fördern Sie die Sicherheit und stärken Sie die Verantwortlichkeit für sichere Arbeitspraktiken
  • Sichern Sie einheitliche Servicestandards und eine ausgeprägte Kundenservicekultur
  • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Zusammenarbeit und Serviceerbringung
  • Führen, unterstützen und entwickeln Sie Niederlassungsleitungen und regionale Teammitglieder
  • Legen Sie klare Leistungserwartungen fest und stellen Sie die Verantwortlichkeit sicher
  • Fördern Sie offene Kommunikation, Zusammenarbeit, Eigeninitiative, Respekt und Teamarbeit

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung regionaler, standortübergreifender oder gebietsbezogener Servicebetriebe
  • Umfangreiche Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit leitenden Ansprechpartnern, der Lösung komplexer Probleme und der Erschließung von Möglichkeiten zur Wertschöpfung
  • Fähigkeit, Kundenerwartungen, betriebliche Anforderungen, kommerzielle Prioritäten und finanzielle Verantwortung miteinander in Einklang zu bringen
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Budgets, Leistungszielen und Initiativen zur betrieblichen Verbesserung
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs-, Beziehungsmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, unter wechselnden Bedingungen zeitnah Entscheidungen zu treffen
  • Verhandlungssichere Beherrschung der französischen und englischen Sprache
  • Gültiger Führerschein
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region, einschließlich Übernachtungen
  • Von Vorteil: Erfahrung im Bereich Feuer- und Lebensschutz, industrielle Außendienstleistungen, Gebäudesysteme, technische Dienstleistungen, Technologie oder einem anderen regulierten Dienstleistungsumfeld
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung groß angelegter Serviceverträge, Projekte oder komplexer Kundenbeziehungen an mehreren Standorten
  • Von Vorteil: Hochschul- oder Fachhochschulbildung beziehungsweise einschlägige Weiterbildung in Führung, Betriebswirtschaft oder Betriebsmanagement
  • Gleichwertige Kombinationen aus Ausbildung, Weiterbildung und relevanter Erfahrung werden berücksichtigt

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Kranken-, Zahn-, Sehhilfen-, Lebens-, Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Firmenfahrzeug oder Fahrzeugzulage
  • Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm (EFAP)
  • Urlaub, flexible freie Tage, Geburtstagsurlaub und gesetzliche Feiertage
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, sofern mit den regionalen und kundenseitigen Anforderungen vereinbar
  • Arbeitgeberunterstützter Altersvorsorgeplan und Angebote zur Finanzplanung
  • Bezahlte Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Respektvolles, kollaboratives, sicherheitsorientiertes und inklusives Arbeitsumfeld

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