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Jonas Software
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BauwesenBeratungGesundheitswesen
Jonas Software übernimmt und unterstützt Softwareunternehmen für vertikale Märkte, die geschäftskritische Lösungen für Branchen wie Bauwesen, Beratung und Gesundheitswesen anbieten. Als Teil von Constellation Software verfolgt Jonas einen langfristigen Ansatz nach dem Prinzip „kaufen und für immer halten“. Übernommenen Unternehmen bietet die Gruppe damit eine dauerhafte Heimat und bewahrt zugleich ihre Eigenständigkeit, Tradition und Unternehmenskultur. Das dezentralisierte Modell ermöglicht es den Unternehmen, unabhängig zu agieren und gleichzeitig von gemeinsamem Fachwissen, bewährten Betriebspraktiken und einem größeren Netzwerk zu profitieren, das auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Mit mehr als 130 Übernahmen verfügt Jonas Software über umfassende Erfahrung im Markt für vertikale Software, ohne allen Unternehmen ein einheitliches Betriebsmodell aufzuerlegen.
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Stellen im Unternehmen

Praktikum als Business Development Representative (Teilzeit, Remote)

Teilzeitpraktikum im Homeoffice zur Unterstützung bei der Lead-Generierung und -Qualifizierung für Jonas Chorums cloudbasierte Hospitality-Technologie. Zu den Aufgaben gehören die Akquise, die Nachverfolgung von Kampagnen, Produktdemonstrationen und der Abschluss kleinerer B2B-Geschäfte.

USVereinigte StaatenRemoteTeilzeitBerufseinstiegKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung
SFDC

Beschreibung

  • Neue Leads im Jonas-Hospitality-Vertriebstrichter generieren, qualifizieren und weiterentwickeln.
  • Mit regionalen Vertriebsleitern bei Verkaufsaufträgen, der Vertragsabwicklung, der Lead-Qualifizierung und weiteren Business-Development-Aktivitäten zusammenarbeiten.
  • Einen übergreifenden Vertriebsplan zur Nachverfolgung von B2B-Akquise, Interessenteninteraktion und Geschäftsabschlüssen pflegen.
  • Priorisierte Interessenten in Nordamerika identifizieren.
  • Bei Bedarf Datenbanken erstellen und pflegen.
  • Akquiseaktivitäten mit regionalen Vertriebsleitern koordinieren.
  • Interessenten recherchieren und Bedarfsgespräche führen, um ihre Bedürfnisse und Ziele zu verstehen.
  • Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch die Nachverfolgung von E-Mail-Kampagnen und die Entwicklung interessenweckender Kampagnen verbinden.
  • Kleinere B2B-Geschäfte qualifizieren, verkaufen und abschließen.
  • Lernen, Jonas-Hospitality-Lösungen zu demonstrieren, und Anwendungskonsulenten vertretungsweise unterstützen.
  • Branchentrends, Marktaktivitäten und Produkte von Wettbewerbern beobachten.
  • Soziale Medien nutzen, um die Bekanntheit der Marke und der Produkte zu steigern und potenzielle Leads zu identifizieren.
  • Fachliche und technische Kenntnisse durch Workshops, Veröffentlichungen, Networking und Berufsverbände aktuell halten.
  • Täglich 50–100 ausgehende Anrufe tätigen.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Ein vierjähriger Hochschulabschluss ist bevorzugt.
  • Erfahrung in einem Vertriebsteam ist bevorzugt, insbesondere im Hospitality-Vertrieb.
  • Frühere Erfahrung im Hotelbetrieb ist ideal.
  • Sicheres Telefonieren mit angemessener Tonlage und passendem Sprechtempo.
  • Grundlegende Vertrautheit mit Windows und Microsoft-Office-Software.
  • Technische Details zu den Computerhardware- und Softwareprodukten des Unternehmens von Drittanbietern erlernen können.
  • Erfahrung mit Salesforce.com.
  • Motivierte, erfolgsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Akquisitionsmentalität.
  • Effektiv selbstständig und im Team arbeiten können.
  • Verpflichtung zu herausragendem Kundenservice.
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Strikte Vertraulichkeit wahren können.
  • Bereitschaft, die eigene Leistung durch Selbststudium zu verbessern.
  • Vertrauliche Geschäfts- und Kundeninformationen von Jonas Hospitality schützen können.
  • Bereitschaft zu geringfügigen erforderlichen Reisen.

Zusatzleistungen

  • Teilzeitbeschäftigung mit 25 geplanten Arbeitsstunden pro Woche.
  • Befristete Beschäftigung.
  • Geringfügige Reisetätigkeit erforderlich.
  • Bildungsworkshops und berufliche Weiterentwicklung durch Veröffentlichungen, Networking und Berufsverbände.

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