商務開發代表實習生（兼職，遠端）
以兼職遠端實習生身分，支援 Jonas Chorum 雲端飯店科技業務的潛在客戶開發與資格審查。工作包括尋找潛在客戶、跟進行銷活動、產品示範，以及促成規模較小的 B2B 商機。
說明
- 透過 Jonas Hospitality 銷售漏斗開發、篩選並推進新潛在客戶。
- 與區域銷售總監合作處理銷售訂單、合約流程、潛在客戶資格審查及其他業務開發活動。
- 維護銷售總計畫，追蹤 B2B 外聯、潛在客戶互動和商機成交情況。
- 確定北美地區的重點潛在客戶。
- 視需要建立並維護資料庫。
- 與區域銷售總監協調潛在客戶開發活動。
- 研究潛在客戶並進行需求探索對談，以了解其需求和目標。
- 透過跟進電子郵件行銷活動，以及制定能引發興趣的行銷活動，串聯行銷與銷售工作。
- 篩選、銷售並促成規模較小的 B2B 商機。
- 學習示範 Jonas Hospitality 解決方案，並為應用顧問提供備援支援。
- 追蹤產業趨勢、市場活動和競爭對手產品。
- 運用社群媒體提升品牌與產品知名度，並找出潛在客戶。
- 透過參加研討會、閱讀出版物、拓展人脈和參與專業協會，持續維護專業與技術知識。
- 每天完成 50–100 通外撥電話。
- 完成其他指派的職責。
職位要求
- 優先考慮擁有四年制大學學位的候選人。
- 優先考慮具有銷售團隊經驗，尤其是飯店業銷售經驗的候選人。
- 擁有飯店營運經驗者尤佳。
- 能以適當的語氣和節奏自在地進行電話溝通。
- 一般熟悉 Windows 和 Microsoft Office 軟體。
- 能夠學習公司電腦硬體及第三方軟體產品的技術細節。
- 具有 Salesforce.com 使用經驗。
- 積極進取、以成功為導向，並具備主動開拓客戶的思維方式。
- 能夠獨立工作，也能有效地作為團隊成員開展工作。
- 致力於提供卓越的客戶服務。
- 具備良好的組織能力。
- 高度重視細節。
- 具備出色的書面和口頭溝通能力。
- 能夠嚴格保密。
- 願意透過自主學習提升工作表現。
- 能夠保護 Jonas Hospitality 及客戶的機密業務資訊。
- 願意承擔最低限度的必要出差。
福利待遇
- 每週安排 25 小時的兼職工作時間。
- 臨時性定期僱用。
- 需要最低限度的出差。
- 透過出版物、拓展人脈和參與專業協會，獲得教育研討會及職涯發展機會。