Jonas Software
Jonas Software
Ang Jonas Software ay kumukuha at sumusuporta sa mga kompanya ng vertical market software na nagbibigay ng mahahalagang kasangkapan para sa mga industriyang tulad ng konstruksyon, pagkonsulta, at pangangalagang pangkalusugan. Bilang bahagi ng Constellation Software, sinusunod ng Jonas ang pangmatagalang pamamaraang “bumili at panatilihin magpakailanman,” kaya nagkakaroon ng permanenteng tahanan ang mga nakuhang negosyo habang napapanatili ang kanilang awtonomiya, pamana, at kultura. Dahil sa desentralisadong modelo nito, nakapagpapatakbo nang nagsasarili ang mga kompanya habang nakikinabang sa pinagsasaluhang kaalaman, mga kasanayan sa pagpapatakbo, at mas malawak na network na nakatuon sa napapanatiling paglago. Sa mahigit 130 pagkuha ng kompanya, may malawak na karanasan ang Jonas Software sa vertical software market nang hindi ipinapataw ang iisang modelo ng pagpapatakbo sa lahat ng negosyong pag-aari nito.

Intern na Kinatawan sa Pagpapaunlad ng Negosyo (Part-Time, Remote)

Part-time na remote internship na sumusuporta sa pagbuo at pagkwalipika ng mga lead para sa cloud hospitality technology ng Jonas Chorum. Kabilang sa mga tungkulin ang prospecting, pag-follow up sa campaign, product demonstration, at pagsasara ng mas maliliit na oportunidad sa B2B.

Paglalarawan

  • Bumuo, mag-qualify, at magpausad ng mga bagong lead sa sales funnel ng Jonas Hospitality.
  • Makipagtulungan sa mga Regional Sales Director sa sales order, pagproseso ng kontrata, pagkwalipika ng lead, at iba pang aktibidad sa business development.
  • Panatilihin ang master sales plan na sumusubaybay sa B2B outreach, pakikipag-ugnayan sa prospect, at pagsasara ng oportunidad.
  • Tukuyin ang mga prayoridad na prospect sa buong North America.
  • Gumawa at magpanatili ng mga database kung kinakailangan.
  • I-coordinate ang mga aktibidad sa prospecting kasama ang mga Regional Sales Director.
  • Magsaliksik ng mga prospect at magsagawa ng mga discovery conversation upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan at layunin.
  • Pag-ugnayin ang marketing at sales sa pamamagitan ng pag-follow up sa mga email campaign at pagbuo ng mga campaign na lumilikha ng interes.
  • Mag-qualify, magbenta, at magsara ng mas maliliit na oportunidad sa B2B.
  • Matutong magpakita ng mga solusyon ng Jonas Hospitality at magbigay ng backup na suporta sa mga application consultant.
  • Subaybayan ang mga trend sa industriya, aktibidad sa merkado, at mga produkto ng kakumpitensya.
  • Gamitin ang social media upang mapataas ang kamalayan sa brand at produkto at matukoy ang mga potensyal na lead.
  • Panatilihin ang propesyonal at teknikal na kaalaman sa pamamagitan ng mga workshop, publication, networking, at professional society.
  • Kumpletuhin ang 50–100 outbound call bawat araw.
  • Isagawa ang iba pang itinalagang responsibilidad.

Mga Kinakailangan

  • Mas gusto ang apat na taong degree sa kolehiyo.
  • Mas gusto ang dating karanasan sa sales team, lalo na sa hospitality sales.
  • Mainam ang dating karanasan sa operasyon ng hotel.
  • Kumportableng makipag-usap sa telepono gamit ang epektibong tono at bilis ng pagsasalita.
  • Pangkalahatang pamilyar sa Windows at Microsoft Office software.
  • Kayang matutuhan ang mga teknikal na detalye tungkol sa computer hardware ng kumpanya at mga third-party software product.
  • May karanasan sa paggamit ng Salesforce.com.
  • Motibado at nakatuon sa tagumpay, na may hunter mentality.
  • Kayang magtrabaho nang mahusay nang mag-isa at bilang bahagi ng isang team.
  • Nakatuon sa paghahatid ng natatanging customer service.
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon.
  • Mataas na atensyon sa detalye.
  • Napakahusay na nakasulat at pasalitang kasanayan sa komunikasyon.
  • Kayang panatilihin ang mahigpit na pagiging kumpidensyal.
  • Handang pagbutihin ang performance sa pamamagitan ng sariling pag-aaral.
  • Kayang protektahan ang kumpidensyal na impormasyon sa negosyo ng Jonas Hospitality at ng customer.
  • Handang magsagawa ng kaunting kinakailangang paglalakbay.

Mga Benepisyo

  • Part-time na iskedyul na may 25 nakatakdang oras bawat linggo.
  • Pansamantalang trabaho na may takdang panahon.
  • Kaunting paglalakbay lamang ang kinakailangan.
  • Mga educational workshop at professional development sa pamamagitan ng publication, networking, at professional society.