商务开发代表实习生（兼职，远程）
以兼职远程实习生身份，支持 Jonas Chorum 云端酒店技术业务的潜在客户开发与资格审查。工作包括寻找潜在客户、跟进营销活动、产品演示以及促成规模较小的 B2B 商机。
描述
- 通过 Jonas Hospitality 销售漏斗开发、筛选并推进新潜在客户。
- 与区域销售总监合作处理销售订单、合同流程、潜在客户资格审查及其他业务开发活动。
- 维护销售总计划，跟踪 B2B 外联、潜在客户互动和商机成交情况。
- 确定北美地区的重点潜在客户。
- 根据需要创建和维护数据库。
- 与区域销售总监协调潜在客户开发活动。
- 研究潜在客户并开展需求发现沟通，以了解其需求和目标。
- 通过跟进电子邮件营销活动以及制定能够引发兴趣的营销活动，衔接市场营销与销售工作。
- 筛选、销售并促成规模较小的 B2B 商机。
- 学习演示 Jonas Hospitality 解决方案，并为应用顾问提供备用支持。
- 跟踪行业趋势、市场活动和竞争对手产品。
- 利用社交媒体提升品牌和产品知名度，并识别潜在客户。
- 通过参加研讨会、阅读出版物、拓展人脉和参与专业协会，持续维护专业与技术知识。
- 每天完成 50–100 个外呼。
- 完成其他指派的职责。
任职要求
- 优先考虑拥有四年制大学学位的候选人。
- 优先考虑具有销售团队经验，尤其是酒店业销售经验的候选人。
- 拥有酒店运营经验者更佳。
- 能够以适当的语气和节奏自如地进行电话沟通。
- 一般熟悉 Windows 和 Microsoft Office 软件。
- 能够学习公司计算机硬件及第三方软件产品的技术细节。
- 具有 Salesforce.com 使用经验。
- 积极进取、以成功为导向，并具备主动开拓客户的思维方式。
- 能够独立工作，也能有效地作为团队成员开展工作。
- 致力于提供卓越的客户服务。
- 具备较强的组织能力。
- 高度注重细节。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够严格保守机密。
- 愿意通过自主学习提升工作表现。
- 能够保护 Jonas Hospitality 及客户的机密业务信息。
- 愿意承担最低限度的必要出差。
福利待遇
- 每周安排 25 小时的兼职工作时间。
- 临时性定期雇佣。
- 需要最低限度的出差。
- 通过出版物、拓展人脉和参与专业协会，获得教育研讨会及职业发展机会。