Jonas Software
Jonas Software
Jonas Software приобретает и поддерживает компании, разрабатывающие вертикальное отраслевое программное обеспечение для таких сфер, как строительство, консалтинг и здравоохранение. Будучи частью Constellation Software, Jonas придерживается долгосрочного подхода «купить и владеть навсегда», предоставляя приобретённым компаниям постоянное место и сохраняя их самостоятельность, наследие и корпоративную культуру. Децентрализованная модель позволяет компаниям работать независимо, пользуясь при этом общими знаниями, управленческими практиками и поддержкой широкой сети, ориентированной на устойчивый рост. Имея за плечами более 130 приобретений, Jonas Software обладает значительным опытом на рынке отраслевого программного обеспечения и не навязывает единую операционную модель всем принадлежащим ему компаниям.

Стажёр по развитию бизнеса (неполный рабочий день, удалённо)

Удалённая стажировка с неполной занятостью, посвящённая привлечению и квалификации лидов для облачных технологий Jonas Chorum в сфере гостеприимства. В задачи входят поиск потенциальных клиентов, сопровождение кампаний, демонстрация продуктов и закрытие небольших B2B-сделок.

Описание

  • Генерировать, квалифицировать и продвигать новых лидов по воронке продаж Jonas Hospitality.
  • Взаимодействовать с региональными директорами по продажам при оформлении заказов, обработке договоров, квалификации лидов и выполнении других задач по развитию бизнеса.
  • Поддерживать сводный план продаж с отслеживанием B2B-активностей, взаимодействия с потенциальными клиентами и закрытия сделок.
  • Определять приоритетных потенциальных клиентов в Северной Америке.
  • Создавать и поддерживать базы данных по мере необходимости.
  • Координировать работу по поиску потенциальных клиентов с региональными директорами по продажам.
  • Изучать потенциальных клиентов и проводить ознакомительные беседы, чтобы понять их потребности и цели.
  • Связывать маркетинговые и торговые активности, сопровождая рассылки по электронной почте и разрабатывая кампании, вызывающие интерес.
  • Квалифицировать, продавать и закрывать небольшие B2B-сделки.
  • Освоить демонстрацию решений Jonas Hospitality и оказывать резервную поддержку консультантам по приложениям.
  • Отслеживать отраслевые тенденции, рыночную активность и продукты конкурентов.
  • Использовать социальные сети для повышения узнаваемости бренда и продуктов, а также выявления потенциальных лидов.
  • Поддерживать профессиональные и технические знания с помощью семинаров, публикаций, нетворкинга и профессиональных сообществ.
  • Совершать от 50 до 100 исходящих звонков ежедневно.
  • Выполнять другие порученные обязанности.

Требования

  • Предпочтительно наличие четырёхлетнего высшего образования.
  • Предпочтителен предыдущий опыт работы в отделе продаж, особенно в сфере продаж услуг гостеприимства.
  • Идеальным будет предыдущий опыт работы в гостиничном бизнесе.
  • Уверенное общение по телефону с эффективной интонацией и темпом речи.
  • Общее знакомство с Windows и программами Microsoft Office.
  • Способность изучать технические особенности компьютерного оборудования компании и программных продуктов сторонних разработчиков.
  • Опыт работы с Salesforce.com.
  • Мотивация, ориентация на результат и активный подход к поиску клиентов.
  • Способность эффективно работать самостоятельно и в команде.
  • Готовность обеспечивать превосходное обслуживание клиентов.
  • Хорошие организаторские навыки.
  • Высокое внимание к деталям.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
  • Способность строго соблюдать конфиденциальность.
  • Готовность повышать результативность посредством самостоятельного обучения.
  • Способность защищать конфиденциальную деловую информацию Jonas Hospitality и клиентов.
  • Готовность к минимальным необходимым поездкам.

Преимущества

  • Неполный рабочий график — 25 запланированных часов в неделю.
  • Временная работа на определённый срок.
  • Требуются минимальные поездки.
  • Образовательные семинары и профессиональное развитие через публикации, нетворкинг и профессиональные сообщества.