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Thomson Reuters entwickelt verlässliche Inhalte, Daten und Technologien für Fachleute in den Bereichen Rechtsberatung, Steuern und Rechnungswesen, internationaler Handel, Risikomanagement, Versicherungen, Beratung und globale Nachrichten. Das Portfolio umfasst Plattformen für die juristische Recherche, Software für Steuern und Rechnungswesen, Tools für Compliance und regulatorische Anforderungen sowie die Mediendienste von Reuters. Durch die Verbindung von spezialisiertem Fachwissen mit Investitionen in generative KI unterstützt Thomson Reuters Kanzleien, Unternehmen, Steuerfachleute und Medienorganisationen dabei, komplexe Informationen zu verwalten, Arbeitsabläufe zu optimieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Leitung Softwareentwicklung, Reuters CMS (Remote – New York)

Leiten Sie die Entwicklung des Reuters CMS für Inhaltserstellung, redaktionelle Workflows und Veröffentlichung. Bestimmen Sie die AWS-Architektur und treiben Sie KI-gestützte Werkzeuge für vertrauenswürdigen globalen Journalismus voran.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Engineering-Organisation, die für die Content-Management-Systeme von Reuters verantwortlich ist
  • Verantworten Sie die Plattform für Inhaltserstellung, redaktionelle Workflows und die Veröffentlichung auf Reuters.com
  • Legen Sie während eines umfassenden Übergangs die technische Strategie, Architektur und Ausrichtung der Bereitstellung für die Reuters-CMS-Plattform fest
  • Geben Sie bei Bedarf praktische Beratung auf Principal-Level zu Herausforderungen in der Frontend- und Backend-Entwicklung
  • Definieren Sie die technische Architektur und die langfristige Roadmap der Content-Management-Plattform
  • Steuern Sie Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Performance und Kosten für Backend-Services und die AWS-Infrastruktur
  • Legen Sie Verfügbarkeits- und Zuverlässigkeitsstandards für eine Produktionsplattform fest und halten Sie diese aufrecht, die externe Kunden in großem Maßstab bedient
  • Bewerten und steuern Sie den Ansatz der Plattform für modernes Web-Rendering
  • Arbeiten Sie mit redaktionellen Stakeholdern zusammen, um Workflows aus der Nachrichtenredaktion in Plattformanforderungen zu übersetzen
  • Legen Sie die Roadmap für redaktionelle Werkzeuge fest und identifizieren Sie Möglichkeiten für KI-gestützte Content-Workflows
  • Leiten Sie die Plattformbereitstellungsteams für Release-Management und Produktionssupport
  • Steuern Sie die technische Umsetzung des Plattformübergangs und etablieren Sie Kennzahlen für Plattformzustand und Betriebsrisiken
  • Bauen Sie eine aus mehreren Teams bestehende Engineering-Organisation aus Führungskräften und einzelnen Mitarbeitenden auf, entwickeln und führen Sie sie
  • Entwickeln Sie eine leistungsstarke Kultur in verteilten Engineering-Teams
  • Erklären Sie technische Strategie und Abwägungen gegenüber Engineers, Produktpartnern, Führungskräften und Kunden
  • Leiten Sie Initiativen zur Weiterbildung und Einführung von KI in der gesamten Engineering-Organisation

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Führung von Engineers, einschließlich Führungskräften oder mehreren Teams
  • Erfahrung in der Verantwortung für eine Produktionsplattform, die externe Kunden in großem Maßstab bedient
  • Erfahrung mit agilen Methoden und DevOps-Praktiken
  • Umfassende Kenntnisse in AWS, serverloser Architektur und verteilten Systemen
  • Ausgeprägtes Verständnis für modernes Web-Rendering, einschließlich serverseitigem Rendering, clientseitigem Rendering, React und Build-Tools
  • Praktische Kenntnisse von HTTP, Caching-Semantik und CDN-Verhalten in Umgebungen mit hohem Datenverkehr
  • Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Microservice-Architekturen
  • Erfahrung mit Docker und Kubernetes
  • Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks
  • Erfahrung mit Methoden für Browser- und System-Performance-Tests
  • Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber Engineers, Produktpartnern, Führungskräften und Kunden glaubwürdig zu erklären
  • Nachweisliche Fähigkeit, leistungsstarke technische Teams über mehrere Funktionen hinweg aufzubauen und zu führen
  • Unterstützung bei einem Umzug und begrenzte Reisetätigkeit können nach Absprache verfügbar sein

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Arbeit von einem beliebigen Ort aus für bis zu acht Wochen pro Jahr
  • Flexible Urlaubsregelung
  • Zwei unternehmensweite Tage für psychische Gesundheit
  • Zugang zur Headspace-App
  • Programme zum Sparen für die Altersvorsorge
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Mitarbeiter-Incentive-Programme
  • Ressourcen zur Unterstützung des psychischen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Pro-bono-Beratungsmöglichkeiten und ESG-Initiativen
  • Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Invaliditäts- und Lebensversicherungsprogramme
  • Wettbewerbsfähiger 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte Krankheits- und Sicherheitsfreistellung
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich zweier unternehmensweiter Tage für psychische Gesundheit
  • Elternzeit
  • Sabbatical
  • Optionale Krankenhaus-, Unfall- und Krankenversicherung
  • Optionale Lebens- und AD&D-Versicherung
  • Flexible Spending Accounts und Health Savings Accounts
  • Erstattung von Fitnesskosten
  • Employee Assistance Program
  • Gruppenleistungen für Rechtsschutz, Identitätsdiebstahl und Schutz
  • 529-Sparplan für Hochschulausbildung
  • Leistungen für den Arbeitsweg
  • Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft
  • Employee Stock Purchase Plan
  • Jährlicher Bonus auf Grundlage der Unternehmens- und individuellen Leistung

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