Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters udvikler pålideligt indhold, data og teknologi til fagfolk inden for juridiske tjenester, skat og regnskab, international handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheder. Porteføljen omfatter platforme til juridisk research, software til skat og regnskab, værktøjer til compliance og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved at kombinere specialiseret ekspertise med investeringer i generativ AI hjælper Thomson Reuters advokatfirmaer, virksomheder, skatteeksperter og medieorganisationer med at håndtere komplekse oplysninger, effektivisere arbejdsgange og træffe bedre informerede beslutninger.

Direktør for softwareudvikling, Reuters CMS (fjernarbejde – New York)

Led ingeniørarbejdet for Reuters CMS, som understøtter indholdsoprettelse, redaktionelle arbejdsgange og publicering. Sæt retningen for AWS-arkitekturen, og videreudvikl AI-understøttede værktøjer til troværdig global journalistik.

Beskrivelse

  • Lede ingeniørorganisationen med ansvar for Reuters' systemer til indholdsstyring
  • Have ansvaret for platformen, der understøtter indholdsoprettelse, redaktionelle arbejdsgange og publicering på Reuters.com
  • Fastlægge teknisk strategi, arkitektur og leveranceretning for Reuters CMS-platformen under en større overgang
  • Yde praktisk vejledning på principalniveau om front-end- og back-end-udfordringer efter behov
  • Definere den tekniske arkitektur og langsigtede køreplan for platformen til indholdsstyring
  • Vejlede beslutninger om skalerbarhed, ydeevne og omkostninger på tværs af backendtjenester og AWS-infrastruktur
  • Fastlægge og opretholde standarder for oppetid og pålidelighed for en produktionsplatform, der betjener eksterne kunder i stor skala
  • Vurdere og styre platformens moderne tilgang til webgengivelse
  • Samarbejde med redaktionelle interessenter om at omsætte redaktionelle arbejdsgange til platformskrav
  • Fastlægge køreplanen for redaktionelle værktøjer og identificere muligheder for AI-understøttede indholdsarbejdsgange
  • Lede platformleveringsteams på tværs af releasehåndtering og produktionssupport
  • Styre den tekniske gennemførelse af platformovergangen og etablere målepunkter for platformens sundhed og operationelle risiko
  • Opbygge, vejlede og lede en ingeniørorganisation med flere teams af ledere og individuelle bidragydere
  • Udvikle en højtydende kultur på tværs af distribuerede ingeniørteams
  • Forklare teknisk strategi og afvejninger for ingeniører, produktpartnere, ledelse og kunder
  • Lede initiativer for opkvalificering og anvendelse af AI i hele ingeniørorganisationen

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi eller et beslægtet teknisk område eller tilsvarende praktisk erfaring
  • Mindst 10 års erfaring med softwareudvikling
  • Mindst 4 års erfaring med ledelse af ingeniører, herunder ledere eller flere teams
  • Erfaring med at have ansvaret for en produktionsplatform, der betjener eksterne kunder i stor skala
  • Erfaring med at anvende agile metoder og DevOps-praksis
  • Dyb ekspertise i AWS, serverløs arkitektur og distribuerede systemer
  • Stærk forståelse af moderne webgengivelse, herunder rendering på server- og klientsiden, React og buildværktøjer
  • Praktisk kendskab til HTTP, cachingsemantik og CDN-adfærd i miljøer med høj trafik
  • Erfaring med at designe og drive mikrotjenestearkitekturer
  • Erfaring med Docker og Kubernetes
  • Erfaring med at bruge rammer til testautomatisering
  • Erfaring med metoder til browser- og systemydelsestest
  • Evne til troværdigt at forklare tekniske begreber for ingeniører, produktpartnere, ledelse og kunder
  • Dokumenteret evne til at opbygge og lede højtydende tekniske teams på tværs af flere funktioner
  • Flyttehjælp og begrænset rejseaktivitet kan være muligt efter aftale

Fordele

  • Fleksible arbejdsmuligheder, herunder mulighed for at arbejde hvor som helst fra i op til otte uger om året
  • Fleksibel feriepolitik
  • To fælles dage for mental sundhed
  • Adgang til Headspace-appen
  • Opsparingsordninger til pension
  • Refusion af studieafgifter
  • Incitamentsprogrammer for medarbejdere
  • Ressourcer, der støtter mentalt, fysisk og økonomisk velbefindende
  • To betalte frivillighedsdage om året
  • Muligheder for pro bono-rådgivning og ESG-initiativer
  • Sundheds-, tand-, syns-, invalide- og livsforsikringsordninger
  • Konkurrencedygtig 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
  • Betalt sygeorlov og betalt sikkerhedsorlov
  • Betalte helligdage, herunder to fælles dage for mental sundhed
  • Forældreorlov
  • Sabbaticalorlov
  • Valgfri hospitals-, ulykkes- og sygeforsikring
  • Valgfri livsforsikring og AD&D-forsikring
  • Fleksible udgiftskonti og sundhedsopsparingskonti
  • Refusion af motionsudgifter
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Gruppeordninger for juridisk bistand, beskyttelse mod identitetstyveri og anden beskyttelse
  • 529-opsparingsordning til college
  • Pendlerydelser
  • Adoptions- og surrogatstøtte
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere
  • Årlig bonus baseret på virksomhedens og den individuelle præstation

Relaterede job